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三協立山株式会社で、建設業界のキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋でキャリアアップ!東証プライム上場企業で施工管理のプロに

充実した福利厚生と働きやすい環境

年収372万円~600万円、年休123日、健康経営優良法人認定の充実した福利厚生制度。社員寮や家族手当など、年収以外の補助も充実しています。

資格不問!建設業界経験者歓迎

施工管理の資格は必須ではありません。建設業界で何らかの実務経験があれば、応募可能です。

自社製品の強みを生かした業務

ユニタイズドカーテンウォールやスリム見付けサッシなど、デザイン性に富んだ自社製品を扱います。充実した協力会との連携で、お客様に寄り添った対応が可能です。

東証プライム上場企業の安心感

日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う東証プライム上場企業。国内生産にこだわり、品質面で差別化しています。

名古屋での勤務で転勤なし

配属先は名古屋の東海ビル建材支店。当面は転勤はありません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

建設業界のトップ企業で、成長の機会を掴もう

三協立山株式会社は、日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業です。自社製品に強みを持ち、他社にはない充実した協力会(施工店会)の協力を得ながら、お客様に寄り添った対応を行っています。

スキルアップ制度が充実

三協立山株式会社では、社員の成長を支援するスキルアップ制度が充実しています。自社製品に関する研修や、外部講師による講習会など、キャリアアップに必要な知識やスキルを習得できます。

福利厚生が充実

三協立山株式会社は、社員の健康づくりを支援し、健康経営優良法人2024(大規模法人部門 ホワイト500)にも認定されています。社員寮や家族手当、勤務地手当など、他社以上に福利厚生制度が充実しています。

キャリア形成のチャンス

三協立山株式会社の施工管理業務では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * ゼネコンや設計事務所との連携によるプロジェクト管理スキル * 自社製品に関する専門知識の習得 * 現場監督としてのマネジメント能力 * 予算管理や工程管理のノウハウ * アフターメンテナンス管理による顧客対応力

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界での経験をお持ちの方にとって、三協立山株式会社の施工管理職は、以下のような悩みを解決する魅力的な機会を提供します。

  • キャリアアップの停滞:資格不問で採用されているため、経験が豊富な方でもキャリアアップの機会を得られます。
  • 福利厚生の不安:充実した福利厚生制度により、年収以外の補助が大きく、生活の安定を図れます。
  • 働き方の不満:フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できる理由があります。

  • 研修制度:未経験者向けの研修制度が充実しており、必要な知識やスキルを身につけられます。
  • サポート体制:経験豊富な上司や先輩がサポート体制を構築しており、安心して業務に取り組めます。
  • 適性:建設業界での実務経験があれば、この仕事に向いている可能性が高いです。特に、責任感があり、チームワークを重視する方に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

説得力のある志望動機を作成するには、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の事業内容や強みを理解する:三協立山株式会社のアルミ建材トップメーカーとしての地位や、国内生産にこだわる姿勢を理解しましょう。
  • 自分の経験やスキルをアピールする:建設業界での経験や、施工管理業務に関連するスキルを明確にアピールしましょう。
  • 会社の価値観と自分の価値観を一致させる:三協立山株式会社が重視する品質やチームワークなどの価値観と、自分の価値観が一致していることを強調しましょう。

例文:

見出し:アルミ建材業界のリーディングカンパニーへの貢献

貴社のアルミ建材トップメーカーとしての地位と、品質へのこだわりを深く尊敬しております。建設業界での私の経験は、貴社の施工管理業務に直接関連しており、貴社のチームに貢献できると確信しております。

見出し:施工管理スキルとチームワークの重視

私は、建設現場における安全、品質、工程、予算の管理に精通しております。また、ゼネコンや設計事務所との連携にも慣れています。さらに、チームワークを重視しており、他のメンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じています。

見出し:品質と顧客満足への情熱

貴社の「お客様に寄り添った対応」という価値観に強く共感しております。私は、顧客のニーズを理解し、高品質なサービスを提供することに情熱を注いでいます。貴社の一員として、この価値観を体現し、顧客満足の向上に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建設業界の知識と経験:施工管理業務に関する知識と、建設業界での実務経験をアピールしましょう。
  • 問題解決能力:建設現場で発生する問題をどのように解決したかを具体的な例を挙げて説明しましょう。
  • コミュニケーション能力:ゼネコンや設計事務所との連携をどのように行うかを説明し、コミュニケーション能力をアピールしましょう。

よくある質問とその回答例:

質問:貴社の施工管理業務で、最も重要なスキルは何だと思いますか?

回答:安全、品質、工程、予算の管理のバランスを保つことが最も重要だと思います。これらの要素をすべて考慮することで、プロジェクトを成功に導くことができます。

質問:ゼネコンや設計事務所との連携で、最も困難な経験を教えてください。

回答:あるプロジェクトで、設計図面と現場の状況に不一致があり、工期に遅れが生じる可能性がありました。ゼネコンと設計事務所と協力して、解決策を見つけ、工期を維持することができました。

まとめ

三協立山株式会社の施工管理職は、建設業界でキャリアアップを目指す方や、福利厚生が充実した働き方を求める方に最適な機会です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機を作成する際には、会社の強みや自分の経験をアピールし、面接では建設業界の知識や問題解決能力を強調しましょう。この機会を逃さず、キャリアの次のステップを踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

三協立山株式会社
★名古屋【施工管理】資格不問/東証プライム上場/転勤無/年休123日/福利厚生◎ ◆日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。 ◆有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。★東証プライム市場★ ■ビル、公共建築、集合住宅などの新築工事や改装工事で、当社が受注したビル建材製品の施工管理業務(安全・品質・工程・予算の管理など)を担当し。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら進めます。【新築工事】総合建設業者(ゼネコン)へ施工提案/建材製品の施工計画書作成/施工業者選定/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理【リフォーム工事】マンション管理組合への施工提案 ・営業/設計担当と共同で現地調査/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理【案件】工期は数日(受注額/数万円)~1年程度(受注額/数億円)と幅広く、低層建物から高層建物まで対応。お取引先は大手ゼネコンが中心です。 [配属先情報] ■東海ビル建材支店 施工管理部:12名 ※ビル建材事業は全国で約800名、そのうち100名弱が施工管理業務にあたっています。
★資格不問【必須】建設業界での何らかの実務経験【魅力】自社製品に強み有!ユニタイズドカーテンウォール、自然換気製品やスリム見付けサッシ等、デザイン性に富んだ自社製品を幅広く世に送り出しています。他社にはない充実した協力会(施工店会)の協力を得ながら、お客様に寄り添った対応を行うことで多くのリターンオーダーを獲得しています。【働きやすさと福利厚生◎】社員の積極的な健康づくりを支援し、健康経営優良法人2024(大規模法人部門 ホワイト500)にも認定されています。社員寮、家族寮(場合により借り上げ社宅)、家族手当、勤務地手当など他社以上に福利厚生制度が充実しており、年収以外の補助が大きいです。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東海ビル建材支店(愛知県名古屋市中区) [転勤]当面無 [勤務地備考]※将来的にはご相談の可能性あり。 [想定年収]372万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~400000円 08:30~17:20 [所定労働時間]7時間50分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇、年末年始休暇) [有給休暇] ~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 全国各拠点に社宅、独身寮等あり(大部分を企業負担※会社規定による) [その他制度]くるみんマーク取得(厚生労働省より「子育てサポート企業」の認定)、男性でも育休実績有り 【三協立山株式会社について】当社は、日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業です。アルミ製日用品の製造から始まり、その後はビルや住宅用アルミ建材の総合建材メーカーとして事業を拡大し、さらに高度な技術を誇るアルミやマグネシウムの押出・加工、サイン・商業施設などの開発・製造・販売など新たな事業を展開。そして2012年6月、事業分野ごとに独立していた三協立山アルミ、三協マテリアル、タテヤマアドバンスの3事業会社が統合し、新しく三協立山株式会社となりました。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。また、国内だけではなく国際事業にも力を入れており、ヨーロッパ・アジアにある海外拠点において、アルミニウムの鋳造・押出・加工を行っています。今後も、日本とヨーロッパのハイレベルな技術を他地域へ展開し、グローバルサプライヤーとして高付加価値製品を提供してまいります。

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