【オープンハウス・ディベロップメントで施工管理のキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップ必至！不動産業界の成長企業で施工管理を極めよう！
圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー
「都心」×「低価格」という強みで不動産業界を席巻するオープンハウス・ディベロップメント。東証プライム上場の大手企業でありながら、ベンチャー企業のスピード感も兼ね備えています。
充実した教育体制で成長をサポート
少人数体制のチームで、先輩社員からOJT形式でしっかりとフォローを受けられます。木造住宅の現場監督経験があれば、すぐに活躍できます。
公正な評価で年収アップ！
年功序列ではなく、実力主義の評価制度で公正に評価されます。年次や年齢に関係なく、活躍次第で年収がアップします。
働き方改革で残業時間削減
業務効率化に努め、基本土日休みが定着。残業時間は40時間程度と、ワークライフバランスがとれています。
想定年収：600万円～1200万円
経験やスキルに応じて、高水準の年収が期待できます。
成長企業でキャリアを築こう！
売上高が1兆円を突破し、さらなる成長を続けるオープンハウス・ディベロップメントで、あなたのキャリアを加速させましょう！
キャリアアドバイザーが語る、オープンハウス・ディベロップメントの魅力
◆成長機会に溢れた環境
オープンハウス・ディベロップメントは、不動産業界で圧倒的な成長を遂げているギガベンチャーです。少人数体制のチームで、先輩社員との同行によるOJT形式の教育体制により、一人ひとりに目が行き届いたフォローアップが受けられます。成長意欲のある方にとって、スキルを磨く絶好の機会が提供されています。
◆公正な評価制度
年功序列や新卒優遇に頼らない、独自の評価制度が導入されています。実力主義に基づいた評価により、頑張りが正当に報われ、キャリアアップへの道が開かれています。
◆働き方改革の徹底
働き方改革が徹底されており、基本土日休みで、残業時間も40時間程度に抑えられています。また、土日出勤時には振替休日が取得できるため、プライベートを充実させることができます。
キャリア形成のチャンス
オープンハウス・ディベロップメントでは、施工管理のスペシャリストとして、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 現場監督としての経験を積み、プロジェクトマネジメント能力を向上させる * 建築系の資格を取得し、専門性を高める * チームリーダーやマネージャーとして、部下を育成し、プロジェクトを統括する
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆未経験者でも安心できる理由** キャリアアドバイザーとして、未経験で施工管理職に転職を検討する方の不安を理解しています。しかし、この求人は未経験者でも安心して応募できる体制が整っています。 **◇先輩社員との同行OJT** 先輩社員と同行することで、現場のノウハウを直接学びながら経験を積むことができます。 **◇細かい評価制度** 年功序列ではなく、公正な評価制度により、実力に応じて成長できます。 **◆志望動機作成のポイントと例文** **◇ポイント** * 会社の強み（不動産業界での圧倒的な成長率、独自の評価制度など）に共感していることを示す。 * 自身のスキルや経験が、会社の業務にどのように貢献できるかを具体的に説明する。 **◇例文** **1. 実力主義の評価制度に惹かれました** 私は、自分の能力を正当に評価され、成長したいと考えています。貴社の細かい評価制度は、私のモチベーションを高め、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。 **2. お客様最優先のモノづくりに共感します** 私は、お客様に喜んでいただけるモノづくりに携わりたいと思っていました。貴社がお客様最優先で考えられていることに感銘を受け、ぜひその一員になりたいと思いました。 **3. 働き方改革の取り組みが魅力です** 私は、ワークライフバランスを重視しています。貴社の働き方改革の取り組みは、私の理想的な働き方に合致しています。 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** * 木造住宅の現場監督経験 * 建築系の資格 * 実力主義の評価制度への理解 * 働き方改革の取り組みへの共感 **◇よくある質問とその回答例** **1. なぜ、当社に応募されたのですか？** 私は、貴社の圧倒的な成長率と独自の評価制度に惹かれました。また、お客様最優先のモノづくりと働き方改革の取り組みにも共感しています。 **2. 木造住宅の現場監督としての経験を教えてください。** 私は、過去3年間、木造住宅の現場監督として従事してきました。工期管理、作業従事者の管理、品質管理など、現場監督業務全般を担当していました。 **3. 働き方改革についてどう思いますか？** 私は、働き方改革は従業員のモチベーション向上と生産性の向上につながると考えています。貴社の働き方改革の取り組みは、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。 ## まとめ この求人は、未経験者でも安心して応募でき、実力主義の評価制度や働き方改革の取り組みなど、魅力的な働き方が期待できます。自身の適性や将来像を踏まえ、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職成功を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
[柏]【施工管理（木造）】正当な評価で年収UP／働き方改革で残業時間減少◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■自社物件の新築戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。建売・注文住宅の割合はおおむね半々で、エリア毎の担当割り当てになりますので、どちらにも対応いたします。《具体的な業務内容》・工期スケジュール管理・作業従事者の管理・指導・コスト・安全管理・品質管理 ・お客さまへ進捗報告、引き渡しなど《組織構成・教育体制》チーム人数は最大4名（マネージャー1人、メンバー3人）と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。弊社の物件、仕組みにしっかり慣れていただくため、先輩社員との同行で学ぶOJT形式の教育体制を取っています。 ［配属先情報］ 建設事業部
【必須】■木造住宅の現場監督経験3年以上【歓迎】・建築系の資格をお持ちの方（1級、2級建築施工管理技士、1級、2級建築士等）★年次に関係なく成長できます ★働き方改革進めています・一般的には年功序列を重視したり、新卒が優遇されがちですが、オープンハウス独自の細かい評価制度を設けています。この制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。・各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 柏事務所（千葉県柏市） ［転勤］無 ［勤務地備考］※事務所の異動が発生する可能性あり ［想定年収］600万円～1200万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］360000円～800000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：土日 夏期9日 年末年始14日 その他（GW8日/休日：計画有休休暇5日を含む） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮あり ［その他制度］社内表彰式（年4回） 【2023年9月期売上高１兆円を突破！】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
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