田辺工業株式会社でキャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

太陽光発電のスペシャリスト必見！海浜幕張で環境に貢献できるやりがいある仕事

環境・エネルギーソリューション課で活躍

田辺工業株式会社では、環境・エネルギーソリューション課で太陽光発電所の電気施行監理を担当するスタッフを募集しています。自社太陽光発電所の保全計画作成や工事監理など、環境負荷軽減に取り組む部署で活躍できます。

安定した勤務環境と手厚い福利厚生

社員の平均勤続年数が16.5年と安定した勤務環境が魅力的です。また、自己資本比率は約50%と財務基盤も強固。月給は25万2千円～と競争力があり、企業年金や従業員持株会、資格取得報奨金制度など手厚い福利厚生も充実しています。

太陽光発電の知識と経験必須

応募条件は、太陽光発電の知識と工事経験を有すること。第三種電気主任技術者や第二種電気工事士などの資格があると尚可です。勤務地は海浜幕張で、残業は月20時間程度、基本はデスクワーク中心です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と社員思いの職場環境

田辺工業株式会社は、自己資本比率約50%という高い財務健全性を誇り、社員の平均勤続年数が16.5年と安定した就業環境を提供しています。また、借上げ社宅制度や資格取得報奨金制度など、社員の福利厚生も充実しています。

◆太陽光発電業界の最前線で活躍できる

本職種では、自社太陽光発電所の長期保全計画作成や工事監理を担当します。太陽光発電業界は、環境意識の高まりに伴い成長が期待される分野です。この職務を通じて、業界の最前線で活躍し、社会貢献に携わることができます。

◆環境負荷軽減への取り組みで社会に貢献

環境・エネルギーソリューション課では、社内のカーボンニュートラル活動の推進など、環境負荷軽減に取り組んでいます。この職務を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することができます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、太陽光発電に関する専門知識や経験を活かしながら、以下の成長の機会を得ることができます。 * 長期保全計画の作成や工事監理を通じたプロジェクトマネジメント能力の向上 * 環境負荷軽減活動への参画による社会貢献意識の醸成 * 社内資格取得制度や教育訓練センターでの実技訓練によるスキルアップ

未経験者も安心できる理由

太陽光発電の知識や工事経験が必須と記載されていますが、未経験者でも応募を検討できる理由があります。それは、研修やサポート体制が充実しているからです。社内研修で基礎知識を学び、先輩社員の指導のもとで実務経験を積むことができます。また、資格取得の支援制度もあるので、スキルアップにもつながります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

環境問題や再生可能エネルギーに関心がある
電気に関する基礎知識がある
問題解決能力と分析力がある
チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ田辺工業株式会社に応募したいのか、明確に理由を述べる
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
会社理念や事業内容に共感していることを伝える

例文：

見出し：環境問題解決への貢献意欲

貴社の「～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～《」という理念に強く共感しました。私は環境問題に強い関心があり、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。貴社の太陽光発電事業は、この目標と合致しており、ぜひこの事業に携わりたいと思います。

見出し：電気関連の知識と問題解決能力

私は電気系の大学を卒業し、電気工学の基礎知識を有しています。また、問題解決能力と分析力に優れており、複雑な技術的な課題に対しても粘り強く取り組むことができます。貴社の太陽光発電所の長期保全計画の作成や工事監理業務において、私のスキルが十分に発揮できると確信しています。

見出し：チームワークへの重視とコミュニケーション能力

私はチームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れています。社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導く自信があります。また、顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することができます。貴社の環境・エネルギーソリューション課のチームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

太陽光発電に関する知識と経験
問題解決能力と分析力
チームワークへの重視とコミュニケーション能力
会社理念や事業内容への理解

よくある質問とその回答例：

Q：太陽光発電に関する経験はありますか？

A：太陽光発電に関する直接的な経験はありませんが、電気工学の基礎知識を有しており、問題解決能力と分析力に優れています。また、社内研修や先輩社員の指導のもとで、必要なスキルを迅速に習得できると確信しています。

Q：チームワークへの重視について教えてください。

A：私はチームワークを非常に重視しています。プロジェクトを成功させるためには、メンバー同士が協力し、コミュニケーションを密にすることが不可欠だと考えています。私は自分の意見を積極的に共有し、他のメンバーの意見を尊重し、チームの目標達成に向けて貢献します。

まとめ

田辺工業株式会社の太陽光発電所の電気施行監理の求人は、未経験者でも応募を検討できる充実した研修・サポート体制が整っています。環境問題解決への貢献意欲、電気関連の知識、問題解決能力、チームワークへの重視、コミュニケーション能力を有する方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。貴方のスキルと経験が、会社の事業発展に大きく貢献することでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

田辺工業株式会社
海浜幕張【太陽光発電所の電気施行監理】残業月20h程度/デスクワーク中心 ■各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 ■社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。自社太陽光発電所の長期保全計画作成・工事監理・収支管理および率ＦＩＴ後の本発電所の有効活用(リパワリング等)の立案を担当いただきます。埼玉県東松山市にある自社太陽光発電所他の管理業務を行います。訪問は、定期点検(3ヶ月、1年)と突発的なトラブル発生時のみで基本は海浜幕張のオフィスにて勤務いただきます。管理業務以外にも、社内でのカーボンニュートラル活動(省エネ・再エネ)の推進など、環境負荷軽減に取り組む部署にて様々な業務を経験できます。［配属先情報］環境・エネルギーソリューション課 3名（管理職1名、20代1名、30代1名）
【必須】太陽光発電の知識保有者/工事経験者［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第三種電気主任技術者尚可、第二種電気工事士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可幕張エンジセンター（千葉県千葉市美浜区）［転勤］当面無［想定年収］540万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］252000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※借上げ社宅制度［その他制度］企業年金/従業員持株会/永年勤続表彰/資格取得報奨金制度/各種クラブ助成金/慶弔休暇(規定あり) 《～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～》■当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株) 他■プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。■エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です

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