築古ビルの再生で成長を続けるリアルゲイトで、あなたのキャリアを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
築古ビル再生で活躍できる建築士募集中
プロジェクトの要に！設計デザイン部で活躍しよう
株式会社リアルゲイトでは、築古ビルの再生プロジェクトを担う設計デザイン部で建築士を募集しています。一級建築士資格をお持ちで、非木造分野での設計経験があれば歓迎です。
企画から運営まで一気通貫の業務
当社では、ビルの仕入れから企画、リーシング、物件運営までを一気通貫で手掛けています。設計デザイン部は、事業化検討段階から事業化後まで各部署と連携しながらプロジェクト管理を行います。具体的には、法的検証、企画作成、図面作成、工事監理などです。
主体的にプロジェクトに関わる
企画営業部が全体のマネジメントを行いますが、設計デザイン部は法的な視点やデザイン面からアプローチします。そのため、単に図面を作成するのではなく、プロジェクトの企画段階から携わり、収益性の高いビル再生に貢献できます。
想定年収は500万円～700万円
想定年収は500万円～700万円、月給は32万円～です。完全週休2日制で、有給休暇も試用期間中から利用可能です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆一気通貫のサービスでプロジェクトの全体像を把握
リアルゲイトでは、ビルの仕入れから企画、リーシング、物件運営まで自社で一気通貫で手掛けています。そのため、プロジェクトの企画段階から携わり、収益性の高いビルとして再生させていく一連の流れを見ることができます。
◆法的検証からデザインまで、多様な業務でスキルアップ
設計デザイン部では、事業化検討段階での法的検証や図面作成、事業化後のクライアント入札補助や工事現場監理など、幅広い業務を担当します。一級建築士資格を活かしながら、法的視点やデザイン面でプロジェクトに貢献できます。
◆チームマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験を積む
設計デザイン部は8名体制で、企画営業部や建設マネジメント部と連携してプロジェクトを進めます。チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、リーダーシップやコミュニケーション能力を向上させることができます。
キャリア形成のチャンス
リアルゲイトでは、個々のキャリアビジョンや能力、適性を考慮した人材育成に力を入れています。設計デザイン部では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * プロジェクトマネジメントスキルの向上：プロジェクトの全体管理を任されることで、プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができます。 * 法的知識の深化：法的検証業務を通じて、建築関連の法的知識を深めることができます。 * デザインスキルの向上：デザイナーとの調整や図面作成を通じて、デザインスキルを向上させることができます。 * マネジメント職へのキャリアアップ：チームマネジメント経験を積むことで、将来のマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
築古ビルの再生事業で成長を続けるリアルゲイトでは、プロジェクトの企画段階から携われるため、プロジェクト全体に関わりながら、収益性の高いビルとして再生させる一連の流れを見ることができます。また、企画から運営管理まで一気通貫のサービスを提供するため、単に降りてきた企画を図面にするのではなく、主体者としてプロジェクトに関わることができます。
さらに、フレキシブルワークプレイス事業を中心にビルの開発、再生を行うため、クリエイティブな空間づくりに関わることができます。また、個々のキャリアビジョンや能力、適性を考慮した人材育成が行われます。
未経験者も安心できる理由
一級建築士資格が必須条件ですが、非木造分野における新築もしくは内装設計経験が歓迎されています。そのため、未経験者でも、積極的な姿勢で応募することが可能です。
また、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務を遂行できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機の作成では、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜリアルゲイトで働きたいのか
- 自分のスキルや経験がどのように役に立つのか
- 会社理念や事業内容に共感している理由
例文：
築古ビルの再生に情熱を注ぎたい
私は、築古ビルの再生事業に強い関心を持っています。古いものに価値を吹き込み、多様なライフスタイルやワークスタイルに対応する新たなプラットフォームを創出するというリアルゲイトの理念に共感します。
私の建築士としての経験は、プロジェクトの法的検証やデザイン面でのアプローチに役立つと確信しています。また、チームマネジメント経験を生かし、各部署と連携しながら業務を円滑に進めることができます。
クリエイティブな空間づくりに貢献したい
私は、クリエイティブな空間づくりに興味があります。リアルゲイトのフレキシブルワークプレイス事業は、多様なライフスタイルやワークスタイルに対応する新たなプラットフォームを創出するというもので、私のスキルや経験を活かせる場だと考えます。
私は、CGパース作成スキルがあり、デザインの提案や調整に貢献できます。また、プロジェクトマネジメント経験を生かし、クリエイティブな空間づくりを効率的に進めることができます。
プロフェッショナルとして成長したい
私は、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。リアルゲイトでは、個々のキャリアビジョンや能力、適性を考慮した人材育成が行われると聞き、応募しました。
私は、一級建築士資格を取得しており、非木造分野における内装設計経験があります。また、チームマネジメント経験を生かし、プロジェクトを円滑に進めることができます。リアルゲイトで、私のスキルや経験を活かしながら、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 一級建築士資格の有無
- 非木造分野における新築もしくは内装設計経験
- チームマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 会社理念や事業内容への理解
よくある質問とその回答例：
- なぜリアルゲイトに応募したのですか？
- あなたの強みは何ですか？
- リアルゲイトでどのような貢献ができますか？
築古ビルの再生事業に強い関心があり、リアルゲイトの理念に共感したからです。
一級建築士資格を取得しており、非木造分野における内装設計経験があります。また、チームマネジメント経験を生かし、プロジェクトを円滑に進めることができます。
私のスキルや経験を活かし、プロジェクトの法的検証やデザイン面でのアプローチに貢献できます。また、チームマネジメント経験を生かし、各部署と連携しながら業務を円滑に進めることができます。
まとめ
リアルゲイトは、築古ビルの再生事業で成長を続ける企業です。プロジェクトの企画段階から携われるため、プロジェクト全体に関わりながら、収益性の高いビルとして再生させる一連の流れを見ることができます。また、クリエイティブな空間づくりに関わり、個々のキャリアビジョンや能力、適性を考慮した人材育成が行われます。
一級建築士資格が必須条件ですが、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リアルゲイト
【設計デザイン】ビル再生プロジェクトのプロジェクト管理/グロース市場上場 【築古ビルの再生事業で成長を続けるリアルゲイト!】仕入れから企画、リーシング、物件運営まで自社で一気通貫で手掛けることにより、独自のソリューションを提供し、新たなフレキシブルワークプレイスを創造する。 ビル再生プロジェクトの設計に関わる法的検証を統合的に指揮する業務をお任せします。新規案件の事業化検討から事業化後まで各部署と連携しながら管理業務をご担当いただきます。≪具体的には下記≫■事業化検討段階：設計図書や現地調査を行い法的検証を実施。企画営業部と共にニーズや地域性にあった企画作成、図面作成や見積もり取得、デザイナーの調整、デザイン等を実施■事業化後：クライアントの入札補助、建設マネジメント部と協力し工事金額調整、工事現場監理等を行い、クリエイティブな空間創りに注力します。竣工後は建物の品質を損なわないようテナントの内装監理や自社物件調査により修繕計画のサポートを実施 ［配属先情報］ 設計デザイン部 20代4名、30代4名 計8名
【いずれも必須】■一級建築士資格所有■非木造分野における新築もしくは内装設計経験【歓迎】■CGパース作成スキル■チームマネジメント経験■プロジェクトマネジメント経験≪ポジションの魅力≫企画から運営管理まで一気通貫のサービスを提供する当社でプロジェクトの企画段階から携わることが可能。全体のマネジメントは企画営業部が行いますが法的な視点、デザイン面などでは設計デザイン部からアプローチしてくため、降りてきた企画を図面にしていくという単純な作業ではなく、主体者としてプロジェクトに関わり収益性の高いビルとして再生をさせていく一連の流れを見ることができます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 必須 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］320000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏期/年末年始/GW/その他特別休暇） ［有給休暇］試用期間中も利用可能 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅手当3万円支給 ※規定による ［その他制度］慶弔見舞金、健康診断、産休・育休制度、介護休業制度 ～古いものに価値を、不動産にクリエイティブを、働き方に自由を～私たちは、競争力の低下した不動産に新たな息吹を吹き込み、多様なライフスタイル・ワークスタイルに対応する新たなプラットフォームの創出を目指します。競争力を失った築古ビルを対象に、 抜本的な建物の資産価値向上の提案から 全体リノベーション、リーシング、 運営管理までを一気通貫で行い高収益化を実現する開発ソリューション事業を軸に、新築を対象とする開発ソリューション事業、リーシング/オペレーションマネジメント事業を展開しています。《人材育成》フレキシブルワークプレイス事業を中心にビルの開発、再生を行いクリエイティブな空間づくりを行います。ひとりひとりのスキルが事業の成長を支えていくと考え、当社では個々のキャリアビジョンや能力、適性を考慮しプロフェッショナルとして将来活躍できる人材育成を目指します。
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