大高建設で建設施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大規模建設で活躍できるチャンス！年休115日、直行直帰も可能な求人

建設施工管理を福岡で担いませんか？

大規模物流施設やオフィスビルを設計・施工する総合建設業が、経験豊富な建設施工管理者を募集しています。現場巡視や安全管理まで幅広い業務を任されます。経験と能力に応じて、入社後すぐに現場を任される可能性も。

充実した福利厚生と働き方

年休はなんと115日！夜勤は年数回、残業も月25時間程度と、働きやすさも重視されています。また、各種社会保険や退職金制度、子育て・介護支援制度など、福利厚生も充実しています。

成長をサポートする環境

資格取得のための報奨金制度や、業績に応じた決算賞与が支給されます。成長しやすい環境で、キャリアアップを目指せます。

応募資格

建築施工管理の経験が必須。建築施工管理技士または建築士の資格があると有利です。

応募方法

気になる方は、ぜひ詳細をチェックしてください。大規模建設で活躍できるチャンスをお見逃しなく！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆大規模プロジェクトで活躍できる

大高建設は、物流施設やオフィスビルなど、大規模施設の設計施工管理を担う総合建設業です。そのため、入社後すぐに大規模プロジェクトに関わり、幅広い経験を積むことができます。

◆現場直行直帰で効率的な働き方

現場は福岡都市圏を中心に配属され、直行直帰が可能。業務に集中でき、効率的な働き方が実現します。

◆働き方改革による負担軽減

増員募集の背景には、働き方改革による施工管理職の負担軽減があります。そのため、適正な業務量でキャリアを積むことができます。

キャリア形成のチャンス

大高建設では、若手の活躍を支援する制度が充実しています。

◆資格取得支援

一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得には、報奨金制度があります。資格取得によるスキルアップを積極的にサポートしています。

◆成長しやすい環境

資格報奨金だけでなく、業績に応じて支給される決算賞与など、成長を促す環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◇不安解消のための研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募いただけるよう、大高建設株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。現場での業務経験がなくても、経験豊富な先輩社員から手厚く指導を受けながら、建築施工管理の基礎から実務までを段階的に習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建築や建設業界に興味がある
緻密で正確な作業が得意
責任感とチームワークを重んじる
問題解決能力に優れている
コミュニケーション能力が高い

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ大高建設株式会社に応募するのか
自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるのか
この仕事に対する熱意や意欲

◇例文

例1：未経験者

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は建築業界に興味があり、未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。私の緻密さと責任感が、貴社の業務に貢献できると確信しています。

例2：経験者

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は過去5年間、建設会社で施工管理業務に従事しており、現場巡視や品質管理、安全管理など幅広い経験を積んでまいりました。貴社の民間物件、特に物流・大規模流通施設の施工管理に携わり、私の経験を活かして貢献したいと考えております。

例3：資格取得者

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は一級建築施工管理技士の資格を有しており、建設現場での施工管理業務に精通しております。貴社の資格報奨金制度や成長しやすい環境に魅力を感じ、貴社でキャリアアップを図りたいと考えております。

面接対策

◇評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理の知識と経験
問題解決能力
コミュニケーション能力
志望動機
会社に対する理解度

◇よくある質問とその回答例

質問1：建築施工管理の経験について教えてください。

回答：過去5年間、建設会社で施工管理業務に従事しておりました。現場巡視や品質管理、安全管理など幅広い業務を経験し、建設現場の管理に精通しております。

質問2：貴社を選んだ理由を教えてください。

回答：貴社の民間物件、特に物流・大規模流通施設の施工管理に携わりたいと考えております。また、貴社の資格報奨金制度や成長しやすい環境に魅力を感じ、貴社でキャリアアップを図りたいと考えております。

まとめ

大高建設株式会社の建築施工管理の求人は、未経験者でも安心して応募できる充実した研修制度とサポート体制が整っています。この仕事に向いていると感じた方は、ぜひ志望動機を準備して応募をご検討ください。あなたの強みや経験が、大高建設株式会社の成長に貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大高建設株式会社
【建設施工管理/福岡】大規模施設メイン/年休115日/福岡県内中心/直行直帰可 ■福岡都市圏を中心に、様々な建物を設計施工している総合建設業。大規模物流/流通施設や、オフィスビル/共同住宅等の設計または建築施工管理業務を担当。現場巡視による工事品質の管理から、技術者及び作業員等の安全管理までお任せします。現場に直行直帰です。【入社後の業務割り振り等について】入社後は所長の下で現場で業務をしていただきます。ご経験と能力により、入社後すぐに現場をお任せする場合もあります。【案件】民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています［配属先情報］人数：20名男女比：男20名女0名年齢層：40代が多い 20代5名
【必須】建築施工管理のご経験【尚可】建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方業務が広範囲に及ぶ為、タスクの優先順位を正確に見極める事が求められます。【働き方】年休115日、夜勤年数回あり、残業25時間【施工実績】■ヤマト運輸福岡主管支店 ■佐川急便福岡流通センター ■福岡トヨペット等大手ディーラー用商業施設【採用背景】増員のための募集です。【増員する理由】働き方改革に伴い、施工管理職にかかる負担軽減のため増員募集します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士尚可、一級建築施工管理技士尚可本社（福岡県福岡市博多区）［転勤］無［想定年収］400万円～550万円［賃金形態］月給制［月給］295100円～397250円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：土日夏期4日年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※有給休暇あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］各種社会保険完備/退職年金制度/確定拠出年金制度/福岡PayPayドーム年間シート/子育て・介護支援制度《当社について》■1975年の創業以来、福岡都市圏を中心に建築・土木の設計/施工や、土地/建物の開発に関する企画及びコンサルタント業務を展開。土地建物を活用した資産形成を可能とする提案型企業として、これまでに数多くのお客様から評価を頂いています。【工事比率】工事比率：民間90％公共10％【工事エリア】福岡県70％・その他九州エリア30％《若手活躍・資格取得》■成長しやすい環境づくりを心掛けており、資格報奨金（一級建築士：30万円、二級建築士：7万円、一級施工管理技士：7万円）も今後増額を検討しています。また、賞与とは別に会社の業績に応じて決算賞与が支給されます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム