【三軌建設株式会社】施工管理でキャリアアップのチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

JR九州グループで安定したキャリアを築こう！

JR九州グループの施工管理で活躍しませんか？

当社はJR九州グループの三軌建設株式会社です。安定した財務基盤と高い定着率を誇る当社では、建築部門の施工管理者を募集しています。

業務内容は、発注者との打ち合わせや現場管理、原価管理など。2担当制で案件を実施し、メンバーとして活躍していただきます。

働きやすい環境が魅力！

当社では、2担当制や交代制の休日取得により、残業を削減しています。また、本社管理のPCログと勤怠管理により、残業時間を25時間まで抑制しています。

有給休暇も年間123日と多く、プライベートとの両立が図りやすい環境です。

安定した経営と将来性

JR九州グループとして案件を安定受注しているため、経営は安定しています。また、JRグループのガバナンスにより、透明性と風通しの良い社風が実現しています。

将来の転勤が発生した場合も、帰省を含めた厚いフォロー制度があります。

ぜひ、当社で安定したキャリアを築きましょう！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した経営基盤とガバナンス

三軌建設株式会社はJR九州グループの一員で、安定した案件受注と財務基盤を誇ります。JRグループのガバナンスにより、透明性と風通しの良い社風を実現しています。

ワークライフバランス重視の働き方

2担当制の現場が多く、業務を分担することで残業を削減しています。交代制で休日を取得できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。

スキルアップ制度とキャリアパス

施工管理の実務経験を積むことで、一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士などの資格取得が可能です。部門長からの進捗サポートもあり、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。

キャリア形成のチャンス

この施工管理の仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 現場管理のスキル向上：工事計画の策定、工程管理、安全対策など、現場管理に関する実践的なスキルを習得できます。 * コミュニケーション能力の強化：発注者、協力会社、関係各所との円滑なコミュニケーションが求められ、コミュニケーション能力が向上します。 * チームマネジメントの経験：原則2担当制の現場では、チームメンバーのマネジメント経験を積むことができます。 * 資格取得の支援：一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度があります。 * 役職への道筋：施工管理の実績を積むことで、主任や課長などの役職への道筋が開けます。

未経験者も安心できる理由

不安を解消する研修・サポート体制

未経験者にとって、施工管理の仕事は不安がつきもの。しかし、三軌建設では、入社後すぐに研修を受けられるので安心です。また、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、業務をスムーズに習得できます。

この仕事に向いている人の特徴

建設業界に興味がある
責任感があり、チームで働くことができる
コミュニケーション能力に優れている
問題解決能力が高い

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ三軌建設で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように役に立つのかを明確にしましょう。また、会社の理念や事業内容に共感していることもアピールすると効果的です。

例文

例文1：安定経営と働きやすい環境に惹かれて

貴社のJR九州グループとしての安定経営と、残業25時間という働きやすい環境に強く惹かれました。私は建設業界での経験はありませんが、責任感とチームワークへの自信があります。貴社の研修制度で施工管理の知識を身につけ、建設業界に貢献したいと考えています。

例文2：鉄道建設への情熱を活かしたい

私は鉄道建設に強い情熱を持っています。貴社の社長メッセージに感銘を受け、貴社が鉄道建設で培った技術力を基に、社会資本の整備に貢献していることを知りました。私の建設業界での経験と鉄道への情熱が、貴社の事業に役立つと確信しています。

例文3：問題解決能力を活かして貢献したい

私は問題解決能力に優れ、チームで効率的に働くことができます。貴社の現場管理業務において、私の問題解決能力とコミュニケーション能力が役に立つと信じています。また、貴社の「誠意と技術と情熱と」というモットーに共感し、貴社の理念に沿って貢献したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイント

建設業界への理解
施工管理の知識
責任感とチームワーク
コミュニケーション能力
問題解決能力

よくある質問とその回答例

質問1：建設業界での経験がないのですが、大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。当社では研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。

質問2：現場管理の業務内容を教えてください。

発注者や協力会社との打ち合わせ、現場の管理、原価管理など、現場を円滑に運営する業務です。

質問3：貴社の社風を教えてください。

風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発です。また、安全第一を基本としています。

まとめ

三軌建設は、未経験者でも安心できる研修・サポート体制が整った、働きやすい環境の会社です。建設業界に興味があり、責任感とチームワークに自信のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三軌建設株式会社
【東京/JR九州グループ】施工管理(建築)《残業25ｈ/年休123日/中途定着率高》【ＪＲ九州グループ】■売上高166億/経常利益率10％と財務基盤◎（１）JR九州をはじめ、新幹線・都市地下鉄などの軌道事業（２）JR九州の駅舎・住宅、民間の新築工事などを受注する建築事業（３）一般土木工事を受注する土木事業を展開当社の建築部門の施工管理をお任せします。原則、2担当制で案件を実施し、当面はメンバー（主任レベル）としての業務を想定。【案件】JR九州の駅舎/事務所/住宅/工場＋公共案件。RC造の新築案件が中心です。【具体的な業務内容】■発注者及び協力会社との打合せ、関係各所への説明 ■現場管理：工事計画の策定、および工程の進捗管理、安全対策の指導、技術指導などの品質管理 ■現場管理及び発注者への報告資料の作成 ■原価管理：協力業者選定、※案件ごとに役割を分担に加え、部門長から進捗サポートがあります。【従事すべき業務補足】変更の範囲：弊社業務全般。［配属先情報］東京本社建築部【詳しい業績はHPで公開→】https://www.sankikensetsu.com/
【必須】施工管理の実務経験をお持ちの方、是非面接にお越しください！★社風を大事にする方へ★財務基盤が安定、社員・働き方に余裕あり◎【離職率】中途入社者の離職率は7％！高い定着率を誇ります※直近5年【企業・求人の魅力】◆安定経営：JR九州グループとして案件を安定受注。安定した財務体制＋JRグループのガバナンスで透明性◎風通しの良い社風を実現【÷】＜働きやすい環境＞◆2担当制の現場(案件)が多く、業務を分担する事で残業が減少。交代制で休日を取るため有給休暇も取得しやすい環境です。◆本社管理のＰＣログ＋勤怠管理により、残業25時間を実現。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可東京本社（東京都中野区）［転勤］当面無［勤務地備考］将来転勤が発生した場合も、帰省を含めて厚いフォロー制度あり。［想定年収］600万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～500000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝［有給休暇］～最高20日年間で必ず5日以上取得いただきます［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有独身寮（東京・福岡・鹿児島のみ有）、借上寮あり［その他制度］企業年金、財形貯蓄制度、JR九州従業員持株会、退職金制度、産休・育休制度(実績有)、人間ドック補助等 ≪社長メッセージ≫ 当社は1962年、海外の鉄道建設に活躍した技術者が中心となり、福岡市に鉄道線路の建設・保守を主体とする会社として設立されました。その後、わが国の高度経済成長期に相次ぎ開業した東海道、山陽新幹線や大都市圏の地下鉄建設のために九州外にも進出していきました。現在では、東京、横浜等の首都圏や北海道、浜松、大阪、京都など全国的に事業展開しています。九州の鉄道をはじめ各都市の地下鉄や第３セクター鉄道、LRTの軌道新設、北陸や北海道では整備新幹線の軌道・土木の新設工事・保守工事などに取り組んでいます。海外においても、台湾（新幹線）、中国（広州リニア式地下鉄）、バングラディシュ（ジャムナ鉄道橋）などで、鉄道技術協力を行っています。また、鉄道建設で培った技術力を基に鉄道以外の土木工事や建築工事についても長年にわたって実績を積み重ねています。当社は、「誠意と技術と情熱と」をモットーに、安全第一を基本としてお客さまの信頼にこたえる品質を提供し、「持続可能な信頼される企業」として広く社会資本の整備に寄与して参ります。

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