株式会社西尾産業でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界で飛躍のチャンス！安定した環境でやりがいのある仕事
建築施工管理でキャリアアップ
一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方に朗報です！東京の株式会社西尾産業では、建築施工管理のスペシャリストを求めています。大型工事の施工管理経験があり、顧客対応に自信のある方なら大歓迎です。
充実した福利厚生
完全週休二日制、年間休日126日、9日連続休暇など、ワークライフバランスを重視した充実した福利厚生を完備。さらに、土日祝日の休みが実現しやすい環境で、有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実させられます。
成長と安定の両立
創業63年の老舗企業で、安定した財務状況と業界での高い信頼を誇っています。スキルアップや能力に応じた転勤の可能性もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。
社会貢献への取り組み
西尾産業は、高耐久防水技術で建物の耐候性・耐久性を向上させ、建て替え頻度を減らすことで、環境保護と社会貢献に努めています。あなたのスキルが、より持続可能な社会づくりに貢献できます。
今すぐ応募して、建築業界で活躍しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆業界のニーズに応える成長産業
建築業界は、建物の老朽化や耐震化のニーズの高まりから、今後も安定した成長が見込まれています。特に防水工事は、建物の寿命を延ばすために不可欠な分野であり、専門的な知識と経験が求められています。
◆女性活躍が進む職場環境
西尾産業では、女性が施工図や提案書の作成など、技術的な業務にも積極的に携わっています。女性が活躍できる環境が整っているため、キャリアアップの機会も豊富です。
◆充実した福利厚生
完全週休二日制、年間休日126日、9日連続休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。また、土曜日休みが実現しやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
キャリア形成のチャンス
西尾産業では、一級施工管理技士の取得支援や、役職への道筋が明確に示されています。また、大型工事の施工管理を経験することで、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーションスキルを向上させることができます。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人は、一級建築施工管理技士の資格を必須条件としています。また、大型工事の施工管理経験、CADの操作スキルも求められます。さらに、顧客の要望に誠意を持って対応できるコミュニケーション能力も不可欠です。
キャリアアドバイザーとして、この仕事に向いている人の特徴を以下に挙げます。
- 建築業界の知識と経験がある
- 建設プロジェクトの管理に精通している
- 顧客とのコミュニケーションが得意
- チームワークで働くことができる
- 問題解決能力に優れている
◇未経験者へのサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社西尾産業では研修やサポート体制が充実しています。入社後は、経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、実務を段階的に習得することができます。
また、社内にはフリードリンクやお菓子が用意されており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社が求める人材像に沿っていることをアピールする
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- 会社への熱意や入社したい理由を明確にする
◇例文
見出し: 建築業界での経験と顧客対応力を活かしたい
私は、建築業界で5年間の経験があり、大型工事の施工管理に携わってきました。顧客とのコミュニケーションにも自信があり、常に誠意を持って対応しています。株式会社西尾産業の「顧客の困っている」の声に向き合うという企業理念に強く共感し、貴社のチームの一員として貢献したいと考えています。
見出し: チームワークと問題解決能力に自信あり
私は、チームワークで働くことに慣れています。また、問題解決能力にも優れており、建設プロジェクトにおける課題を効率的に解決してきました。株式会社西尾産業がチームで現場を管理しているという点に魅力を感じ、貴社のチームに貢献できると思っています。
見出し: 貴社の高耐久防水技術に感銘を受けました
貴社の高耐久防水技術に感銘を受けました。建物の耐候・耐久力を向上させることで、建て替えの頻度を減らし、持続可能な社会作りに貢献するという理念に共感します。私は、貴社の技術を活かして、顧客のニーズに応え、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 専門知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク能力
- 志望動機
◇よくある質問とその回答例
Q: 貴社の強みは何ですか？
A: 弊社の強みは、高耐久防水技術と熟練の技術です。これにより、建物の耐候・耐久力を飛躍的に向上させ、建て替えの頻度を大幅に減らしています。
Q: 貴社の働き方の特徴を教えてください。
A: 弊社の働き方の特徴は、完全週休二日制、年間休日125日、土日祝の休暇が基本です。また、チームで現場を管理しているため、有給休暇も取りやすい環境です。
Q: 貴社でどのような貢献をしたいですか？
A: 私の建築業界での経験と顧客対応力を活かして、貴社の顧客のニーズに応え、高耐久防水技術の普及に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社西尾産業は、建築業界で経験を積みたい方、顧客のニーズに応えることにやりがいを感じる方、チームワークで働くことを好む方に適した職場です。充実した研修やサポート体制、魅力的な働き方の中で、自分のスキルを活かし、社会に貢献することができます。
ご興味のある方は、ぜひ求人に応募してください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社西尾産業
東京【建築施工管理】完全週休二日制/年間休日126日/9日連続休暇/現場は関東 創業して63年、お客様の「困っている」の声に向き合うことを大切にしています。仲間とは社員やその家族だけではなく、お客様、施工して頂く職人さん、材料提供してくれるメーカーなど関わる全ての人を大切に思える環境づくりに努めてます 防水工事は 水を止めるだけと思いがちですが 建物を長く持たせ大事に使いたい要望が増えています。30年40年過ぎると雨漏りは必ずあるもので建物がある限り永遠に改修は必要とされます。今では大型ショッピングモール・物流倉庫・サイロなど建築面積数万平方ｍ、高さ40ｍ以上の大型化になり施工計画や足場の風圧荷重計算、安全対策など請負としての責任が増えました。ネットワーク、進捗管理など工事全般の管理をお願いします。お客様の要請にこたえるために、一級施工管理技士も3割になり半分の女性が施工図や提案、企画書などを作り効率化を高めながら技術の向上に努めています。 ［配属先情報］ ■東京支店 在職社員11名（男性8名 女性3名）■オフィス内にフリー飲み物やお菓子があり和気あいあいの雰囲気です
【必須】■一級建築施工管理技士■大型工事の施工管理の経験■ＣＡＤが使える方■顧客が求めることに対して誠意ある態度や回答が必要です。言葉を通してコミュニケーションが確実に取れる能力が必要です。～元請が多く自分で日程調整が可能！土曜休みが実現しやすい環境です～■当社の案件の大半は元請けのため、企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。休日出勤の場合は必ず代休を取って 頂きます。チームで現場を管理するため、有給も取りやすい環境です。 ［学歴］高校 短大 高専 大学 ［資格］一級建築施工管理技士 必須 東京支店（東京都江東区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］スキルアップや能力に応じた転勤の可能性有 家庭の事情等は考慮 ［想定年収］800万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］534000円～667000円 07:45～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］75分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（GW/夏季/年末年始/会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 家賃補助有（規定あり） ［その他制度］昇給年1回/制服貸与/退職金(401K)/家族手当/資格手当 ■建物も100歳超の時代へ向けた高耐久防水～60年の経験から～建物の劣化の大きな要因となる水。 高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。お客様が直接大型工事の依頼が100％と請負になり建築面積数万平方ｍの物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期 職人手当 安全管理を要求されています。今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年 屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から元請としての信用をいただいております。会社も自社ビル100％、自己資本比率もおかげさまで60％越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象、世界情勢等、不透明感がまだまだ続きますが、皆さんの生活を守るためには、弊社は変化を立ち止まるわけにはいきません。だからこそ、顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。私たちと共に、夢に向かって頑張りませんか？
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