日成ビルド工業でキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理でキャリアアップ！年間休日132日、充実の福利厚生
豊富な施工実績でキャリアの幅を広げよう
日成ビルド工業株式会社では、建築施工管理の経験者を募集しています。新築工事の着工から引き渡しまで一連の業務を統括していただける方を歓迎します。
ワークライフバランス重視の働きやすい環境
年間休日132日、残業時間月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。また、18時以降はパソコン画面が自動ロックされるなど、長時間労働の抑制にも力を入れています。
資格取得支援でキャリアアップを後押し
建築士資格や建築施工管理技士資格の取得を支援しています。予備校学費の会社負担など、資格取得に向けたサポートが充実しています。
管理職も目指せる正当な評価体制
中途新卒関係なく管理職を目指せる評価体制を導入しています。成果をあげた人には、昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現
日成ビルド工業は、年間休日132日、残業時間月平均20時間と、ワークライフバランスに配慮した働き方を重視しています。残業を抑制するためのパソコン画面の自動ロックや、事前の承認制の延長勤務など、社員の健康とプライベートを尊重する取り組みが充実しています。
◇資格取得支援とキャリアアップの機会
同社は、建築士資格や建築施工管理技士資格の取得を支援する制度を設けています。予備校学費の会社負担など、キャリアアップを目指す社員を積極的にサポートしています。また、管理職への昇進は中途新卒問わず公平な評価制度に基づいており、成果を上げた人には昇給・昇格のチャンスが与えられます。
◇豊富な施工実績とキャリアの幅の拡大
日成ビルド工業は、事務所や店舗、公共施設など幅広い施工実績があります。建築施工管理を担当することで、さまざまなタイプの建築物に関わり、施工キャリアの幅を広げることができます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、建築施工管理の全工程を統括する責任が求められます。営業や設計と連携した打合せ、図面検図、施工計画の作成、現場管理など、建築プロジェクトの要となる業務を担います。こうした経験を通じて、建築施工管理に関する専門知識とマネジメント能力を向上させることができます。 また、同社の資格取得支援制度を活用することで、建築士資格や建築施工管理技士資格の取得を目指し、キャリアのさらなるステップアップを図ることも可能です。定期的な研修やボトムアップの実践により、社員の成長と能力開発が支援されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築施工管理の仕事で悩んでいる方はいませんか？日成ビルド工業株式会社では、そんな悩みを解決する制度が充実しています。
◆年間休日132日と残業時間月平均20時間
仕事とプライベートの両立に悩む方は多いはず。日成ビルド工業株式会社では、年間休日132日と残業時間月平均20時間という手厚い福利厚生で、ワークライフバランスの実現をサポートしています。
◆資格支援制度
キャリアアップしたい方にも嬉しい資格支援制度があります。建築士資格や建築施工管理技士資格の予備校学費を会社が負担してくれるので、資格取得のハードルが下がります。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できる理由があります。
◆充実した研修制度
未経験者には、建築施工管理に必要な知識やスキルを習得できる充実した研修制度が用意されています。基礎から丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
建築施工管理に向いている人の特徴は、以下のようなものです。
- 建設業界に興味があり、建築物の構造や施工方法について学びたい方
- 図面や仕様書を読み解く能力に優れている方
- 現場で作業員を管理・指導できるコミュニケーション能力に長けている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や求める人材像を理解する
- 自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを明確にする
- 簡潔かつ熱意のこもった文章で書く
◆例文
【建築業界への情熱と施工管理への意欲】
貴社の建築業界における豊富な実績と、施工管理へのこだわりを知り、強く惹かれました。私は建設業界に強い情熱を持ち、建築物の構造や施工方法について学びたいと考えています。また、図面や仕様書を読み解く能力に優れ、現場で作業員を管理・指導できるコミュニケーション能力も備えています。
【ワークライフバランス重視の働き方への共感】
貴社の年間休日132日と残業時間月平均20時間というワークライフバランス重視の働き方に共感します。仕事とプライベートの両立を図りながら、キャリアアップも目指したいと考えています。
【資格支援制度への期待】
貴社の資格支援制度に大変興味があります。私は建築士資格の取得を目指しており、予備校学費の負担をいただけるのは大きな励みになります。貴社で建築施工管理のスキルを学び、資格取得も目指し、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- 熱意とやる気
◆よくある質問とその回答例
Q. 建築施工管理の経験はありますか？
A. 直接的な経験はありませんが、建設業界での業務を通じて、図面や仕様書の読み解き、現場での作業員とのコミュニケーションなど、関連するスキルを身につけています。
Q. なぜ日成ビルド工業株式会社に応募したのですか？
A. 貴社の建築業界における実績、ワークライフバランス重視の働き方、資格支援制度に強く惹かれました。貴社で建築施工管理のスキルを学び、資格取得も目指し、会社に貢献したいと考えています。
まとめ
日成ビルド工業株式会社は、建築施工管理の仕事で悩んでいる方や未経験者でも安心して応募できる魅力的な企業です。年間休日132日、残業時間月平均20時間という手厚い福利厚生、充実した研修制度、資格支援制度など、ワークライフバランスやキャリアアップを重視した働き方が実現できます。建築業界に興味があり、施工管理のスキルを身につけたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日成ビルド工業株式会社
【埼玉/建築施工管理】年間休日132日/充実の福利厚生/資格支援◎ ■全国展開の強みを生かし、各地のニーズと全国の情報を活用しながらお客様のニーズに合った空間を提供する建築会社 ■年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です！ ■鉄骨造のシステム建築、立体駐車場等の施工に関する業務の統括をお任せします。≪具体的に≫■施工に先立ち、営業・設計を交えた打合せ■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成■施工計画の作成、資材や人員の手配■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理■引渡し、引き渡し後のアフターフォロー
【必須】■新築工事の着工～完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】■建築士資格または建築施工管理技士資格※予備校学費の会社負担など、資格取得に向けてのサポートも充実、キャリアアップしたい方、是非ご応募下さい!【魅力】事務所や店舗、公共施設、農畜産施設、工場、室内練習場など豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 埼玉支店（埼玉県さいたま市浦和区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～500000円 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］132日 内訳：土日祝 その他（計画有給5日間含む） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 計画有給取得日あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅制度 ［その他制度］資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、フレックスタイム制度 等 ■働き方ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。■キャリアパス中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
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