三貴株式会社で解体業界の最前線へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界売上3位！土日祝休で年間休日120日の解体施工管理

業界トップクラスの企業で、解体業界の最前線へ

売上高全国3位を誇る解体工事のリーディングカンパニーが、解体でまちづくりを担う施工管理者を募集しています。都市再生計画に伴い案件が急増しており、更なる事業拡大を目指しています。

充実した福利厚生と働きやすい環境

土日祝休で年間休日120日、入社3年後定着率90%以上という充実した福利厚生が特徴です。また、現場事務所が設けられているため直行直帰が可能で、スマホで出退勤管理ができるなど働きやすい環境が整っています。

やる気次第でキャリアアップも可能

人柄重視の採用で、やる気次第でキャリアアップが狙えます。社内組織の状況によっては、希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

充実した研修制度でスキルアップ

入社時研修から各種講習会まで、充実した研修制度が用意されています。社員一同が全力でサポートし、将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できます。

キャリアアドバイザーが語る、解体施工管理の醍醐味

解体業界のトップランナーである三貴株式会社では、解体施工管理のスペシャリストを募集しています。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力とあなたのキャリア形成の可能性についてお伝えします。

◆解体業界の最前線で活躍する

三貴株式会社は、解体業界売上高全国3位を誇る大手企業です。都市再生計画に伴う案件増加により、事業が拡大しています。解体施工管理者として、あなたはこうした大型プロジェクトの中心で活躍することができます。

◇土日祝休でプライベートも充実

三貴株式会社では、年間休日120日という充実した休暇制度を採用しています。土日祝が休みなので、プライベートの時間を十分に確保できます。また、直行直帰が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現します。

◆キャリアアップのチャンスが豊富

三貴株式会社では、「人柄重視の採用」を掲げています。やる気と能力があれば、キャリアアップに制限はありません。社内組織の状況によっては、希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

キャリア形成のチャンス

解体施工管理者として三貴株式会社に入社すると、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。

現場での経験を積む：解体現場で施工管理を経験し、実務能力を向上させます。
資格取得の支援：安全管理や施工管理に関する資格取得を支援し、専門性を高めます。
管理職への昇進：実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの管理職に昇進する可能性があります。
社内異動：社内組織の状況によっては、営業や企画などの他の職種に異動することも可能です。

三貴株式会社では、社員の成長を全力でサポートする研修制度が充実しています。入社時研修から各種講習会まで、将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できます。

未経験者も安心できる理由

◆不安解消の研修・サポート体制

未経験者にとって、解体施工管理の仕事は不安がつきものかもしれません。しかし、三貴株式会社では、入社時や新入社員研修に加え、安全講習会や工事勉強会など、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による講習や外部講師を招いた講義で、基礎知識から現場での実践的なスキルまでを段階的に習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

解体施工管理に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

コミュニケーション能力に優れ、ディベロッパーや協力会社と円滑に連携できる
スケジュール管理や予算管理に長け、安全管理にも配慮できる
現場での臨機応変な対応力と問題解決能力がある
建設業界や解体工事に関心があり、学び続ける意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機の作成では、以下のポイントを抑えましょう。

会社の特徴や事業内容への理解を示す
自分のスキルや経験がどのように役立てられるかを具体的に説明する
解体施工管理の仕事に対する熱意や学びたい意欲を伝える
会社の成長や社会貢献に貢献したいという意向を示す

◇例文

【例文1】

貴社の業界売上高全国3位という実績と、11年連続の売上右肩上がりという成長性に強く惹かれました。私は建設業界で積んだ経験を生かし、貴社の解体施工管理業務に貢献したいと考えております。スケジュール管理や予算管理に自信があり、安全管理にも配慮した施工を実現できます。

【例文2】

貴社の「まちづくりのスタート」という理念に共感しました。解体工事は単なる建物の解体ではなく、新たなまちづくりへの第一歩であると捉えています。私は、自分のスキルを活かして、都市再生計画に伴う解体案件に携わり、まちの活性化に貢献したいと考えております。

【例文3】

貴社の充実した研修制度と、人柄重視の採用方針に魅力を感じました。未経験者ですが、解体施工管理の仕事に対する強い関心と、学び続ける意欲があります。先輩社員の指導を受けながら、早く一人前の施工管理者として活躍できるよう、精進してまいります。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

解体施工管理の仕事に対する理解と熱意
コミュニケーション能力と対人スキル
スケジュール管理や予算管理などのスキル
会社への理解と志望動機
チームワークや協調性

◇よくある質問とその回答例

【質問】解体施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

【回答】貴社の充実した研修制度を活用し、先輩社員の指導を受けながら、必要なスキルを習得する自信があります。

【質問】貴社でキャリアアップの可能性はありますか？

【回答】人柄重視の採用方針と、社内組織の状況に応じたキャリアチェンジの機会があるとのことなので、自分のスキルや経験を活かして、将来的なキャリアアップを目指したいと考えております。

まとめ

三貴株式会社の解体施工管理の求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、土日祝休や年間休日120日という働き方のメリットが魅力です。解体施工管理の仕事に興味があり、自分のスキルを活かして社会貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三貴株式会社
【名古屋/解体施工管理】解体でまちづくりのスタートを/土日祝休 ■業界売上高全国3位・関西1位を誇る11年連続売上右肩上がりの継続成長企業であり、創業以来、黒字経営を継続中！年間休日120日(土日祝休)で入社3年後定着率90%以上。家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生・研修制度も充実しています業界売上全国3位を誇る解体工事のエキスパートである当社にて、主に施設・ビル・マンションなどの建物解体工事の施工管理をお任せします。都市再生計画に伴い案件増加傾向、更なる事業拡大中です。(名古屋)【具体的には】ディベロッパーとの打ち合わせ／協力会社と施工法の打ち合わせ及びプランニング／作業スケジュールの作成／予算・工程・安全管理等の業務をお任せ致します。【現場について】東海エリアをご担当いただきます。各工事現場には事務所を併設し、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日一旦営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。［配属先情報］【配属部署】名古屋事務所工事部【採用背景】案件増加に伴う増員採用
【必須】施工管理経験をお持ちの方※建築/建築付帯設備/土木不問【魅力】土日祝休/年間休日120日/入社3年後定着率90%以上/福利厚生充実■業界売上全国3位/関西1位を誇る11年連続右肩上がりの成長企業！【働き方について】■年間休日120日/直行直帰可能■毎年社員旅行（沖縄）や冬は研修旅行（温泉）もあり風通しの良い職場■現場事務所を設け現場でのPC作業を実現。直行直帰が可能に。 ■スマホで出退勤システムを運用することで、正確な勤怠管理を実現。 ■工事部アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減。 ■有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んできています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋事務所（愛知県名古屋市中区）［転勤］無［想定年収］449万円～［賃金形態］月給制［月給］321000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始、GW）［有給休暇］入社半年経過後10日～平均取得日数6.5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【キャリアについて】人柄重視の採用につき、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、将来的に希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ※入社3年後の定着率90%以上【研修/勉強会について】入社時研修（社内研修8日間）/新入社社員研修（月1回※1年間で合計12回）/安全講習会（安全に関するプロの外部講師による講習）/ビジネス講習会（外部講師による各種ビジネス講習）/工事勉強会（工事の基本から、社内の先輩による講習）/各種講習会/社員研修（全社受講※6月・12月の年2回）/テーマ研修：マナー、コンプライアンス等、研修制度が充実しています。※将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同全力でサポートします。【社風について】チームとしての結束を大切にしており、社内研修の他、スノーボードやマリンスポーツ、 BBQや沖縄旅行などのイベントを開催しています。(家族の同伴も可能/費用会社負担) 夏には沖縄旅行(希望者のみ)、冬には会議と忘年会と研修を兼ねた旅行を実施します。

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