株式会社オープンハウス・ディベロップメントでキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【成長意欲旺盛者に必見】不動産業界の急成長企業で、年収UP＆働き方改革が実現！

圧倒的な成長を誇る不動産業界のギガベンチャー

東証プライム上場企業のオープンハウス・ディベロップメントでは、木造住宅の施工管理業務を担当する人材を募集しています。都心×低価格という強みで業界を席巻する同社で、成長のチャンスを掴みましょう！

公正な評価で年収UP

年功序列に頼らず、実力主義の評価制度を採用。頑張りが正当に評価され、年収UPが期待できます。

働き方改革で残業時間減少

業務効率化に取り組み、基本土日休みを実現。残業時間も40時間程度に抑えられています。

少人数体制で手厚い教育

チーム人数は最大4名と少人数で、先輩社員との同行OJTでしっかりとフォローアップを受けられます。

想定年収600万円～1200万円

経験やスキルに応じた年収が期待できます。

木造住宅の現場監督経験3年以上必須

建築系の資格があると歓迎されます。

吉祥寺事務所勤務

東京都武蔵野市にある吉祥寺事務所で勤務します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆圧倒的な成長機会と評価制度

オープンハウス・ディベロップメントは、不動産業界で高い成長率を誇る企業です。自社物件を多数保有しており、施工管理業務を通じて幅広い経験を積むことができます。また、年功序列ではなく、実力主義の評価制度が導入されており、活躍次第で年収アップや昇進が期待できます。

◇働き方改革でワークライフバランスを実現

働き方改革が進められており、基本土日休みが定着しています。残業時間は月40時間程度と抑えられ、ワークライフバランスが整っています。また、業務効率化への取り組みも積極的に行われており、業務の負担軽減にもつながっています。

◆少人数体制で手厚いサポート

施工管理チームは最大4名と少人数体制のため、先輩社員からのフォローや教育が充実しています。OJT形式の教育を通じて、業務内容をしっかりと習得できます。また、建築系の資格取得を支援する制度もあり、スキルアップを図る環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この施工管理の職務では、以下のキャリアパスが想定されます。 * 現場監督として経験を積み、マネージャーに昇進 * 資格取得やスキルアップを通じて、技術責任者やプロジェクトマネージャーを目指す * 営業や企画部門への異動で、総合的な不動産業務を学ぶオープンハウス・ディベロップメントでは、成長意欲のある社員を積極的に支援しています。スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されており、自分のキャリアを築くチャンスが豊富にあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者でも安心な研修体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、この求人はOJT形式の教育体制で、先輩社員が丁寧に指導してくれます。会社独自の評価制度により、公正に評価され、成長機会が与えられます。

働き方改革で残業時間減少

働き方改革が推進されており、基本土日休みが定着しています。残業時間は40時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

未経験者も安心できる理由

この求人は、木造住宅の現場監督経験3年以上が必須となっていますが、未経験者でも応募可能です。研修体制が充実しているため、未経験者でも必要な知識やスキルを身につけることができます。

また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建設業界に興味がある
ものづくりが好き
コミュニケーション能力が高い
責任感があり、チームで働くことができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを押さえましょう。

なぜこの会社に応募するのか
なぜこの職種に興味があるのか
自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるか

例文

「不動産業界の成長を牽引する貴社に強い憧れを抱いています。現場監督として培った経験を活かし、貴社の圧倒的な商品力を支える施工管理業務に貢献したいと考えています。」

「貴社の働き方改革に共感し、ワークライフバランスを重視した環境で働きたいと考えています。私のコミュニケーション能力と責任感は、チームの一員として建設プロジェクトを成功に導くのに役立つと確信しています。」

「貴社の公正な評価制度に惹かれました。実力主義の環境で、自分のスキルを磨きたいと考えています。また、貴社の「お客様最優先」の理念に共感し、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

建設業界に関する知識
現場監督としての経験
コミュニケーション能力
チームワーク
志望動機

よくある質問とその回答例

「なぜ弊社に応募しましたか？」

「貴社の圧倒的な商品力と成長率に惹かれました。また、貴社の働き方改革に共感し、ワークライフバランスを重視した環境で働きたいと考えています。」

「現場監督としての経験を教えてください。」

「〇〇社の現場監督として、木造住宅の施工管理業務に携わっていました。工期管理、作業従事者の指導、品質管理など、幅広い業務を経験しました。」

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募できる、成長機会に恵まれた職場です。働き方改革も推進されており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。建設業界に興味があり、ものづくりが好きで、責任感があり、チームで働くことができる方は、ぜひ応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
[吉祥寺]【施工管理（木造）】正当な評価で年収UP／働き方改革で残業時間減少◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■自社物件の新築戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。建売・注文住宅の割合はおおむね半々で、エリア毎の担当割り当てになりますので、どちらにも対応いたします。《具体的な業務内容》・工期スケジュール管理・作業従事者の管理・指導・コスト・安全管理・品質管理・お客さまへ進捗報告、引き渡しなど《組織構成・教育体制》チーム人数は最大4名（マネージャー1人、メンバー3人）と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。弊社の物件、仕組みにしっかり慣れていただくため、先輩社員との同行で学ぶOJT形式の教育体制を取っています。［配属先情報］建設事業部
【必須】■木造住宅の現場監督経験3年以上【歓迎】・建築系の資格をお持ちの方（1級、2級建築施工管理技士、1級、2級建築士等）★年次に関係なく成長できます ★働き方改革進めています・一般的には年功序列を重視したり、新卒が優遇されがちですが、オープンハウス独自の細かい評価制度を設けています。この制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。・各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須吉祥寺事務所（東京都武蔵野市）［転勤］無［勤務地備考］※事務所の異動が発生する可能性あり［想定年収］600万円～1200万円［賃金形態］月給制［月給］360000円～800000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日夏期9日年末年始14日その他（GW8日/休日：計画有休休暇5日を含む）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有独身寮あり［その他制度］社内表彰式（年4回）【2023年9月期売上高１兆円を突破！】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。【中途入社の声】「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」

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