水戸で建築施工管理を極めよう！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界でキャリアアップしたいあなた必見！
充実の福利厚生とキャリアアップ支援
日成ビルド工業株式会社では、水戸支店で建築施工管理者を募集しています。
年間休日132日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを実現できます。
また、資格取得に向けてのサポートも充実しており、建築士資格や建築施工管理技士資格の取得を目指せます。
業務内容
- 施工計画の作成、資材や人員の手配
- 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
- 引渡し、引き渡し後のアフターフォロー
豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を広げることができます。
応募条件
新築工事の着工～完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理の経験が必要です。
建築士資格または建築施工管理技士資格があると歓迎です。
待遇
- 想定年収：400万円～800万円
- 年間休日：132日
- 残業時間：月平均20時間
キャリアアドバイザーが語る日成ビルド工業の魅力
日成ビルド工業は、全国展開の強みを生かし、各地のニーズと全国の情報を活用して顧客のニーズに合った空間を提供する建築会社です。施工キャリアの幅を広げられる豊富な施工実績や、ワークライフバランスが実現できる充実の福利厚生が魅力です。
◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現
年間休日132日、残業時間月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。長時間労働を抑制するため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能です。
◆資格取得支援でキャリアアップを後押し
建築士資格や建築施工管理技士資格の取得をサポートする制度があり、キャリアアップを目指す方に最適です。
◆中途新卒関係なく管理職を目指せる
能力や行動の質を重視した評価制度を導入しており、成果をあげれば誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
日成ビルド工業では、新築工事の着工から完工・引き渡しまでの一連の建築施工管理業務を担います。施工計画の作成、資材や人員の手配、現場の工程管理など、幅広い業務を経験できます。 また、定期的に研修を実施し、社員のボトムアップを実践しています。マネジメント研修やコンプライアンス研修などを通じて、スキルアップやキャリアアップを図ることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日成ビルド工業株式会社では、年間休日132日と充実の福利厚生が用意されており、ワークライフバランスの実現をサポートしています。また、18時以降のパソコン画面の自動ロックにより、長時間労働を抑制し、プライベートの時間を確保することができます。
未経験者も安心できる理由
建築施工管理の経験がなくても、充実した研修やサポート体制が用意されています。この仕事に向いている人は、問題解決能力に優れ、チームワークを重視し、責任感の強い方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する熱意や意欲
例文1：建築士志望
貴社の豊富な施工実績と、建築士資格取得支援制度に強く惹かれました。私は建築士資格取得を目指しており、貴社のサポートのもと、建築施工管理の分野で専門性を高めたいと考えています。
例文2：未経験者志望
建築業界への興味と、貴社のワークライフバランス重視の働き方に共感し、応募いたしました。未経験者ではありますが、問題解決能力とチームワークへの自信があります。研修やサポート体制を活用し、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。
例文3：キャリアアップ志望
貴社の公平な評価制度と、管理職を目指すことができるキャリアパスに魅力を感じました。私は建築施工管理の経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。定期的な研修やボトムアップの取り組みを通じて、自身の能力をさらに向上させていきたいです。
面接対策
面接では、以下の点が評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- 問題解決能力とチームワークスキル
- やる気と熱意
よくある質問とその回答例
Q：建築施工管理の経験について教えてください。
A：私は過去5年間、新築住宅の施工管理を担当しておりました。現場の工程管理、資材調達、品質管理など、一連の業務を経験しております。
Q：チームワークでの経験を教えてください。
A：私はチームリーダーとして、複数のプロジェクトでチームを率いてきました。メンバーの強みを引き出し、効率的にタスクを完了することが得意です。
まとめ
日成ビルド工業株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの機会を重視する、魅力的な職場です。建築施工管理の経験者も未経験者も、ぜひこの機会にご応募ください。あなたのスキルと熱意が、貴社の成長に貢献できることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日成ビルド工業株式会社
【水戸/建築施工管理】年間休日132日/充実の福利厚生/資格支援◎ ■全国展開の強みを生かし、各地のニーズと全国の情報を活用しながらお客様のニーズに合った空間を提供する建築会社 ■年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です！ ■鉄骨造のシステム建築、立体駐車場等の施工に関する業務の統括をお任せします。≪具体的に≫■施工に先立ち、営業・設計を交えた打合せ■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成■施工計画の作成、資材や人員の手配■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理■引渡し、引き渡し後のアフターフォロー
【必須】■新築工事の着工～完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】■建築士資格または建築施工管理技士資格※予備校学費の会社負担など、資格取得に向けてのサポートも充実、キャリアアップしたい方、是非ご応募下さい!【魅力】事務所や店舗、公共施設、農畜産施設、工場、室内練習場など豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 水戸支店（茨城県水戸市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～500000円 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］132日 内訳：土日祝 その他（計画有給5日間含む） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 計画有給取得日あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅制度 ［その他制度］資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、フレックスタイム制度 等 ■働き方ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。■キャリアパス中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
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