株式会社西尾産業で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

防水のスペシャリストとして、横浜で活躍しませんか？

充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社西尾産業では、完全週休二日制、年間休日126日、9日連続休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。また、元請け案件が多く、土日休みが実現しやすい環境です。

やりがいのある業務内容

一級建築施工管理技士として、大型工事の施工管理を担当します。お客様の要望に応え、建物が長持ちする高耐久防水工事を提案し、施工計画を作成します。ネットワーク管理や進捗管理など、工事全般の管理も担います。

女性活躍推進と安定した財務状況

西尾産業では、女性の活躍を推進しており、半数の女性社員が施工図や提案書の作成に従事しています。また、自社ビル100％、自己資本比率60％を超える安定した財務状況です。

求める人物像

一級建築施工管理技士の資格、大型工事の施工管理経験、CADスキルを必須とします。顧客対応に誠意を持ち、コミュニケーション能力に優れていることが求められます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

### ◆顧客の「困っている」に応えるやりがいのある仕事株式会社西尾産業は、創業63年の歴史を持つ建築施工管理会社です。顧客の困りごとを解決することに注力しており、お客様、職人、メーカーなど、関わるすべての人を大切にしています。 ### ◆大型化・複雑化する建設業界で求められるスキル近年の建設業界では、大型化・複雑化する建物が増加しています。そのため、施工計画、足場の風圧荷重計算、安全対策などの専門的な知識と経験が求められています。 ### ◆女性活躍と技術向上への取り組み西尾産業では、女性の活躍を積極的に支援しています。半数の女性社員が施工図や提案書の作成、効率化の向上などに携わっています。また、一級施工管理技士の資格取得率も3割に達し、技術向上にも力を入れています。 ### ◆柔軟な働き方でワークライフバランスを両立西尾産業では、元請け案件が大半を占めているため、企業の稼働状況に合わせて工期を調整できます。そのため、土日休みが実現しやすく、有給休暇も取りやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

西尾産業では、以下のキャリア形成の道筋が用意されています。 ### ◆スキルアップ制度社内研修や外部セミナーを通じて、施工管理の専門知識や技術を向上させることができます。 ### ◆役職への道筋経験と実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの役職に昇進できます。 ### ◆大型プロジェクトへの参画大型ショッピングモールや物流倉庫など、大規模なプロジェクトに参画する機会があります。これにより、幅広い経験と実績を積むことができます。 ### ◆顧客との直接的な関わり西尾産業では、顧客からの直接的な依頼が100%です。そのため、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する機会があります。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◆悩み解決の制度 – **9連休取得推奨:** 希望時期に土日と有給5日を組み合わせ、9日間連続で休暇を取得できます。 – **完全週休2日制:** 土曜・日曜が確実に休みとなり、プライベートを充実させられます。 – **年間休日126日:** 土日祝に加え、GWや夏季休暇などの特別休暇が充実しています。 ### ◆理想的な働き方 – **元請け案件が多数:** 企業様の稼働状況に合わせて、土日休みの工期を組むことが可能です。 – **休日出勤の代休取得:** 休日出勤時は必ず代休を取得できるため、有給も取りやすい環境です。 – **和気あいあいとした雰囲気:** オフィス内にフリードリンクやお菓子があり、社員同士の交流が盛んです。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◆研修・サポート体制 – **研修制度:** 未経験者でも一級建築施工管理技士の資格取得を目指せる研修制度があります。 – **先輩社員のサポート:** 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ### ◆向いている人の特徴 – **顧客対応力:** 顧客の要望に誠意を持って対応できるコミュニケーション能力が求められます。 – **施工管理の基礎知識:** 建築施工管理の基礎知識があると、より早く業務を習得できます。 – **CAD操作スキル:** CADの基本操作スキルがあると、業務効率が向上します。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◆作成のポイント – **会社の特色との関連性:** 会社の理念や事業内容と、自身の経験や志向を関連づけてください。 – **具体的なエピソード:** 業務経験や実績を具体的に示し、会社の求める人物像に当てはまることをアピールしましょう。 – **熱意の表現:** 会社への熱意や入社したい理由を明確に伝えましょう。 ### ◆例文 #### **例文1: 顧客対応に自信あり** 「貴社の顧客対応を重視する姿勢に共感しました。私はこれまで顧客対応業務に従事しており、顧客のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供することに自信があります。」 #### **例文2: 施工管理の経験を活かしたい** 「貴社の大型工事の施工管理経験を活かしたいと考えています。私は過去に〇〇社の〇〇プロジェクトで施工管理を担当し、工期やコストの管理、安全対策など、幅広い業務を経験しました。」 #### **例文3: CADスキルを向上させたい** 「貴社のCAD操作スキルを向上させたいと考えています。私は現在、CADの基本操作スキルを有していますが、貴社の業務を通じてより高度なスキルを習得したいと考えています。」 ## 面接対策 ### ◆評価されるポイント – **施工管理の知識と経験:** 一級建築施工管理技士の資格や大型工事の施工管理経験が評価されます。 – **コミュニケーション能力:** 顧客や関係者との円滑なコミュニケーション能力が求められます。 – **熱意とやる気:** 会社への熱意や入社したい理由を明確に伝えましょう。 ### ◆よくある質問とその回答例 #### **質問:** なぜ当社に応募されたのですか？ **回答:** 「貴社の顧客対応を重視する姿勢や、大型工事の施工管理経験を活かせる機会があることに惹かれました。」 #### **質問:** 施工管理の具体的な経験を教えてください。 **回答:** 「〇〇社の〇〇プロジェクトでは、工期管理、コスト管理、安全対策など、幅広い業務を担当しました。特に、〇〇の課題を〇〇することで、〇〇の改善に貢献しました。」 #### **質問:** 入社後の抱負を教えてください。 **回答:** 「一級建築施工管理技士の資格取得を目指し、大型工事の施工管理業務を通じて、貴社の事業に貢献したいと思います。」 ## まとめ株式会社西尾産業は、顧客対応を重視し、働きやすい環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、やる気と熱意があれば活躍できるチャンスがあります。貴社のキャリアプランに合うと感じた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西尾産業
横浜【建築施工管理】完全週休二日制/年間休日126日/9日連続休暇/現場は関東創業して63年、お客様の「困っている」の声に向き合うことを大切にしています。仲間とは社員やその家族だけではなく、お客様、施工して頂く職人さん、材料提供してくれるメーカーなど関わる全ての人を大切に思える環境づくりに努めてます防水工事は水を止めるだけと思いがちですが建物を長く持たせ大事に使いたい要望が増えています。30年40年過ぎると雨漏りは必ずあるもので建物がある限り永遠に改修は必要とされます。今では大型ショッピングモール物流倉庫サイロなど建築面積数万平方ｍ、高さ40ｍ以上の大型化になり施工計画足場の風圧荷重計算安全対策など請負としての責任が増えました。ネットワーク、進捗管理など工事全般の管理をお願いします。お客様の要請にこたえるために、一級施工管理技士も3割になり半分の女性が施工図や提案、企画書などを作り効率化を高めながら技術の向上に努めています。［配属先情報］ ■横浜支店：在職社員13名（男性9名女性4名）オフィス内にフリー飲み物やお菓子があり和気あいあいの雰囲気です。
【必須】■一級建築施工管理技士■大型工事の施工管理の経験■ＣＡＤが使える方■顧客が求めることに対して誠意ある態度や回答が必要です。言葉を通してコミュニケーションが確実に取れる能力が必要です。～元請が多く自分で日程調整が可能！土曜休みが実現しやすい環境です～■当社の案件の大半は元請けのため、企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。休日出勤の場合は必ず代休を取って頂きます。チームで現場を管理するため、有給も取りやすい環境です。［学歴］高校短大高専大学［資格］一級建築施工管理技士必須横浜支店（神奈川県横浜市港北区）［転勤］当面無［勤務地備考］スキルアップや能力に応じた転勤の可能性有家庭の事情等は考慮［想定年収］800万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］534000円～667000円 07:45～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］75分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝その他（GW/夏季/年末年始/会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ※家賃補助有（規定あり）［その他制度］昇給年1回/制服貸与/退職金(401K)/家族手当/資格手当 ■建物も100歳超の時代へ向けた高耐久防水～60年の経験から～建物の劣化の大きな要因となる水。高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。お客様が直接大型工事の依頼が100％と請負になり建築面積数万平方ｍの物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期職人手当安全管理を要求されています。今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から元請としての信用をいただいております。■会社も自社ビル100％、自己資本比率もおかげさまで60％越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象、世界情勢等、不透明感がまだまだ続きますが、皆さんの生活を守るためには、弊社は変化を立ち止まるわけにはいきません。だからこそ、顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。私たちと共に、夢に向かって頑張りませんか？

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