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33歳、現場監督の見習い。このまま?転職?多様な働き方とキャリアアップを徹底解説!

33歳、現場監督の見習い。このまま?転職?多様な働き方とキャリアアップを徹底解説!

この記事では、33歳で住宅関連の工務店で現場監督の見習いとして働き始めたものの、現状に悩み、今後のキャリアについて迷われているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。残業代が出ない、休日出勤が多い、今後のキャリアプランが見えないといった悩みに対し、多様な働き方とキャリアアップの視点から、最適な選択肢を見つけるためのヒントをお届けします。

皆様のご意見お願いします。私は現在、住宅関連の工務店に現場監督の見習いで入社して1ヶ月経っています。大工さんはみんないい人で、いつも親身に教えて頂いてます。私の月給は21万円で、休日出勤・残業を行っても据え置きで、賞与はなしです。面接では、残業はほとんど無しで日曜出るときもあるが代休をとってもよいと聞いていたのですが、実際は工期が短い関係で大工さんも遅くまで仕事をしていて、監督はその後帰っても材料の管理等で夜遅いみたいです。「監督は夜が勝負」と言ってました。そういった忙しい日々なので、日曜・祝日出勤しても代休は取れない状況です。私は今、33歳で主な資格は2級建築士・第2種電気工事士・CAD利用技術者2級等を取得しています。前の職場では建築図面作成を行っていたのですが、去年2級建築士の試験に挑んで自信が無い事を正直に社長に伝えたら、「どうしても資格は必要なので、自信が無いのだったら仕方が無い」と言われてリストラになったのですが、結果合格していたのを伝えたら「合格していたのが分かっていたら自信を持ってたら良かったのに、今の仕事勤まりそうか?」と言われました。

私は、長年慣れている図面作成の仕事に戻りたいと思うのですが、就職活動中段階では2級の合格発表はされておらず、今年取得できるかどうかの状況でしたので、建築設計の職場では採用頂けませんでした。また、現在の職場を選んだのは、私の経験上、監督は夜遅いというイメージがあったので、面接時に「残業はほとんどない」と聞いたので、「住宅現場はそんなにキツくないのか?それなら、やる気があれはずっと頑張れそう。」と決意し、お世話になりましたが、実際は違って、休日残業手当無しは、面接の時に聞かなかった自分が悪いのですが、無いとは思ってませんでした。

それで、私は3つの選択肢の中から、選ぼうと考えているのですが、皆様の率直な意見をお願い致したく、今回質問させて頂きました。よろしくお願い致します。

1.今の会社を離職し、ハローワークで建築設計図面作成の求職活動をする。

2.リストラを受けた前の職場に出戻りたいとお願いする。

3.そのまま監督業務を頑張る。

※身内からも「休日・残業手当がないのはおかしい。」「1級を目指すのなら図面に関わった仕事で、多少自分の時間にゆとりのある仕事のほうがいい。2級をとっとのだから受け入れてくれると思う。」と言われました。

現状分析:抱える問題点と今後のキャリアパス

ご相談ありがとうございます。33歳、2級建築士の資格をお持ちで、建築業界での経験も豊富なあなたが抱える悩み、大変よく理解できます。現状を整理すると、以下の点が問題点として挙げられます。

  • 労働条件のミスマッチ: 面接時の説明と実際の労働条件(残業、休日出勤、給与)に大きな乖離がある。
  • キャリアパスの不透明さ: 今後のキャリアアップ、給与アップの道筋が見えない。1級建築士などの資格取得も視野に入れているが、現状の業務では時間的余裕がない。
  • 興味関心の変化: 現場監督の仕事内容が、あなたのこれまでの経験や興味と完全に一致しているわけではない。図面作成の仕事への未練がある。
  • 経済的な不安: 給与が固定で、残業代や賞与がないため、将来への不安がある。

これらの問題点を踏まえ、あなたのキャリアパスを考える上で、以下の3つの選択肢を詳しく検討し、それぞれのメリット・デメリットを比較検討していきましょう。

選択肢1:今の会社を離職し、建築設計図面作成の仕事を探す

過去の経験を活かし、再び建築設計図面作成の仕事に就く選択肢です。メリットとデメリットを具体的に見ていきましょう。

メリット

  • 経験とスキルの活用: これまでの経験を活かし、得意な分野で活躍できる可能性が高い。
  • 労働条件の改善: 残業代や賞与のある会社、または、より働きやすい労働条件の会社を見つけられる可能性がある。
  • 興味関心への合致: 図面作成の仕事への興味が強い場合、仕事へのモチベーションを高く保ちやすい。
  • 資格の有効活用: 2級建築士の資格を活かせる。1級建築士の資格取得を目指す上でも、図面作成の仕事の方が有利になる可能性がある。

デメリット

  • 収入の減少リスク: 転職先の給与水準によっては、収入が減少する可能性がある。
  • 転職活動の負担: 転職活動には、時間と労力がかかる。
  • 未経験分野への挑戦: 建築業界は専門性が高く、新しい分野に挑戦する場合は、更なる知識やスキルの習得が必要となる。

この選択肢を選ぶ場合、以下の点に注意して転職活動を進めましょう。

  • 自己分析の徹底: 自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にする。
  • 情報収集: 転職サイトやハローワークだけでなく、企業のホームページやSNSを活用して、企業の情報を収集する。
  • 面接対策: 自分の経験やスキルを具体的にアピールできるように、面接対策をしっかり行う。
  • 企業の選定: 労働条件、福利厚生、キャリアパスなどを考慮し、自分に合った企業を選ぶ。

選択肢2:リストラされた前の職場への出戻り

以前に在籍していた職場に、再び戻ることを検討する選択肢です。メリットとデメリットを整理します。

メリット

  • 環境への慣れ: 以前の職場の人間関係や仕事内容に慣れているため、スムーズに業務を開始できる。
  • 経験の活用: これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる。
  • 安心感: 職場環境や仕事内容が分かっているため、転職に伴う不安が少ない。

デメリット

  • リストラの原因: なぜリストラされたのかを明確にし、同じ問題が再発しないように対策を講じる必要がある。
  • 給与条件: 以前の給与条件が改善されない可能性がある。
  • キャリアパスの限界: 以前の職場でのキャリアパスが、あなたの希望と合致しない可能性がある。

この選択肢を選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。

  • リストラの原因の分析: なぜリストラされたのかを、客観的に分析する。
  • 企業の状況確認: 以前の職場の現在の状況(業績、人員、労働条件など)を確認する。
  • 交渉: 給与や労働条件について、積極的に交渉する。
  • キャリアプランの確認: 今後のキャリアパスについて、企業と認識を共有する。

選択肢3:今の会社で現場監督業務を継続する

現状の会社で、現場監督業務を続ける選択肢です。メリットとデメリットを見ていきましょう。

メリット

  • 経験の蓄積: 現場監督としての経験を積み重ね、専門性を高めることができる。
  • 資格取得: 1級建築士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることができる。
  • 安定性: 転職に伴うリスクを回避できる。

デメリット

  • 労働条件の改善が見込めない: 残業代や休日出勤手当がない状況が続く可能性がある。
  • キャリアパスの不透明さ: 今後のキャリアアップ、給与アップの道筋が見えない。
  • 興味関心の低下: 仕事内容への興味が薄れていく可能性がある。

この選択肢を選ぶ場合、以下の点に注意しましょう。

  • 上司との交渉: 労働条件の改善について、上司と積極的に交渉する。
  • 自己啓発: 1級建築士などの資格取得を目指し、スキルアップを図る。
  • キャリアプランの検討: 今後のキャリアプランを明確にし、目標に向かって努力する。
  • 副業の検討: 収入アップのために、副業を検討する。

多様な働き方を視野に入れる

上記の選択肢に加えて、多様な働き方を視野に入れることも重要です。例えば、

  • 副業: 図面作成のスキルを活かして、副業として建築設計の仕事をする。
  • フリーランス: フリーランスとして、建築設計や現場監督の仕事を受注する。
  • 独立: 将来的には、独立して自分の会社を設立する。

多様な働き方を選択することで、収入アップ、キャリアアップ、ワークライフバランスの改善など、様々なメリットを得ることができます。しかし、それぞれの働き方には、リスクも伴います。メリットとデメリットを理解した上で、自分に合った働き方を選択しましょう。

1級建築士取得とキャリアアップ戦略

あなたが所有している2級建築士の資格を活かし、1級建築士の資格取得を目指すことは、キャリアアップにおいて非常に有効な手段です。1級建築士を取得することで、仕事の幅が広がり、収入アップにもつながる可能性があります。

1級建築士の資格取得に向けて、以下の点に注意しましょう。

  • 学習計画: 試験範囲を把握し、計画的に学習を進める。
  • 情報収集: 試験に関する情報を収集し、最新の情報を把握する。
  • 過去問対策: 過去問を繰り返し解き、試験の傾向と対策を理解する。
  • 通信講座や予備校の活用: 通信講座や予備校を活用し、効率的に学習を進める。

また、1級建築士の資格取得と並行して、キャリアアップのための戦略を立てることも重要です。例えば、

  • 専門性の向上: 構造設計、意匠設計、施工管理など、自分の得意分野を深める。
  • マネジメント能力の向上: チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くための能力を磨く。
  • コミュニケーション能力の向上: 関係者との円滑なコミュニケーションを図る能力を磨く。

具体的なアクションプラン:今すぐできること

現状を打破し、理想のキャリアを築くために、今すぐできる具体的なアクションプランを提案します。

  1. 自己分析の徹底: 自分の強み、弱み、興味関心、キャリアプランを改めて整理する。
  2. 情報収集: 転職サイト、ハローワーク、企業のホームページなどを活用し、求人情報を収集する。
  3. 企業研究: 興味のある企業の情報を収集し、労働条件、福利厚生、キャリアパスなどを比較検討する。
  4. スキルアップ: 1級建築士の資格取得に向けた学習を開始する。CADなどのスキルを磨く。
  5. 人脈形成: 建築業界のイベントに参加したり、SNSを活用して、人脈を広げる。
  6. 相談: キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、アドバイスを受ける。

これらのアクションプランを実行することで、あなたのキャリアは必ず良い方向へ進むはずです。

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まとめ:未来への一歩を踏み出すために

33歳、2級建築士の資格を持ち、建築業界での経験も豊富なあなたには、無限の可能性があります。現状の課題を乗り越え、理想のキャリアを築くために、まずは自己分析を行い、目標を明確にしましょう。そして、多様な働き方やキャリアアップ戦略を検討し、具体的なアクションプランを実行に移しましょう。

あなたのキャリアが、より良いものになることを心から応援しています。

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