一軒家専門の建設会社で総務・経理として働くって実際どうなの？仕事内容、社風、働き方を徹底解説！
一軒家専門の建設会社で総務・経理として働くって実際どうなの？仕事内容、社風、働き方を徹底解説！
この記事では、一軒家専門の建設会社で総務・経理職として働くことに興味をお持ちの方に向けて、仕事内容、社風、働き方について徹底的に解説します。自社独自の製法を持つ建設会社で働くことのメリット・デメリット、そして、そのような会社で働く上で知っておくべきことについて、具体的な情報を提供します。建設業界でのキャリアを検討している方、特に総務・経理職に興味のある方は、ぜひ参考にしてください。
建設会社の求人に応募しようかと思っています。その会社は一軒家を専門に取り扱っている会社で、自社独特の製法の家を建てているようです。建設会社といってもいろいろあると思いますが、そういう会社ってどうなのでしょうか。社内の雰囲気だとか、仕事内容、仕事量はどうですか。
職種は総務、経理ですが、営業の手伝いをさせられることもあるみたいです。
実際働いている、働いていたという方、知り合いや家族にそのような人がいらっしゃる方、教えてください。よろしくお願いします。
一軒家専門の建設会社で働くことの全体像
一軒家専門の建設会社で働くことは、他の建設会社とは異なる特徴を持っています。自社独自の製法を持つ会社であれば、その技術やノウハウを間近で学ぶことができ、専門性を高めるチャンスがあります。総務・経理職として入社した場合、会社の運営を支える重要な役割を担うことになります。また、営業の手伝いをすることもあるとのことですので、幅広い業務に関わる可能性があります。
仕事内容の詳細
総務・経理の具体的な仕事内容
総務・経理職の仕事内容は、会社の規模や組織体制によって異なりますが、一般的には以下の業務が含まれます。
- 経理業務: 現金出納、仕訳、伝票処理、月次・年次決算、税務申告など、会計に関する業務を行います。
- 総務業務: 備品管理、文書管理、社内イベントの企画・運営、社内規定の整備など、会社の円滑な運営をサポートする業務を行います。
- 給与計算: 従業員の給与計算、社会保険手続きなどを行います。
- 営業サポート: 営業資料の作成、顧客対応、契約書の管理など、営業活動をサポートする業務を行います。
一軒家専門の建設会社では、上記に加えて、以下のような業務も発生する可能性があります。
- 建築関連の知識: 建築用語や、建築に関する基本的な知識が必要となる場合があります。
- 顧客対応: 顧客からの問い合わせに対応したり、契約に関する書類を作成したりする機会があるかもしれません。
- プロジェクト管理: 建設プロジェクトの進捗管理や、関連部署との連携を行う場合があります。
営業の手伝いについて
営業の手伝いをすることもあるとのことですが、具体的にどのような業務を任されるかは、会社によって異なります。例えば、
- 営業資料の作成: プレゼンテーション資料や、顧客向けの提案書などを作成する場合があります。
- 顧客対応: 電話対応や、来客対応を行う場合があります。
- 契約関連業務: 契約書の作成や、契約内容の確認を行う場合があります。
- 営業事務: 営業担当者のスケジュール管理や、顧客情報の管理などを行う場合があります。
営業の手伝いを通して、会社のビジネスの流れや、顧客とのコミュニケーションを学ぶことができます。また、営業スキルを身につけることも可能です。
社風と働き方
社風
建設会社の社風は、会社によって大きく異なります。一軒家専門の建設会社では、以下のような社風が考えられます。
- アットホームな雰囲気: 少数精鋭の会社であれば、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気である可能性があります。
- 専門性の高さ: 自社独自の製法を持つ会社であれば、技術や知識に対する意識が高く、専門性を重視する傾向があります。
- チームワーク: 建設プロジェクトは、多くの部署が連携して進めるため、チームワークを重視する傾向があります。
- 実力主義: 成果を重視し、実力に応じて評価される可能性があります。
会社の社風を知るためには、面接時に社員の方と話したり、会社のウェブサイトやSNSで情報を収集したりすることが重要です。
働き方
建設会社の働き方も、会社によって異なります。一般的には、以下のような働き方が考えられます。
- 残業: 建設業界は、プロジェクトの進捗状況によって残業が発生する場合があります。
- 休日: 土日祝日が休みの会社が多いですが、プロジェクトの状況によっては、休日出勤が発生する場合があります。
- 勤務時間: 始業時間や終業時間は、会社によって異なります。
- 服装: オフィスカジュアルが一般的ですが、会社によっては、制服を着用する場合があります。
働き方については、面接時に確認したり、実際に働いている社員の方に話を聞いたりすることが大切です。
メリットとデメリット
メリット
- 専門性の向上: 自社独自の製法を持つ会社であれば、専門的な知識や技術を習得し、キャリアアップにつなげることができます。
- 多様な業務経験: 総務・経理業務だけでなく、営業サポートなど、幅広い業務に関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
- 成長機会: 会社の成長とともに、自分自身の成長も実感することができます。
- 安定性: 建設業界は、景気に左右されやすい面もありますが、人々の生活に不可欠なインフラを支えるため、安定した業界と言えます。
デメリット
- 残業の可能性: プロジェクトの進捗状況によっては、残業が発生する場合があります。
- 体力的な負担: 建設現場に足を運ぶ機会がある場合、体力的な負担を感じることがあります。
- 人間関係: 建設業界は、男性が多い職場であるため、人間関係に注意する必要があります。
- 専門知識の習得: 建築に関する専門知識を習得する必要があるため、継続的な学習が必要です。
建設会社で働くための準備と心構え
必要なスキルと知識
- 経理・会計スキル: 簿記の知識や、会計ソフトの操作スキルが必要です。
- PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルが必要です。
- コミュニケーション能力: 社内外とのコミュニケーションを円滑に行うための能力が必要です。
- 問題解決能力: 問題が発生した際に、冷静に分析し、解決策を見つけ出す能力が必要です。
- 建築に関する知識: 建築用語や、建築に関する基本的な知識があると、業務をスムーズに進めることができます。
面接対策
面接では、以下のような点をアピールすることが重要です。
- これまでの職務経験: これまでの職務経験を通して培ってきたスキルや、実績を具体的に説明しましょう。
- 建設業界への興味: なぜ建設業界で働きたいのか、具体的に説明しましょう。
- 自己PR: 自分の強みや、建設会社でどのように貢献できるかをアピールしましょう。
- 志望動機: なぜその会社で働きたいのか、具体的に説明しましょう。
- 質問: 会社の事業内容や、仕事内容について積極的に質問しましょう。
心構え
- 積極的に学ぶ姿勢: 建設業界は、常に新しい技術や知識が生まれるため、積極的に学ぶ姿勢が重要です。
- コミュニケーション能力: 社内外とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な人間関係を築くことが大切です。
- 問題解決能力: 問題が発生した際には、冷静に分析し、解決策を見つけ出す能力を身につけましょう。
- チームワーク: 建設プロジェクトは、チームワークが重要です。周囲と協力し、目標達成に向けて努力しましょう。
- 柔軟性: 状況に応じて、柔軟に対応できる能力が求められます。
建設会社でのキャリアパス
建設会社でのキャリアパスは、個人の能力や意欲、会社の規模や組織体制によって異なります。総務・経理職として入社した場合、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- 専門職としてのキャリア: 経理・会計の専門性を高め、経理マネージャーや、財務責任者を目指すことができます。
- 管理職としてのキャリア: 総務部門や、管理部門のリーダーとして、組織を率いる立場を目指すことができます。
- 経営幹部としてのキャリア: 経営企画や、事業戦略に携わり、経営幹部を目指すことができます。
- 転職: 他の建設会社や、関連企業に転職し、キャリアアップを図ることも可能です。
- 独立: 経験を活かして、独立し、コンサルタントとして活躍することも可能です。
まとめ
一軒家専門の建設会社で総務・経理職として働くことは、専門性を高め、多様なスキルを身につけることができる魅力的な選択肢です。しかし、残業や体力的な負担、人間関係など、注意すべき点もあります。この記事で解説した内容を参考に、ご自身のキャリアプランを検討し、建設会社で働くための準備を進めてください。
建設業界でのキャリアを成功させるためには、自己分析をしっかり行い、自分の強みや興味関心に合った会社を選ぶことが重要です。また、積極的に情報収集を行い、企業の社風や働き方を理解することも大切です。面接対策をしっかりと行い、自分の熱意を伝えることで、理想のキャリアを実現できるでしょう。
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Q&A形式でさらに詳しく解説
Q: 建設会社での総務・経理の仕事は、未経験でも可能ですか？
A: 未経験でも、建設会社で総務・経理の仕事に就くことは可能です。多くの会社では、経験よりも、基本的なPCスキルや、コミュニケーション能力、学ぶ意欲を重視しています。ただし、簿記などの資格を持っていると、有利になる場合があります。未経験の場合は、まずはアシスタント的な業務からスタートし、徐々に専門的な業務を任されることが多いです。入社後に、OJTや研修制度を通じて、専門知識を習得する機会も多くあります。
Q: 営業の手伝いをする場合、どのようなスキルが必要ですか？
A: 営業の手伝いをする場合、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、PCスキルなどが求められます。顧客との電話対応や、来客対応、資料作成など、様々な業務を行うため、臨機応変に対応できる能力も重要です。また、建設業界や、自社の商品に関する知識があると、よりスムーズに業務を進めることができます。営業経験がない場合でも、積極的に学ぶ姿勢があれば、スキルを身につけることができます。
Q: 建設会社の社風は、どのように見分ければ良いですか？
A: 建設会社の社風を見分けるためには、以下の方法があります。
- 会社のウェブサイトやSNS: 会社のウェブサイトや、SNSで、会社の雰囲気や、社員の様子を確認することができます。
- 面接: 面接時に、社員の方と話すことで、社風を感じることができます。質問を通じて、会社の文化や価値観を探ることも可能です。
- OB・OG訪問: 実際にその会社で働いていた人から話を聞くことで、よりリアルな情報を得ることができます。
- 企業の口コミサイト: 企業の口コミサイトで、社員の評価や、会社の評判を確認することができます。
Q: 建設会社で働く上で、どのような資格が役立ちますか？
A: 建設会社で働く上で、以下の資格が役立ちます。
- 簿記: 経理・会計業務を行う上で、簿記の知識は必須です。
- 建設業経理士: 建設業に特化した経理の資格です。
- 宅地建物取引士: 不動産に関する知識を証明する資格です。
- 建築士: 建築に関する専門知識を証明する資格です。
- MOS: WordやExcelなどのPCスキルを証明する資格です。
Q: 建設会社での残業はどのくらいありますか？
A: 建設会社での残業時間は、会社の規模や、プロジェクトの進捗状況によって異なります。一般的には、繁忙期には残業が多くなる傾向があります。面接時に、残業時間について確認することをおすすめします。また、残業時間だけでなく、残業代の有無や、労働時間管理についても確認しておきましょう。
Q: 建設会社で働く上で、どのような服装が良いですか？
A: 建設会社での服装は、会社によって異なります。一般的には、オフィスカジュアルが一般的です。ただし、建設現場に足を運ぶ機会がある場合は、安全性を考慮した服装が必要になります。面接時には、会社の服装について確認しておくと良いでしょう。
Q: 建設会社でのキャリアパスは？
A: 建設会社でのキャリアパスは、個人の能力や意欲、会社の規模や組織体制によって異なります。総務・経理職として入社した場合、経理・会計の専門性を高め、経理マネージャーや、財務責任者を目指したり、総務部門や、管理部門のリーダーとして、組織を率いる立場を目指したりすることができます。また、経営企画や、事業戦略に携わり、経営幹部を目指すことも可能です。転職や、独立という選択肢もあります。
Q: 一軒家専門の建設会社で働くことのやりがいは？
A: 一軒家専門の建設会社で働くことのやりがいには、以下のようなものがあります。
- お客様の夢を形にする: お客様の夢のマイホームを建てるお手伝いをすることで、大きな達成感を得ることができます。
- 専門性の向上: 自社独自の製法や技術を学び、専門性を高めることができます。
- チームワーク: 多くの部署が連携して、一つのプロジェクトを完成させるため、チームワークを実感できます。
- 成長の実感: 会社の成長とともに、自分自身の成長も実感することができます。