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三協立山株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で施工管理を担う!福利厚生◎の安定したキャリア

三協立山株式会社で施工管理の仕事

三協立山株式会社は、アルミ建材業界のトップメーカー。東京駅丸の内駅舎のアルミサッシを手がけた実績も誇ります。その施工管理業務を担う人材を募集しています。

魅力的な福利厚生

  • 年休123日
  • 社員寮、家族寮完備
  • 家族手当、勤務地手当など手厚い福利厚生制度

資格不問!実務経験があれば応募可能

資格は不問で、建設業界での実務経験があれば応募できます。自社製品の強みを生かした施工管理業務で、スキルアップも期待できます。

安定したキャリアと働きやすさ

東証プライム上場企業ならではの安定したキャリアと、健康経営優良法人認定の働きやすい環境が魅力です。建設業界で活躍したい方、福利厚生が充実した企業をお探しの方におすすめの求人です。

近年、転職市場は活況を呈しており、多くの方がキャリアの再考を迫られています。転職を検討している方にとって、自身の適性や将来像を明確にすることは不可欠です。そこで、キャリアアドバイザーの視点から、三協立山株式会社の求人に注目し、その魅力や成長の可能性について考察します。

キャリアアドバイザーが語る三協立山株式会社の魅力

◆日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業

三協立山株式会社は、日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う大手企業です。アルミ製日用品の製造から始まり、現在はビルや住宅用アルミ建材の総合建材メーカーとして事業を拡大しています。東京駅丸の内駅舎のアルミサッシに採用されるなど、その品質の高さは折り紙付きです。

◇自社製品に強みあり!

三協立山株式会社は、ユニタイズドカーテンウォールや自然換気製品などのデザイン性に富んだ自社製品を幅広く世に送り出しています。他社にはない充実した協力会(施工店会)の協力を得ながら、お客様に寄り添った対応を行うことで、多くのリターンオーダーを獲得しています。

◆福利厚生制度が充実!

三協立山株式会社では、健康経営優良法人2024(大規模法人部門 ホワイト500)にも認定されており、社員の健康づくりを支援しています。社員寮、家族寮、家族手当、勤務地手当など、年収以外の補助が充実しています。

キャリア形成のチャンス

三協立山株式会社では、施工管理業務を担当する人材を募集しています。この業務では、ビル建材製品の施工計画書作成、施工業者選定、工事現場の施工管理、アフターメンテナンス管理などを行います。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら進めるため、幅広い知識とコミュニケーション能力が求められます。 この仕事を通して、以下のようなスキルや経験を積むことができます。 * 施工管理に関する専門知識 * ゼネコンや設計事務所との連携能力 * 顧客対応力 * チームワーク力 また、三協立山株式会社では、社内研修や資格取得支援制度が充実しています。これらの制度を活用することで、自身のスキルをさらに向上させ、キャリアアップにつなげることができます。 さらに、三協立山株式会社は、国内生産にこだわり、品質面で競合と差別化しています。このため、業界内で高い評価を得ており、安定した経営基盤を有しています。そのため、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人では、建設業界での経験があれば、資格がなくても応募できます。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。また、福利厚生が充実しており、健康経営優良法人にも認定されています。年収以外の補助も充実しており、働きやすい環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

建設業界での経験があれば、未経験者でも応募できます。また、研修やサポート体制が充実しており、安心して業務を遂行できます。この仕事に向いている人は、責任感があり、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする人です。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルを会社が求める要件と照らし合わせて、志望理由を明確にしましょう。また、会社の理念や事業内容に共感していることをアピールしましょう。

例文1:建設業界での経験を活かしたい

私は建設業界で数年間、現場監督として従事してきました。その経験で培った責任感やコミュニケーション能力を活かし、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。

例文2:自社製品に強みがある会社で働きたい

貴社のユニタイズドカーテンウォールやスリム見付けサッシなどの自社製品に強い魅力を感じています。デザイン性に富んだ製品を世に送り出すことに携わりたいと考えています。

例文3:働きやすい環境で成長したい

貴社の充実した福利厚生や健康経営への取り組みを知り、働きやすい環境で成長できるのではないかと期待しています。また、チームワークを大切にする社風にも共感しています。

面接対策

面接では、自分の経験やスキルをアピールするとともに、会社に対する理解度や志望理由を明確に伝えましょう。また、面接官からの質問に適切に回答できるよう、事前に準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜ建設業界で働きたいですか?

A:私は建設業界が社会に貢献し、人々の生活を豊かにする重要な産業であると考えています。また、自分のスキルや経験を活かして、より良い建造物を生み出すことにやりがいを感じます。

Q:貴社を選んだ理由は?

A:貴社の自社製品に強みがあること、デザイン性に富んだ製品を世に送り出していることに魅力を感じました。また、働きやすい環境や福利厚生が充実していることも応募の決め手です。

Q:貴社でどのように貢献できますか?

A:私は建設業界での経験で培った責任感やコミュニケーション能力を活かし、施工管理業務を円滑に進めたいと考えています。また、チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務に取り組みたいと思います。

まとめ

この求人は、建設業界での経験があれば、未経験者でも安心して応募できます。また、自社製品に強みがあり、働きやすい環境が整っています。志望動機を明確にして、面接では自分の経験やスキルをアピールしましょう。建設業界で活躍したい方、自社製品に強みがある会社で働きたい方、働きやすい環境で成長したい方に、ぜひご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

三協立山株式会社
★札幌【施工管理】資格不問/東証プライム上場/転勤無/年休123日/福利厚生◎ ◆日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。 ◆有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。★プライム市場★ ■ビル、公共建築、集合住宅などの新築工事や改装工事で、当社が受注したビル建材製品の施工管理業務(安全・品質・工程・予算の管理など)を担当し。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら進めます。【新築工事】総合建設業者(ゼネコン)へ施工提案/建材製品の施工計画書作成/施工業者選定/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理【リフォーム工事】マンション管理組合への施工提案 ・営業/設計担当と共同で現地調査/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理【案件】工期は数日(受注額/数万円)~1年程度(受注額/数億円)と幅広く、低層建物から高層建物まで対応。お取引先は大手ゼネコンが中心です。 [配属先情報] ■北海道支店 施工管理部:3名 ※ビル建材事業は全国で約800名、そのうち100名弱が施工管理業務にあたっています。
★資格不問【必須】建設業界での何らかの実務経験【魅力】自社製品に強み有!ユニタイズドカーテンウォール、自然換気製品やスリム見付けサッシ等、デザイン性に富んだ自社製品を幅広く世に送り出しています。他社にはない充実した協力会(施工店会)の協力を得ながら、お客様に寄り添った対応を行うことで多くのリターンオーダーを獲得しています。【働きやすさと福利厚生◎】社員の積極的な健康づくりを支援し、健康経営優良法人2024(大規模法人部門 ホワイト500)にも認定されています。社員寮、家族寮(場合により借り上げ社宅)、家族手当、勤務地手当など他社以上に福利厚生制度が充実しており、年収以外の補助が大きいです。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 北海道支店(北海道札幌市白石区) [転勤]当面無 [勤務地備考]※将来的にはご相談の可能性あり。 [想定年収]372万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~400000円 08:30~17:20 [所定労働時間]7時間50分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇、年末年始休暇) [有給休暇] ~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 全国各拠点に社宅、独身寮等あり(大部分を企業負担※会社規定による) [その他制度]くるみんマーク取得(厚生労働省より「子育てサポート企業」の認定)、男性でも育休実績有り 【三協立山株式会社について】当社は、日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業です。アルミ製日用品の製造から始まり、その後はビルや住宅用アルミ建材の総合建材メーカーとして事業を拡大し、さらに高度な技術を誇るアルミやマグネシウムの押出・加工、サイン・商業施設などの開発・製造・販売など新たな事業を展開。そして2012年6月、事業分野ごとに独立していた三協立山アルミ、三協マテリアル、タテヤマアドバンスの3事業会社が統合し、新しく三協立山株式会社となりました。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。また、国内だけではなく国際事業にも力を入れており、ヨーロッパ・アジアにある海外拠点において、アルミニウムの鋳造・押出・加工を行っています。今後も、日本とヨーロッパのハイレベルな技術を他地域へ展開し、グローバルサプライヤーとして高付加価値製品を提供してまいります。

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