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東北電機鉄工で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ!大手企業の子会社求人

大手企業の子会社で安定したキャリアを

東ソーやオルガノなどの大手企業の子会社である東北電機鉄工株式会社では、建築施工管理(現場代理人)の業務を募集しています。大手企業の信頼により案件が豊富なので、仕事に困ることはありません。

経験者も未経験者も歓迎

経験者だけでなく、資格取得や技術研修によるスキルアップ支援体制も充実。未経験者でもOJTで育成してもらえます。

充実した福利厚生

東ソーの子会社ならではの充実した福利厚生。賞与は年2回で計120万~160万円。有給休暇は最大20日、年間休日も111日と働きやすい環境です。

社員の声

  • 「工事が無事に終わり、お客様に良い製品を提供できた時が一番やりがいを感じます。」
  • 「責任ある立場を任せられ、日々刺激をもらいながら仕事ができています。」

安定したキャリアと充実した福利厚生を求める方、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆プライム企業の信頼を背景に安定した案件獲得

東北電機鉄工は東ソー株式会社やオルガノ株式会社などのプライム企業の子会社です。そのため、安定した案件獲得が見込まれ、業務の継続性が高いことが特徴です。

◇スキルアップ制度でキャリアアップを支援

OJTでの育成や資格取得支援など、スキルアップ制度が充実しています。毎年多くの社員が資格取得に挑戦し、キャリアアップを実現しています。

◆親睦を深める機会で働きやすい環境

レクリエーションなどの社員同士の親睦を深める機会が設けられており、働きやすい環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理の業務では、図面作成から現場管理まで幅広い業務を経験できます。社用車を使用するため、現場での実務経験を積むことができます。 また、資格取得支援や技術研修を通じて、建築施工管理士などの資格を取得することも可能です。資格取得により、責任ある業務を任せられ、キャリアアップにつながります。 さらに、東ソー株式会社やオルガノ株式会社などの親会社との連携により、大規模案件や海外プロジェクトに参加する機会も得られる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の未経験者にとって、この求人は以下のような悩みの解消につながります。

  • 資格や経験がないことへの不安
  • 案件が不足していることへの懸念
  • スキルアップやキャリアアップの機会が少ないことへの不満

この企業では、以下のような理想的な働き方が実現できます。

  • OJTによる育成や資格取得支援で未経験者でもステップアップ可能
  • 東ソーなどプライム企業の子会社のため案件が豊富
  • 資格取得や技術研修によるスキルアップ支援体制が充実
  • 社員同士の親睦を深めるレクリエーションなどの福利厚生が充実

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できる理由は次のとおりです。

  • OJTでの育成や資格取得支援が充実
  • 建築・建設の現場での業務経験が必須ではない
  • 20代で施工管理の有資格者や新卒社員が在籍しており、ロールモデルとなる先輩がいる

この仕事に向いている人の特徴は次のとおりです。

  • 建設業界に興味があり、現場での業務を経験したい方
  • 資格取得やスキルアップに意欲的な方
  • チームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組める方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成ポイントは以下のとおりです。

  • 企業の事業内容や社風への理解を示す
  • 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる
  • 建築施工管理への意欲やキャリアビジョンを明確にする

志望動機の例文を以下に示します。

例文1: 現場経験を活かして貢献したい

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は建設業界で現場経験を積んでおり、建築物の施工管理のノウハウを習得しております。貴社のOJT制度を活用し、さらにスキルを向上させ、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えております。

例文2: 資格取得とスキルアップに意欲的

貴社の建築施工管理の求人に大変興味があります。私は建設業界に興味があり、現場での業務を経験したいと考えております。貴社の資格取得支援制度を利用し、建築施工管理技士の資格を取得し、スキルアップに努めたいです。

例文3: チームワーク重視で責任感を持って業務に取り組む

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私はチームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組むことができます。貴社の社員が親睦を深めるレクリエーションなど、社員同士のつながりを大切にしている社風にも共感しております。貴社のプロジェクトの一員として、貢献できることを楽しみにしております。

面接対策

面接時に評価されるポイントは次のとおりです。

  • 建築施工管理への理解度と意欲
  • 貴社への理解度と志望動機
  • チームワークや責任感
  • 資格取得やスキルアップへの意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q: 建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか?

A: OJT制度を活用して育成いたしますので、未経験者でも安心してご応募ください。

Q: 貴社で建築施工管理としてどのような業務を担当できますか?

A: 現場監督として、施工計画の作成、工程管理、品質管理などを行います。

Q: 貴社の社風を教えてください。

A: チームワークを重視し、社員同士の親睦を深める機会を設けています。また、資格取得やスキルアップに積極的な社風です。

まとめ

この求人は、建築施工管理の未経験者でもステップアップできる環境が整っています。資格取得やスキルアップに意欲的な方、チームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組める方は、ぜひ応募をご検討ください。貴社のプロジェクトの一員として、一緒に地域社会に貢献しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

東北電機鉄工株式会社
建築施工管理【山形市】東証プライム企業の子会社/賞与年2回 計120万~160万円 東ソー株式会社(東証プライム上場)等の子会社である総合エンジニアリング企業として、創立以来高い技術と品質でお客様の信頼を得てまいりました。モノづくりや各種の工事を通して、地域社会を支える一翼を担っていきませんか。 当社が手掛ける建築工事において、建築施工管理(現場代理人)の業務をお願いします。業務の際、社用車を使用いたします。関東方面へ出張の可能性がございます。東ソー株式会社、オルガノ株式会社(いずれも東証プライム上場)の子会社であり、両社のエンジニアリング部門を担っております。プライム企業の信頼から多数の案件を獲得しておりますので、案件に困るということはありません。【人員状況】20代で施工管理などの有資格者もおり、ステップアップのロールモデルとなる先輩も複数いる環境です。 [配属先情報] 建築土木課 2名(50代1名 有資格者、20代1名 新卒、他部署と兼務での40代1名 資格なし)
【必須】建築・建設の現場での業務経験※当社ではOJTでの育成や資格取得支援(スクール費用や受験費用など一部会社負担)も実施しており、ステップアップできる環境です。入社後の資格取得や技術研修によるスキルアップ支援体制も充実しております。毎年多くの社員が資格取得に挑戦し、実績を残しております。レクリエーションなど社員同士が親睦を深める機会もございます。※東証プライム上場の東ソー株式会社等の子会社で、福利厚生面や各種手当が充実しております。(労働条件の「備考」参照) [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 山形支店(山形県山形市) [転勤]当面無 [勤務地備考]転勤可能性のあるエリア:山形市、または富山県 [想定年収]400万円~620万円 [賃金形態]月給制 [月給]216000円~383000円 08:00~17:00 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]90分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]111日 内訳:日祝 夏期4日 年末年始7日 その他(第2・4土曜日は休日、週休二日制) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]定年制:有(一律60歳)、再雇用制度:有(上限65歳)、勤務延長制度:有 ■社員の声「今までの仕事で一番やりがいを感じたのはどんなときですか?」・工事が無事に終わり、お客様に良い製品を提供できた時ですね。図面を描く事から始まり、予定通りに工程が進むと準備が良かった事を改めて実感し、やりがいを感じる瞬間でもあります。・仕事が忙しい時に、家族に「ありがとう」「ご苦労様」と言ってもらえた時ですね。■社員の声「東北電機鉄工に入社してギャップに驚いたことや入社して良かったことはありますか?」・労働組合があることですね。私は今組合の執行部として活動していますが、家族手当や賞与、休日など、従業員の労働環境改善を会社へ要求し、協議することができます。・前の職場では、現場の職人のみをしていました。今は、現場代理人や職長という責任ある立場を任せられ、日々刺激をもらいながら仕事ができています。東北電機鉄工は新しいことに挑戦でき、思ったことが言える環境があるのが魅力だと思います。

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