三貴株式会社で、建築施工管理のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベテランも大歓迎！土日祝休で年間休日120日！

業界トップクラスの解体工事エキスパート企業

業界売上高全国3位を誇る三貴株式会社では、ベテランの施工管理者を募集しています。施設やビルの解体工事の施工管理を担当し、ディベロッパーとの打ち合わせや作業スケジュールの作成などを行います。

充実した福利厚生と働きやすい環境

土日祝休で年間休日120日、入社3年後定着率90%以上と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、資格手当などの福利厚生も充実。直行直帰可能で、スマホで出退勤管理もでき、プライベートの時間を確保できます。

キャリアアップも期待できる

やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、希望の職種にキャリアチェンジすることもできます。研修制度も充実しており、将来のキャリアに不安を抱くことなくスキルアップできます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

業界トップクラスの規模と実績

三貴株式会社は、業界売上高全国3位を誇る解体工事のエキスパートです。11年連続で売上右肩上がりを記録し、創業以来黒字経営を続けています。この安定した業績は、同社の業界における強さと信頼性の証です。

充実した福利厚生と働き方

三貴株式会社では、年間休日120日、土日祝休、家族手当、住宅手当、資格手当など、充実した福利厚生を提供しています。また、直行直帰可能な勤務形態やフレキシブルな有給取得制度により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

ベテラン歓迎のキャリアアップ環境

同社では、1級建築施工管理技士の資格を持つベテランを歓迎しています。経験豊富な人材に対しては、人柄重視の採用方針に基づき、やる気次第でキャリアアップが可能です。社内組織の状況によっては、希望の職種へのキャリアチェンジも検討できます。

キャリア形成のチャンス

この施工管理の職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。

スキルアップ制度

入社時研修や新入社社員研修、各種講習会や社員研修など、充実した研修制度が用意されています。これらの研修を通じて、建築施工管理に関する知識とスキルを向上させることができます。

役職への道筋

やる気と能力のある社員に対しては、将来的な役職への昇進の機会が与えられます。社内組織の状況を踏まえ、希望する職種へのキャリアチェンジも検討可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界で転職を考えている方にとって、三貴株式会社は魅力的な選択肢です。業界売上高全国3位という実績と、入社3年後定着率90%以上という安定性を誇ります。土日祝休や年間休日120日などの手厚い福利厚生に加え、家族手当や住宅手当など、生活の安定をサポートする制度が充実しています。

また、直行直帰が可能で、スマホでの出退勤システムにより正確な勤怠管理を実現しています。さらに、工事部アシスタントの採用により現場の負担を軽減。有給休暇の取得も個人で自由にできるなど、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

施工管理の未経験者でも、三貴株式会社では安心できます。入社時研修や新入社社員研修など、充実した研修制度が用意されています。安全講習会やビジネス講習会、工事勉強会など、業務に必要な知識やスキルを習得できます。

また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

建築施工管理に興味があり、学びたい意欲がある方
コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方
責任感があり、正確かつ迅速な業務遂行が可能な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

三貴株式会社の強みと、自身のキャリア目標がどのように一致するかを明確にする
業界売上高全国3位という実績や、安定した経営基盤に惹かれたことを伝える
充実した研修制度や福利厚生に期待していることを述べる

以下に例文をご紹介します。

例文1：施工管理への熱意とキャリアアップへの期待

私は長年建設業界に携わり、施工管理に強い興味を持っています。三貴株式会社の業界売上高全国3位という実績と、入社3年後定着率90%以上という安定性に惹かれました。充実した研修制度や福利厚生が、私のスキル向上とキャリアアップを支援してくれると確信しています。

例文2：ワークライフバランス重視の働き方への共感

私はワークライフバランスを重視しており、土日祝休や直行直帰が可能な三貴株式会社の働き方に強く共感しました。また、家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生は、私の生活の安定に貢献してくれるでしょう。建設業界でキャリアを積むとともに、プライベートも充実させたいと考えています。

例文3：チームワーク重視の社風に惹かれて

私はチームワークを大切にしており、三貴株式会社の「チームとしての結束を大切にする」という社風に惹かれました。社内研修や各種イベントを通じて、仲間との絆を深めながら業務に取り組みたいと考えています。また、工事部アシスタントの採用により現場の負担が軽減されている点も、チームワークの強化に貢献すると期待しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力とチームワーク
責任感と正確性
三貴株式会社への理解と志望動機

よくある質問とその回答例をご紹介します。

よくある質問：施工管理の経験はありますか？

回答例：施工管理の直接的な経験はありませんが、建設業界で〇〇年勤務しており、〇〇のような業務を担当していました。この経験を通じて、建設現場の運営や安全管理に関する知識を習得しています。

よくある質問：三貴株式会社を志望した理由は？

回答例：業界売上高全国3位という実績と、安定した経営基盤に惹かれました。また、充実した研修制度や福利厚生が、私のスキル向上とキャリアアップを支援してくれると期待しています。

まとめ

三貴株式会社は、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場です。業界トップクラスの実績、充実した研修制度、手厚い福利厚生、ワークライフバランス重視の働き方など、求職者のニーズに応える魅力的な環境が整っています。自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三貴株式会社
【名古屋/施工管理】ベテラン歓迎/土日祝休/解体でまちづくりのスタートを ■業界売上高全国3位・関西1位を誇る11年連続売上右肩上がりの継続成長企業であり、創業以来、黒字経営を継続中！年間休日120日(土日祝休)で入社3年後定着率90%以上。家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生・研修制度も充実しています業界売上全国3位を誇る解体工事のエキスパートである当社にて、主に施設・ビル・マンションなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。施工管理経験のあるベテランの方を歓迎いたします。【具体的には】ディベロッパーとの打ち合わせ／協力会社と施工法の打ち合わせ及びプランニング／作業スケジュールの作成／予算・工程・安全管理等の業務をお任せ致します。【現場について】東海エリアをご担当いただきます。各工事現場には事務所を併設し、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日一旦営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。［配属先情報］【配属部署】名古屋事務所工事部【採用背景】案件増加に伴う増員採用
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方【魅力】土日祝休/年間休日120日/入社3年後定着率90%以上/福利厚生充実【働き方について】■年間休日120日/直行直帰可能■毎年社員旅行（沖縄）や冬は研修旅行（温泉）もあり風通しの良い職場■スマホで出退勤システムを運用することで、正確な勤怠管理を実現。■工事部アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減。■有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んできています。■家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生、研修制度充実しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須名古屋事務所（愛知県名古屋市中区）［転勤］無［想定年収］649万円～［賃金形態］月給制［月給］464145円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始、GW）［有給休暇］入社半年経過後10日～平均取得日数6.5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【キャリアについて】人柄重視の採用につき、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、将来的に希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ※入社3年後の定着率90%以上【研修/勉強会について】入社時研修（社内研修8日間）/新入社社員研修（月1回※1年間で合計12回）/安全講習会（安全に関するプロの外部講師による講習）/ビジネス講習会（外部講師による各種ビジネス講習）/工事勉強会（工事の基本から、社内の先輩による講習）/各種講習会/社員研修（全社受講※6月・12月の年2回）/テーマ研修：マナー、コンプライアンス等、研修制度が充実しています。※将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同全力でサポートします。【社風について】チームとしての結束を大切にしており、社内研修の他、スノーボードやマリンスポーツ、 BBQや沖縄旅行などのイベントを開催しています。(家族の同伴も可能/費用会社負担) 夏には沖縄旅行(希望者のみ)、冬には会議と忘年会と研修を兼ねた旅行を実施します。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム