三貴株式会社で解体工事の施工管理を担い、まちづくりに貢献しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

解体業界のトップランナーで、第二新卒でも活躍できる！

建設業界未経験でも安心！

業界売上関西1位、全国3位の三貴株式会社では、未経験や第二新卒でも解体工事の施工管理にチャレンジできます。飲食接客や営業など、異業種からの入社事例も多数あります。

充実した研修制度でスキルアップ！

入社時研修や月1回の勉強会で、未経験でも安心して業務をこなせます。入社3年目で主任・係長に昇格した実績もあり、やる気次第でキャリアアップが可能です。

働きやすい環境でワークライフバランスも充実！

年間休日120日、直行直帰可能、現場業務は原則17時までと働きやすい環境が整っています。アシスタントの採用で現場の負担も軽減。家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る、三貴株式会社の魅力

◆業界トップクラスの企業で、成長のチャンスを掴む

三貴株式会社は、業界売上高全国3位、関西1位を誇る解体工事のエキスパートです。11年連続で売上を伸ばし、創業以来黒字経営を継続しています。安定した経営基盤と成長機会が期待できる企業です。

◆未経験・第二新卒も活躍できる環境

三貴株式会社では、未経験・第二新卒からの採用にも積極的に取り組んでいます。アルバイト経験のみの方も歓迎しており、安心して入社できます。入社後は、新入社員研修や先輩による勉強会など、未経験者でもスキルを身につけられる充実した研修制度が用意されています。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

三貴株式会社では、年間休日120日、直行直帰可能な勤務体系を導入しています。また、現場業務は原則17時までとなっており、残業は少なめです。スマホの出退勤システムにより、正確な勤怠管理を実現しています。

キャリア形成のチャンス

三貴株式会社では、やる気次第でキャリアアップが可能です。入社3年目で主任・係長への昇格事例もあり、社内組織の状況によっては希望の職種にキャリアチェンジすることもできます。また、入社時研修から各種講習会、社員研修まで、充実した研修制度が用意されています。将来のキャリアに不安を抱くことなく、高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同全力でサポートしています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み：未経験で不安** **解決策：** * 未経験者でも活躍できる環境を提供。 * 入社時研修や先輩によるサポート体制が充実。 **悩み：残業や休日出勤が多い** **解決策：** * 年間休日120日、直行直帰可能。 * 現場業務は原則17時まで、残業はスマホの出退勤システムで正確に管理。 **悩み：キャリアアップの機会がない** **解決策：** * 人柄重視の採用で、やる気次第でキャリアアップが可能。 * 社内組織の状況によっては、希望の職種にキャリアチェンジも可能。 ## 未経験者も安心できる理由 **この仕事に向いている人の特徴：** * 建設業界や施工管理に興味がある。 * 責任感があり、チームワークを大切にできる。 * 問題解決能力に優れている。 **研修・サポート体制：** * 入社時研修に加え、新入社社員研修や工事勉強会など、未経験者でも安心して業務に取り組めるサポート体制が充実。 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント：** * 会社の事業内容や強みを理解し、志望理由を明確にする。 * 自分のスキルや経験を、会社のニーズに沿ってアピールする。 **例文：** **1. 建設業界への貢献意欲** 「貴社の業界売上関西1位という実績と、都市再生計画に伴う案件増加に強く惹かれました。建設業界の発展に貢献したいという思いが強く、貴社で施工管理として活躍したいと考えています。」 **2. 未経験者へのサポートへの期待** 「未経験者でも活躍できる環境を整えていただいていることに大変魅力を感じました。入社時研修や先輩によるサポート体制を活用し、一日でも早く業務に貢献できるよう努めます。」 **3. キャリアアップへの意欲** 「人柄重視の採用とキャリアアップの機会が充実していることに強く共感しました。建設業界で専門性を高め、将来は管理職として活躍したいと考えています。貴社でその夢を実現できると確信しています。」 ## 面接対策 **評価されるポイント：** * 建設業界への理解度。 * 施工管理の業務に対する認識。 * 未経験者としての不安や対策。 * キャリアアップに対する意欲。 **よくある質問とその回答例：** * **質問：**未経験ですが、施工管理の仕事についてどのように考えていますか？ * **回答：**建設業界に興味があり、問題解決能力やチームワークに自信があります。未経験者でも活躍できる環境を整えていただいていることに期待しています。 * **質問：**なぜ当社に応募しようと思ったのですか？ * **回答：**業界売上関西1位という実績や、都市再生計画に伴う案件増加に惹かれました。また、未経験者でも活躍できる環境が整っていることも応募の決め手です。 ## まとめ三貴株式会社の施工管理職は、未経験者でも活躍できる環境が整い、キャリアアップの機会も充実しています。業界売上関西1位の実績と、都市再生計画に伴う案件増加という成長性のある事業環境で、建設業界に貢献したい方や、専門性を高めてキャリアアップしたい方に最適な職場です。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三貴株式会社
【大阪/施工管理(解体工事)】第二新卒歓迎/解体でまちづくりのスタートを ■業界売上高全国3位・関西1位を誇る11年連続売上右肩上がりの継続成長企業であり、創業以来、黒字経営を継続中！年間休日120日(土日祝休)で入社3年後定着率90%以上。家族手当/住宅手当/資格手当など福利厚生・研修制度も充実しています業界売上関西1位、全国3位を誇る解体工事のエキスパートである当社にて、主に施設・ビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せします。未経験・第二新卒からも活躍事例が多く安心してご入社いただける環境です。都市再生計画に伴い、案件数が増加傾向、更なる事業拡大中です。【具体的には】ディベロッパーとの打合せ／協力会社と施工法の打合せ及びプランニング／作業スケジュールの作成／予算・工程・安全管理等の業務をお任せします。【現場について】関西圏(大阪、京都、兵庫、滋賀)エリアを担当いただきます。各工事現場には事務所を併設し、各種事務処理が可能な為、毎日一旦営業所まで戻り残務処理をする必要がありません。［配属先情報］【配属部署】大阪本社【採用背景】案件増加に伴う増員採用
【歓迎】■未経験・第二新卒から建設業界・施工管理にチャレンジしたい方※アルバイト経験のみも歓迎 ■仕事を通して自身の専門性を高めたい方【過去入社者例】飲食接客/サービス業接客/営業など【研修・キャリアアップ】入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。入社3年目で主任・係長への昇格事例有。【働き方】■年間休日120日/直行直帰可能 ■現場業務は原則17時迄/書類管理等の残業はありますが、スマホの出退勤システムの運用により正確な勤怠管理を実現 ■アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪本社（大阪府大阪市都島区）［転勤］無［想定年収］350万円～［賃金形態］月給制［月給］250055円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始、GW）［有給休暇］入社半年経過後10日～平均取得日数：6.5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【キャリアについて】人柄重視の採用につき、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。社内組織の状況によっては、将来的に希望の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ※入社3年後の定着率90%以上【研修/勉強会について】入社時研修（社内研修8日間）/新入社社員研修（月1回※1年間で合計12回）/安全講習会（安全に関するプロの外部講師による講習）/ビジネス講習会（外部講師による各種ビジネス講習）/工事勉強会（工事の基本から、社内の先輩による講習）/各種講習会/社員研修（全社受講※6月・12月の年2回）/テーマ研修：マナー、コンプライアンス等、研修制度が充実しています。※将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同全力でサポートします。【社風について】チームとしての結束を大切にしており、社内研修の他、スノーボードやマリンスポーツ、 BBQや沖縄旅行などのイベントを開催しています。(家族の同伴も可能/費用会社負担) 夏には沖縄旅行(希望者のみ)、冬には会議と忘年会と研修を兼ねた旅行を実施します。

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