三貴株式会社で現場の安全を担う、キャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
求人情報：安全管理職で土日祝休みを手に入れよう！
安定性抜群の成長企業
業界売上高3位を誇る成長企業で、11年連続売上右肩上がり！黒字経営を継続し、年間休日120日（土日祝休）で、入社3年後定着率は90%以上。福利厚生も充実しています。
現場の安全管理を担う責任ある仕事
解体事業の案件数が増加する中、担当現場の安全衛生管理を担当します。現場スタッフへの指導や安全書類の作成、労働基準や衛生基準の指導などを行います。
現場事務所で直行直帰も可能
工事現場に事務所を併設しているので、現場でのPC作業が可能。直行直帰が実現し、通勤時間の短縮にもつながります。
成長支援と充実した研修制度
やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。入社時研修や新入社社員研修、各種講習会など、社員の成長を全力でサポートしています。
チームワークとイベントで社内交流
チームとしての結束を大切にしています。社内研修やスノーボード、マリンスポーツ、BBQ、沖縄旅行などのイベントを開催し、社内交流を深めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇業界トップクラスの実績と安定した経営基盤
三貴株式会社は、総合解体施工管理業で業界売上高全国3位・関西1位を誇る実績のある企業です。11年連続で売上を伸ばしており、創業以来黒字経営を継続しています。安定した経営基盤は、社員のキャリア形成においても安心感を与えてくれるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日（土日祝休）や家族手当、住宅手当、資格手当など、福利厚生が充実しています。また、現場事務所を設けて現場でのPC作業を実現し、直行直帰が可能になるなど、働きやすい環境が整っています。
◇成長意欲を後押しする研修制度
入社時研修や新入社社員研修、ビジネス講習会、各種講習会など、研修制度が充実しています。社員の成長を支援し、将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できるようサポートしています。
キャリア形成のチャンス
この現場安全管理職の仕事では、担当現場の安全衛生管理を任せられます。安全・品質管理のチェックや社内の安全管理に関する管理業務、安全書類関係資料作成の指導などが主な業務です。 現場スタッフへの業務や安全の教育・指導も担うため、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。また、土木や建築の知識があると業務をより深く理解できるでしょう。 この職務を通じて、安全管理に関する専門的な知識や経験を積むことができ、建設業界でのキャリアアップに役立てることができます。将来は、管理職やコンサルタントなど、より責任ある立場を目指すことも可能です。 三貴株式会社は、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、希望の職種にキャリアチェンジすることもできます。入社3年後の定着率が90%以上というデータからも、社員が長く働き続け、キャリアを築いていることがわかります。 建設業界で活躍したい方、安全管理の専門性を高めたい方、成長意欲のある方は、ぜひ三貴株式会社の現場安全管理職に応募することを検討してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、現場安全管理職として活躍するチャンスです。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心できます。また、土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現します。現場事務所を設けているため、直行直帰が可能で、通勤時間の短縮も期待できます。
◆業界売上高全国3位・関西1位の実績
同社は業界売上高全国3位・関西1位を誇り、11年連続で売上を伸ばす成長企業です。この実績は、業界における信頼性と安定性を示しています。
◆年間休日120日と充実した福利厚生
年間休日120日は、業界の中でもトップクラスの多さです。家族手当、住宅手当、資格手当など、充実した福利厚生も用意されており、社員の生活をサポートします。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、入社時研修や新入社社員研修など、充実した研修制度が用意されています。また、安全講習会やビジネス講習会など、スキルアップを支援する研修も豊富です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- 安全管理に対する意識が高い
- コミュニケーション能力に優れている
- 現場を巡回して指導を行う体力がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の事業内容や業界に対する理解
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるか
- なぜこの会社を志望するのか
◆例文
安全管理の徹底に貢献したい
貴社の業界売上高全国3位・関西1位という実績に強く惹かれました。私は安全管理に強い関心があり、貴社の徹底した安全管理体制に貢献したいと考えています。また、私のコミュニケーション能力と現場を巡回して指導を行う体力は、この職務に適していると思います。
建設業界での経験を活かして活躍したい
私は建設業界で安全管理業務を経験しており、貴社の求人に応募しました。貴社の年間休日120日や充実した福利厚生に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かして、貴社の安全管理体制をさらに強化したいと考えています。
成長できる環境を求めて
貴社の「人柄重視の採用」と「やる気次第でキャリアアップが可能な環境」に強く惹かれました。私は安全管理の知識や経験を深め、将来はより責任ある立場を目指しています。貴社の充実した研修制度とサポート体制で、高いスキルを発揮できる人材になりたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 安全管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- やる気と向上心
◆よくある質問とその回答例
安全管理の経験について教えてください。
建設業界で安全管理業務を3年間経験しました。現場の安全点検、安全書類の作成、労働基準法や衛生基準の指導など、幅広い業務を担当しました。
なぜこの会社を志望したのですか？
貴社の業界売上高全国3位・関西1位という実績と、年間休日120日や充実した福利厚生に魅力を感じました。また、貴社の「人柄重視の採用」と「やる気次第でキャリアアップが可能な環境」に惹かれました。
将来のキャリアプランを教えてください。
安全管理の知識と経験を深め、将来は安全管理の責任者を目指しています。貴社の充実した研修制度とサポート体制で、高いスキルを発揮できる人材になりたいと考えています。
まとめ
この求人は、安全管理の知識や経験を活かして活躍したい方、成長できる環境を求める方におすすめです。充実した研修やサポート体制、年間休日120日や充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。ぜひ、ご自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三貴株式会社
【大阪/現場安全管理職】土日祝休み/解体でまちづくりのスタートを ■業界売上高全国3位・関西1位を誇る11年連続売上右肩上がりの継続成長企業であり、創業以来、黒字経営を継続中！年間休日120日(土日祝休)で入社3年後定着率90%以上。家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生・研修制度も充実しています 総合解体施工管理業における売上高：全国3位関西1位を誇る当社にて、担当現場の安全衛生管理をお任せします。都市再生計画に伴う解体事業の案件数は年々増加傾向にあり、更なる事業拡大を目指しています。【詳細】◆安全・品質管理のチェック◆社内の安全管理に関する管理業務◆安全書類関係資料作成の指導◆施工現場を巡回し労働基準や衛生基準などの指導…等 現場スタッフへ業務/安全の教育/指導をお任せ致します。【現場について】関西圏エリアを担当して頂きます。工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日一旦営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。 ［配属先情報］ 【配属部署】大阪本社 工事部 【採用背景】案件増加に伴う増員採用
【いずれか必須】■施工管理の経験 ■建設業界での安全管理業務経験【歓迎】施工管理からのジョブチェンジ歓迎！※業界売上：全国3位/関西1位を誇る11年連続右肩上がりの成長企業！【働き方について】■年間休日を2020年3月16日より120日に変更■現場事務所を設け現場でのPC作業を実現。直行直帰が可能に。■スマホで出退勤システムを運用することで、正確な勤怠管理を実現。■工事部アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減。■有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んできています。■家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生、研修制度充実しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪本社（大阪府大阪市都島区） ［転勤］無 ［想定年収］449万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］321000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始、GW） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 平均取得日数：6.5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］自己啓発支援制度（希望する講座を年2講座受講可能） 【キャリアについて】人柄重視の採用につき、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、将来的に希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ※入社3年後の定着率90%以上【研修/勉強会について】入社時研修（社内研修8日間）/新入社社員研修（月1回※1年間で合計12回）/安全講習会（安全に関するプロの外部講師による講習）/ビジネス講習会（外部講師による各種ビジネス講習）/工事勉強会（工事の基本から、社内の先輩による講習）/各種講習会/社員研修（全社受講※6月・12月の年2回）/テーマ研修：マナー、コンプライアンス等、研修制度が充実しています。※将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同全力でサポートします。【社風について】チームとしての結束を大切にしており、社内研修の他、スノーボードやマリンスポーツ、 BBQや沖縄旅行などのイベントを開催しています。(家族の同伴も可能/費用会社負担) 夏には沖縄旅行(希望者のみ)、冬には会議と忘年会と研修を兼ねた旅行を実施します。
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