事務職（不動産）の髪型は厳しい？派遣事務の私が感じた疑問と解決策
事務職（不動産）の髪型は厳しい？派遣事務の私が感じた疑問と解決策
こんにちは、wovieの転職コンサルタントです。今回は、事務職、特に不動産関連の仕事に就いている方々が抱きやすい「髪型」に関する悩みにお答えします。 事務職は、会社の顔としてお客様と接する機会も多く、身だしなみも重要な要素の一つです。 今回は、派遣事務として働き始めたばかりのAさんのケースを通して、事務職の髪型に関する疑問を紐解き、具体的な解決策を提示します。
最近、派遣で事務を始めました。今までは自営で建築設計などしていたので、OLは初めてなのですが先日、髪の毛を後ろで一つに縛って出社したら社員のOLに「髪の毛は縛って」と指示されました。どうやら、三つ編みにしろとの意味らしいのでそれからはお団子か、三つ編みです。以前の仕事の時に、外でよく見るOLは髪をおろしていたり、巻き髪してたりと、仕事中でも可愛い髪型できていいなぁって憧れてたので、ちょっと残念です。事務職（不動産）の髪型って、厳しいのでしょうか？
Aさんのように、事務職、特に不動産関連の仕事に初めて就く方にとって、髪型は悩みの種になりがちです。 以前の職場環境との違いに戸惑い、どのような髪型が適切なのか、悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、事務職の髪型に関する疑問を解消し、自信を持って仕事に取り組めるような情報を提供します。
1. 事務職（不動産）の髪型事情：なぜ厳しいと感じるのか？
事務職、特に不動産業界では、お客様との接点が多く、企業のイメージを左右する重要な役割を担っています。 そのため、髪型を含む身だしなみには、一定のルールやマナーが求められる傾向があります。
- 企業のブランドイメージ： 不動産業界は、お客様からの信頼が不可欠です。 清潔感があり、きちんとした印象を与える髪型は、企業のブランドイメージを向上させる上で重要です。
- お客様への配慮： お客様に不快感を与えないようにすることも大切です。 派手すぎる髪色や奇抜なヘアスタイルは、場合によっては相手に不快感を与えてしまう可能性があります。
- 職場のルール： 企業によっては、髪型に関する具体的なルールが設けられている場合があります。 例えば、「髪の毛は肩についたらまとめる」「派手な髪色は禁止」など、就業規則で定められていることもあります。
これらの理由から、事務職、特に不動産関連の仕事では、髪型に対して厳しいと感じることがあるのです。 しかし、すべての企業が厳格なルールを設けているわけではありません。 職場の雰囲気や、お客様との関係性によって、許容される髪型は異なります。
2. 事務職（不動産）の髪型：具体的なNG例とOK例
事務職の髪型で、一般的にNGとされる例と、OKとされる例を具体的に見ていきましょう。 どのような髪型が、お客様や職場の雰囲気に合わないのか、具体的に理解することで、適切な髪型を選ぶことができます。
2-1. NG例
- 派手な髪色： 金髪や、奇抜なカラーリング（ピンク、緑など）は、一般的にNGとされます。 企業によっては、トーンを抑えたアッシュ系や、落ち着いたブラウン系も、避けるように指示される場合があります。
- 奇抜なヘアスタイル： 派手な盛り髪や、極端に長いエクステ、個性的なヘアカット（アシンメトリーなど）は、お客様に与える印象を悪くする可能性があります。
- だらしない髪型： 寝癖がついたまま、ボサボサの髪型で出社することは、清潔感に欠けるためNGです。
- 露出の多い髪型： 長い髪の毛をすべておろした状態は、顔にかかったり、書類に触れたりする可能性があり、不衛生な印象を与える場合があります。
2-2. OK例
- 清潔感のある髪型： 清潔感は、事務職において最も重要な要素の一つです。 髪の毛をきちんと整え、清潔な状態を保つことが大切です。
- まとめ髪： シニヨン、お団子、ポニーテール、ハーフアップなど、髪の毛をまとめるスタイルは、清潔感があり、仕事の邪魔にもならないため、おすすめです。
- 落ち着いた髪色： 黒髪、または落ち着いたブラウン系の髪色は、多くの企業で許容されます。 髪色を変える場合は、職場の雰囲気に合わせて、トーンを調整しましょう。
- シンプルなヘアアクセサリー： バレッタやヘアゴムなど、シンプルなヘアアクセサリーを使うのは問題ありません。 派手なものや、キャラクターもののヘアアクセサリーは避けるようにしましょう。
- 前髪： 前髪は、顔の印象を大きく左右します。 眉毛にかからないように整え、目にかからないようにサイドに流すなど、清潔感のあるスタイルを心がけましょう。
3. 派遣事務の髪型：企業ごとの違いと注意点
派遣事務として働く場合、髪型に関するルールは、派遣先の企業によって異なります。 派遣会社から指示がある場合もありますが、基本的には派遣先の企業のルールに従うことになります。
- 就業前の確認： 就業前に、派遣先の企業の就業規則を確認しましょう。 髪型に関するルールが明記されている場合があります。
- 派遣会社の担当者に相談： 髪型について不安な点がある場合は、派遣会社の担当者に相談しましょう。 派遣先の企業の状況や、過去の事例などを教えてもらうことができます。
- 職場の雰囲気を観察： 働き始めてからは、職場の他のスタッフの髪型を観察し、どのような髪型が一般的か、どのような髪型が好まれるかを把握しましょう。
- お客様との接し方： お客様と接する機会が多い場合は、特に身だしなみに気を配りましょう。 清潔感があり、相手に不快感を与えないような髪型を心がけましょう。
派遣事務として働く場合、髪型だけでなく、服装やメイクなど、身だしなみ全体に気を配ることが大切です。 企業によっては、制服が用意されている場合もあります。 その場合は、制服に合った髪型を選ぶようにしましょう。
4. 髪型に関する悩み別解決策：Aさんのケーススタディ
冒頭で紹介したAさんのように、「以前の仕事では髪を下ろしていたのに、今の職場では髪をまとめなければならない」という悩みを持つ方もいるでしょう。 そこで、Aさんのケースを例に、具体的な解決策を提案します。
4-1. 職場のルールを確認する
まずは、職場の就業規則を確認し、髪型に関するルールが具体的にどのように定められているのかを確認しましょう。 ルールが曖昧な場合は、上司や同僚に相談し、どのような髪型が適切なのかを確認しましょう。
4-2. まとめ髪のバリエーションを増やす
髪をまとめなければならない場合でも、様々なアレンジ方法があります。 三つ編み、お団子、ポニーテール、ハーフアップなど、色々なスタイルを試してみましょう。 髪飾りやヘアアクセサリーを使って、個性を出すことも可能です。
- 三つ編み： シンプルながらも、上品で女性らしい印象を与えます。 長さや編み方を変えることで、様々な雰囲気を演出できます。
- お団子： きちんと感があり、活動的な印象を与えます。 高めの位置でまとめると、若々しい印象に、低めの位置でまとめると、落ち着いた印象になります。
- ポニーテール： 元気で活発な印象を与えます。 高めの位置で結ぶと、若々しい印象に、低めの位置で結ぶと、落ち着いた印象になります。
- ハーフアップ： 顔周りをすっきりと見せつつ、女性らしさを演出できます。 前髪をアレンジしたり、ヘアアクセサリーを使ったりすることで、個性を出すことができます。
4-3. 髪の毛のケアにもこだわる
髪の毛をまとめる場合でも、髪の毛のケアは大切です。 髪の毛が乾燥していると、まとまりにくく、老けた印象を与えてしまいます。 シャンプーやトリートメントにこだわり、ヘアオイルやヘアクリームを使って、髪の毛に潤いを与えましょう。 定期的に美容院でトリートメントを受けるのもおすすめです。
4-4. 職場の雰囲気に合わせる
職場の雰囲気に合わせて、髪型を調整することも大切です。 周りのスタッフがどのような髪型をしているのかを観察し、自分に合ったスタイルを見つけましょう。 派手な髪色や奇抜なヘアスタイルは避け、清潔感があり、きちんとした印象を与える髪型を心がけましょう。
4-5. 相談する
どうしても髪型に悩む場合は、上司や同僚に相談してみましょう。 職場の雰囲気に合った、自分に似合う髪型について、アドバイスをもらうことができます。 派遣会社の担当者に相談するのも良いでしょう。
Aさんのように、新しい環境で髪型に悩むことは、よくあることです。 しかし、適切な情報と対策を講じることで、自信を持って仕事に取り組むことができます。
5. 髪型以外の身だしなみ：事務職で気をつけたいポイント
髪型だけでなく、事務職では、身だしなみ全体に気を配ることが大切です。 清潔感があり、相手に不快感を与えないように、以下のポイントに注意しましょう。
- 服装： オフィスカジュアルが基本です。 清潔感のある服装を選び、派手な色や柄は避けましょう。
- メイク： ナチュラルメイクが基本です。 濃すぎるアイメイクや、派手なリップは避けましょう。
- 爪： 爪は短く切りそろえ、清潔に保ちましょう。 マニキュアをする場合は、派手な色は避け、シンプルなデザインを選びましょう。
- アクセサリー： シンプルなデザインのアクセサリーを選びましょう。 派手なものや、大ぶりのアクセサリーは避けましょう。
- 香水： 香水をつける場合は、ほのかな香りを選びましょう。 強い香りは、相手に不快感を与える可能性があります。
身だしなみは、お客様や職場の同僚に与える印象を大きく左右します。 清潔感があり、きちんとした身だしなみを心がけることで、仕事へのモチベーションも高まり、周囲からの信頼も得やすくなります。
6. 事務職の髪型に関するQ&A：よくある質問と回答
事務職の髪型に関する、よくある質問とその回答をまとめました。 疑問を解消し、自信を持って仕事に取り組むために、ぜひ参考にしてください。
Q1：髪の毛が長い場合、必ずまとめなければならないですか？
A：必ずしもそうではありません。 職場のルールや、お客様との関係性によって異なります。 髪の毛が長い場合は、まとめる方が好ましい場合が多いですが、ハーフアップや、サイドに流すなど、顔にかからないように工夫することも可能です。
Q2：髪色は何色まで許されますか？
A：職場のルールによって異なります。 黒髪、または落ち着いたブラウン系の髪色が一般的ですが、企業によっては、トーンを抑えたアッシュ系も許容される場合があります。 就業前に、必ず職場のルールを確認しましょう。
Q3：前髪はどのようにすれば良いですか？
A：前髪は、顔の印象を大きく左右します。 眉毛にかからないように整え、目にかからないようにサイドに流すなど、清潔感のあるスタイルを心がけましょう。 シースルーバングや、斜め前髪など、アレンジも可能です。
Q4：ヘアアクセサリーは使用できますか？
A：シンプルなデザインのヘアアクセサリーであれば、使用できる場合が多いです。 バレッタやヘアゴムなど、仕事の邪魔にならないものを選びましょう。 派手なものや、キャラクターもののヘアアクセサリーは避けるようにしましょう。
Q5：髪型を変える場合、誰に相談すれば良いですか？
A：まずは、職場の同僚や上司に相談してみましょう。 職場の雰囲気に合った、自分に似合う髪型について、アドバイスをもらうことができます。 派遣の場合は、派遣会社の担当者に相談するのも良いでしょう。
7. まとめ：事務職の髪型は、企業のイメージと個性のバランスが重要
今回は、事務職の髪型に関する疑問を解消し、具体的な解決策を提示しました。 事務職の髪型は、企業のブランドイメージを左右する重要な要素であり、お客様に不快感を与えないように配慮することも大切です。 職場のルールや雰囲気を理解し、清潔感があり、きちんとした印象を与える髪型を選ぶことが重要です。
Aさんのように、新しい環境で髪型に悩むことは、よくあることです。 しかし、適切な情報と対策を講じることで、自信を持って仕事に取り組むことができます。 まとめ髪のバリエーションを増やしたり、髪の毛のケアにこだわったり、職場の雰囲気に合わせたりすることで、自分らしいスタイルを見つけることができます。 髪型だけでなく、服装やメイクなど、身だしなみ全体に気を配り、自信を持って仕事に取り組んでください。
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