高蔵建設株式会社で築く、安定と成長のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高蔵建設で手に職をつけ、充実したライフスタイルを実現しませんか？

高蔵建設株式会社では、施工管理を担当する新たな仲間を募集しています。私たちは法人顧客を対象に、安定した業績を誇る総合建設会社です。年間休日は120日以上、残業も少なく、プライベートと収入の両立が可能です。

働きやすい環境と成長支援

お客様のニーズに応じた建物の新築や改修工事を行い、信頼を築いてきました。業界未経験者でも安心して働けるよう、会社全体でサポートします。資格を持つ方は優遇し、キャリアアップも目指せます。

充実した福利厚生

各種手当や交通費全額支給、長期休暇制度も整っており、安心して働ける環境を提供します。あなたの成長と充実したライフスタイルを高蔵建設で実現しましょう！

転職を考えるあなたへ。仕事の選択肢が多い中で、「収入」と「プライベート」の両立を実現できる会社を探しているのではないでしょうか。高蔵建設株式会社では、法人顧客を対象にした施工管理業務を通じて、安定した経営基盤と充実した働き方を提供しています。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る高蔵建設の魅力

◆安定した業績と働きやすい環境

高蔵建設は1977年に設立され、上場企業や有名企業を顧客に持つ総合建設会社です。特に法人顧客に特化しているため、業務は安定しており、経済の影響を受けにくいという特徴があります。年間休日120日以上、残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

高蔵建設では、施工管理業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。例えば、建物の新築や改修、耐震工事など、さまざまなプロジェクトに関与することで、実務経験を積むことが可能です。また、業界未経験者にも手厚い教育制度があり、必要な資格取得をサポートする体制が整っています。

◆働き方の柔軟性と社内サポート

基本的に顧客の休日に合わせてプロジェクトを進めるため、土日休みが確保されるほか、有給休暇を利用して長期休暇を取得することも容易です。さらに、現場への直行直帰が可能で、自由な働き方が実現できます。社内全体でのサポート体制がしっかりしているため、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

◇他社との比較で見る高蔵建設の優位性

高蔵建設の最大の強みは、法人顧客100%というビジネスモデルにあります。これにより、安定した受注が見込めるだけでなく、顧客との長期的な関係を築くことができます。他の建設会社と比較しても、働きやすさや収入面でのメリットが大きく、特に「収入」and「プライベート」を両立させたい方には最適な環境です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、未経験から始めた方でも、数年後には施工管理のリーダーとして活躍しているケースが多くあります。高蔵建設では、個々の成長を重視し、スキルに応じた役職への道筋が用意されています。実際に、入社数年で年収1000万円を達成した社員もおり、成果が正当に評価される職場環境が魅力です。

キャリア形成のチャンス

高蔵建設での施工管理業務は、単なる仕事にとどまらず、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、資格取得の支援も行っています。将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、安定した収入と共に、さらなるキャリアアップを目指すことができます。あなたの成長を支える環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

高蔵建設株式会社は、年間休日120日以上、残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境を提供しています。特に、法人顧客を対象にした施工管理業務を行っているため、安定した仕事量が期待でき、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。多くの社員が有給休暇を利用して海外旅行を楽しんでおり、自己成長と充実したライフスタイルを両立させています。

また、同社は業績が安定しており、2020年のような困難な状況でも影響を受けることなく運営を続けてきました。これは、顧客からの信頼と高い評価によるものです。新しいお客様からの紹介も多く、将来的なビジョンを描きやすい環境が整っています。高蔵建設での仕事は、収入とプライベートの両方を充実させることができる理想的な選択肢です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、高蔵建設では充実した研修制度とサポート体制が整っています。会社全体でバックアップする姿勢があり、業界未経験の方でも安心して成長できる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

正当に評価される職場で働きたい方
将来的にキャリアアップを目指す方
仕事とプライベートを両立したい方
手に職をつけたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的にアピールすることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 安定した環境での成長を求めて

私は、安定した経営基盤を持つ高蔵建設で、自身のスキルを磨きながら成長していきたいと考えています。法人顧客を中心にした施工管理業務は、信頼関係が重要であるため、私のコミュニケーション能力を活かすことができると感じています。また、年間休日120日以上という働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立も実現できると期待しています。

◆ チームでの協力を重視

高蔵建設の「永年の信用、実績における信頼がある」という企業理念に強く共感しました。私は、チームでの協力を重視し、プロジェクトを成功に導くために尽力したいと考えています。施工管理業務を通じて、より良い建物づくりに貢献し、顧客からの信頼を得ることで、会社の成長にも寄与したいと思っています。

◆ プライベートと仕事の両立を実現

私は、仕事とプライベートの両方を充実させたいと考えています。高蔵建設が提供する年間休日120日以上の制度は、私にとって大変魅力的です。特に、家族との時間を大切にしながら、仕事でも高い成果を上げることができる環境で働きたいと思っています。施工管理としての経験を通じて、自己成長を促進したいと考えています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己分析の深さ
企業に対する理解と熱意
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

◇ 自己PRをしてください

私の強みは、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを図ることができる点です。前職では、プロジェクトチームの一員として、メンバーとの連携を大切にし、成果を上げることができました。この経験を活かし、高蔵建設でもお客様の信頼を得るために尽力したいと考えています。

◇ なぜ高蔵建設を選んだのですか？

高蔵建設の安定した経営基盤と、法人顧客を対象にした施工管理業務に魅力を感じました。特に、年間休日120日以上という働きやすい環境が、仕事とプライベートを両立させるために重要だと考えています。私は、信頼される施工管理者として成長したいと思っています。

まとめ

高蔵建設株式会社は、安定した経営と働きやすい環境を提供しており、特に未経験者に対するサポート体制が充実しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支援するために、私たちが全力でサポートします。新しい一歩を踏み出すために、今すぐ行動を起こしましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高蔵建設株式会社（ホームページ）
年間休日120日以上で残業は少なく、年収1000万円も可能！仕事内容 ◆お客様は100％法人です。私たち高蔵建設は、一部上場企業や有名な企業を顧客に持つ総合建設会社として 1977年に誕生しました。工事がその日中に終わる数万円の案件から、億単位の受注額で数ヶ月や1年の時間をかけて工事を行う建物の新築・改修・耐震工事など様々なプロジェクトを手掛けてきました。一度ご依頼をいただいたお客様からは「高蔵さんに任せておけば安心」「フットワークが軽いから頼みやすい」と高く評価していただき、新しいお客様をご紹介いただくことも珍しくありません。このような背景から会社の業績は非常に安定しており、世界中が混乱した2020年の春から3年間に至っては、私たちはびくともしませんでした。お客様が100％法人というメリットは会社経営だけではありません。働き方にも良い影響があります。基本的にはお客様の休日休暇や就業時間に合わせてプロジェクトを動かすことが多いので土日は休み、年2回の大型休暇を含め年間休日120日以上。残業も少ないです。有給と組みわせて長い休暇を取得し、家族で海外旅行を楽しむ施工管理もいるほどです。あなたも高蔵建設で施工管理をやりませんか。安定経営で大型案件も多いので年収1000万円を目指してください。年間休日も多く残業が少ないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。「収入」or「プライベート」ではなく「収入」and「プライベート」を手にしましょう。 ★年間休日120日以上★ ★建物づくりのサポート業務全般（施工管理）企業が保有する施設のリニューアルや工場の新築、退室に伴う原状回復といったものから工場の設備工事を任されることもあります。工場の生産ラインやクレーンを設置するなど非常に幅広いです。お客様は100％法人で改修70％・新築30％の割合。様々な案件の原状回復、増改築、改修等をメインに施工管理業務。【お任せする業務内容】・品質・安全・工程など施工管理業務全般・施工計画の立案・協力会社の管理お客様から支持される一番の要因は「永年の信用、実績における信頼があるから」「安全管理が徹底されているから」この2点に集約されています。ご依頼いただいた案件には誠心誠意お応えするスタンスを貫いた結果お客様の現場に当社の事務所を置いて頂けるほどの厚い信頼を得ることができています。 ◆会社全体でバックアップ！業界・職種未経験の方には、会社全体でバックアップします。求めている人材学歴不問、第二新卒、手に職をつけたい方。あなたの成長をサポートします！ ■建築施工監理資格者は大歓迎【具体的には】社会人・職種・業界未経験の方歓迎＜歓迎する資格＞・建築施工管理・土木、電気、設備に関する資格者＜以下当てはまる方にピッタリ＞・正当に評価される職場で働きたい・将来的にキャリアアップしていきたい・伸び伸びと働きたい・仕事もプライベートも充実させたい東京都新宿区西新宿7丁目15番1号アパライトビル7階高蔵建設株式会社【交通手段】交通・アクセス JR新宿駅より徒歩5分・西武新宿駅より徒歩3分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり37時間30分勤務時間：9:00～17:30 ※月の残業は20～30時間程度 ※遅くても19時には会社を出ます。 20時を過ぎると誰もいません。 ※休日出勤あり。その場合代休取得 ※現場への直行直帰ＯＫ休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日120日以上有給休暇 ※毎年自分の都合で日程を決めています有給とうまく組み合わせて海外旅行へ行っている社員も結構います。【休暇制度】・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ教育には自信があります！現場経験が少ないなどの悩みがあれば遠慮なく教えてください。あなたの成長を会社全体で支援します。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆各種資格手当 1級建築施工管理技士…2万円/月 2級建築施工管理技士…1万円/月 1級建築士…2万円/月 2級建築士…1万円/月 ◆家族手当子ども1人あたり月5000円 ◆交通費全額支給職場環境建物の改修、リニューアル工事を専門とした総合建設業 ◆元請け100％ ◆平均退社18時 ◆手に職をつけることで一生稼げる知識と経験を得られる仕事がここにあります。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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