株式会社森本組でキャリアを築き、インフラ整備の最前線で活躍しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理のスペシャリストに！盤石経営の建設会社で活躍しませんか？
総合建設会社で建築施工管理の要職へ
インフラ整備や建築工事を手掛ける株式会社森本組では、建築施工管理の経験者を求めています。着工から竣工まで、施工計画の立案や安全管理、工程管理など幅広い業務を担当していただけます。
充実の福利厚生と安定した経営基盤
年収は549万円～719万円と好待遇。年間休日127日、作業所手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。また、無借金経営を継続中と経営基盤も盤石です。
現場調整能力とコミュニケーションスキルが求められます
現場調整能力やコミュニケーションスキルを重視しています。培った経験を存分に発揮して、中核人材として活躍していただける方を募集しています。
平均残業時間は約30時間/月
平均残業時間は約30時間/月と比較的残業が少なく、ワークライフバランスも良好です。ただし、繁忙期は除きます。
大阪支店への配属で、転勤は当面ありません
配属先は大阪支店建築部で、当面転勤はありません。大阪で活躍したい方におすすめです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
### 堅実経営と盤石な基盤で、安定したキャリア形成を 株式会社森本組は、無借金経営を継続する堅実な企業です。大型プロジェクトを数多く受注しており、将来の事業発展に向けて中核となる人材を積極的に採用しています。安定した経営基盤の中、安心してキャリアを築くことができます。 ### 現場調整能力とコミュニケーションスキルが求められるやりがいのある業務 建築施工管理業務では、着工から竣工までの施工計画の立案や、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理など幅広い業務を担当します。現場調整能力やコミュニケーションスキルが求められ、やりがいのある仕事です。 ### 充実した福利厚生で、ワークライフバランスを確保 森本組では、年間休日127日、平均残業時間約30時間/月（繁忙期を除く）など、充実した福利厚生制度が整っています。ワークライフバランスを確保しながら、仕事に打ち込むことができます。 ### 資格取得補助制度で、キャリアアップをサポート 資格取得補助制度が充実しており、1級建築士や技術士などの資格取得を支援しています。自己研鑽を積み、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。
キャリア形成のチャンス
森本組では、施工部門で中核となる人材として活躍する機会が得られます。現場調整能力やコミュニケーションスキルを活かし、インフラ整備の最前線で活躍することで、貴重な経験と実績を積むことができます。 資格取得補助制度を活用してスキルアップを図り、役職への道筋も明確です。着実にキャリアを積み重ね、インフラ整備の分野でリーダーとして活躍するチャンスがあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人では、施工管理業務を担う建築施工管理技士を募集しています。施工管理業務は、建設プロジェクトの着工から竣工まで、計画立案、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理など、さまざまな業務を担う重要な役割です。
建設業界では、人材不足が深刻な問題となっています。このため、未経験者でも応募が可能です。また、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。
さらに、この求人は、年間休日127日、月平均残業時間約30時間と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できます。福利厚生も充実しており、家族手当、住宅手当、資格取得補助制度など、生活をサポートする制度が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、施工管理業務はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人では、研修やサポート体制が充実しています。また、現場調整能力やコミュニケーションスキルが求められるため、未経験者でも、これらのスキルを活かして活躍することができます。
未経験者でも応募できる理由として、以下のような特徴があります。
- 研修やサポート体制が充実している
- 現場調整能力やコミュニケーションスキルが求められる
- 未経験者でも活躍できる環境が整っている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や業務内容への理解を明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 熱意や意欲を伝える
以下に、例文をいくつか紹介します。
◇建設業界で活躍したい
貴社の建築施工管理業務に強い関心を持ち、応募させていただきます。私は建設業界に強い興味を持っており、インフラ整備や住宅建設に関わる仕事に携わりたいと考えています。貴社の堅実経営と大型プロジェクト受注の実績に魅力を感じ、この機会にぜひ貢献したいと考えております。
◇未経験ながら現場調整能力に自信あり
貴社の施工管理業務に未経験ながら応募させていただきます。私はこれまで、顧客対応やチームワークを重視した業務に従事してきました。その経験から、現場調整能力やコミュニケーションスキルには自信があります。貴社の充実した研修制度やサポート体制のもとで、施工管理業務を迅速に習得し、チームに貢献できると確信しています。
◇施工管理業務の経験を活かしたい
貴社の建築施工管理業務に、これまでの施工管理業務の経験を活かして応募させていただきます。私は、着工から竣工までの施工計画の立案や安全管理、工程管理、原価管理、品質管理を経験してきました。貴社の堅実経営と大型プロジェクト受注の実績に魅力を感じ、私の経験が貴社の事業発展に貢献できると考えております。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 施工管理業務に関する知識や経験
- 現場調整能力やコミュニケーションスキル
- 建設業界への理解や熱意
以下に、よくある面接質問とその回答例を紹介します。
◇施工管理業務で最も重要なことは何ですか？
「安全管理です。建設現場は危険が伴うため、作業員の安全を確保することは最優先事項です。また、工程管理や原価管理も重要であり、プロジェクトを計画通りに進め、コストを削減するために欠かせません。」
◇建設業界で活躍するために必要なスキルは何ですか？
「現場調整能力、コミュニケーションスキル、問題解決能力が必要です。建設現場はさまざまな関係者が関わるため、関係者との調整やコミュニケーションが円滑に行えることが重要です。また、問題が発生した際に、迅速かつ適切に対処できる問題解決能力も必要です。」
◇なぜ貴社で働きたいですか？
「貴社の堅実経営と大型プロジェクト受注の実績に魅力を感じています。また、年間休日127日、月平均残業時間約30時間と、ワークライフバランスに配慮した働き方ができることも、貴社を志望する理由です。」
まとめ
株式会社森本組の建築施工管理業務は、建設業界で活躍したい方、未経験ながら現場調整能力やコミュニケーションスキルに自信のある方、施工管理業務の経験を活かしたい方にとって、魅力的な求人です。充実した福利厚生とワークライフバランスに配慮した働き方が実現できるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社森本組
エリア総合職採用【大阪/建築施工管理】経験者歓迎/福利厚生◎/年間休日127日 ※WEB面接可※■道路・トンネル・シールド等のインフラ整備や住居関連の新築工事を中心に工事を手掛ける総合建設会社 ■堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます 【概要】全国各地のプロジェクトにおける、建築施工管理業務をお任せします。着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。【具体的には】案件規模は5億円～50億円が中心となっており、ほぼ100％が元請けでの工事となります。【充実の福利厚生】以下理論年収以外にも様々な福利厚生を取りそろえております。是非フリーコメント欄をご確認ください。 ［配属先情報］ 大阪支店 建築部 施工部門
【必須】■施工管理経験【歓迎】■一級又は二級、建築施工管理技士資格をお持ちの方【求める人物像】現場調整能力やコミュニーケーションスキルが重要となります。培った経験を存分に発揮して頂ければと思います。【採用背景】将来の事業発展に向け、施工部門にて中核となり活躍する人材を採用する為、募集させていただきます。【平均残業時間】約30時間/月となっております。※納期直前などの繁忙期は除きます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可 大阪支店（大阪府大阪市北区） ［転勤］当面無 ［想定年収］549万円～719万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］283600円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※有給休暇あり:半日取得可 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※独身寮あり ［その他制度］借上社宅家賃補助制度/財形貯蓄制度/産休・育児・介護休暇制度/資格取得補助制度 【年収モデル】◇30歳 配偶者あり、子供なし 約580万円 ◇35歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約680万円 ◇42歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約810万円 ※以下、各種福利厚生の記載となります。■作業所手当 月30,000円■家族手当(月/子1人につき10,000円)■住宅手当(月/20,000円 ※持ち家者)■資格取得手当(取得時報奨金、受験料、交通費支給) 例：1級建築士100,000円/技術士100,000円/コンクリート主任技士50,000円■宿日直手当 1回につき6,400円 ■別居手当 300ｋｍ未満（月/17,000円～）・300～600ｋｍ未満（月/19,000円）600～900ｋｍ未満（月/22,000円）・900ｋｍ以上（月/25,000円）■帰宅旅費 単身赴任者に月２回分支給 ■役付き手当 作業所主任（月/70,000円）・作業所次長（月/75,000円）・作業所長（月/85,000円）■借上社宅 社員個人が選定したマンション等を会社契約で賃貸し、家賃の半額を会社が負担（上限有）■社員寮 外勤者無料・内勤者は月3,000円■確定拠出年金 ■住宅利子補給金 住宅ローンの一部を支給
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