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【建築業界のスペシャリストへ】株式会社西尾産業が求めるキャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築業界でキャリアアップ!横浜で完全週休二日制のチャンス

大型建築プロジェクトの管理で活躍

横浜支店では、大型建築プロジェクトの施工管理を担う人材を募集しています。一級建築施工管理技士の資格と大型工事の経験があれば、活躍の場が待っています。

完全週休二日制でワークライフバランスを重視

当社では完全週休二日制を導入し、年間休日126日、9日連続休暇も取得できます。土曜休みも実現しやすい環境で、ワークライフバランスを重視しています。

顧客重視のコミュニケーション能力が不可欠

顧客のニーズに誠意を持って対応できるコミュニケーション能力が求められます。言葉を通して確実に情報を伝えることができることが重要です。

安定した財務状況と充実した福利厚生

当社は自社ビル100%、自己資本比率60%越えと安定した財務状況です。昇給年1回、家族手当、資格手当など充実した福利厚生も用意しています。

女性活躍推進と働き方改革

半分の女性が施工図や企画に参加するなど、女性活躍を推進しています。また、有給休暇の取得やフレキシブルな働き方を推奨することで、社員の生活や健康を守っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建築業界の最前線で活躍するチャンス

株式会社西尾産業は、防水工事のスペシャリストとして63年の歴史を持つ企業です。近年では、大型建築物の増加に伴い、施工管理の責任が拡大しています。このため、一級建築施工管理技士として、ネットワークや進捗管理など工事全般のマネジメントが求められています。

◇柔軟な働き方を実現

同社の案件は主に元請けのため、企業の稼働状況に合わせて日程調整が可能。土日休みで工程を組むことができ、有給も取りやすい環境です。チームで現場を管理するため、長期休暇も取得しやすいでしょう。

◆女性活躍推進の企業文化

西尾産業では、半数の女性が施工図や企画に参加し、技術の向上に努めています。女性が活躍できる環境づくりに注力しており、働き方や給与面でも社員の生活や健康をサポートしています。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * ネットワークや進捗管理などの施工管理業務のスキルアップ * 大型建築物の施工管理経験の積み重ね * 社内教育や資格取得支援による技術力の向上 * 女性活躍推進の取り組みを活用したキャリアアップ
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消 – **未経験でも安心:** 研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して挑戦できます。 – **働き方の柔軟性:** 元請け案件が多く、企業の稼働状況に合わせて工期を調整できるため、土日休みや9連休も実現しやすい環境です。 – **有給取得のしやすさ:** チームで現場を管理するため、有給も取りやすい環境が整っています。 ### 理想的な働き方 – **顧客のニーズに寄り添う:** 顧客が求めることに誠意を持って対応し、コミュニケーション能力が求められます。 – **チームで現場を管理:** 現場管理をチームで行うため、協調性とリーダーシップが重要です。 – **社員教育への参画:** 本部と連携して社員の教育にも携わり、自身のスキルアップにもつながります。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 不安解消策 – **研修制度:** 現場管理に必要な知識や技術を習得するための研修制度が充実しています。 – **サポート体制:** 経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ### 向いている人の特徴 – **コミュニケーション能力:** 顧客や関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。 – **協調性:** チームで業務を遂行できる方。 – **学習意欲:** 常に新しい知識や技術を学び、スキルアップを図る方。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント – **会社の理念や事業内容への共感:** 防水工事を通じて建物の耐久性を向上させ、社会に貢献したいという志向性を示す。 – **顧客第一の姿勢:** 顧客のニーズを的確に把握し、誠意を持って対応したいという意欲を伝える。 – **チームワークの重視:** チームの一員として積極的に貢献し、現場管理を円滑に進めたいという意欲をアピールする。 ### 例文 **例文1: 防水工事の重要性への共感** 「長年培われた防水技術で建物の耐久性を向上させ、社会のインフラを支えることに強く惹かれました。顧客のニーズを的確に把握し、高品質な工事を提供することで、建物の寿命を延ばし、社会に貢献したいと考えています。」 **例文2: 顧客第一の姿勢の強調** 「顧客のニーズを最優先し、誠意を持って対応することは、私の仕事に対する基本的な姿勢です。コミュニケーション能力を活かし、顧客の要望を的確に把握し、満足のいくサービスを提供したいと考えています。」 **例文3: チームワークの重視** 「チームの一員として、現場管理を円滑に進めることに積極的な役割を果たしたいと考えています。協調性とリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力して、高品質な工事を提供することに貢献したいです。」 ## 面接対策 ### 評価ポイント – **コミュニケーション能力:** 顧客や関係者と円滑にコミュニケーションが取れるか。 – **顧客第一の姿勢:** 顧客のニーズを的確に把握し、誠意を持って対応できるか。 – **チームワーク:** チームの一員として積極的に貢献できるか。 – **防水工事に関する知識:** 防水工事の重要性や技術について理解しているか。 ### よくある質問とその回答例 **質問1:** 防水工事の経験はありますか? **回答例:** 未経験ですが、研修制度やサポート体制が充実していることを理解しています。また、顧客のニーズを的確に把握し、誠意を持って対応する姿勢で、現場管理に貢献したいと考えています。 **質問2:** チームワークを重視するとのことですが、どのように貢献できますか? **回答例:** 協調性があり、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。コミュニケーション能力を活かしてチームメンバーと円滑に連携し、現場管理を円滑に進めることに努めます。 **質問3:** 防水工事の重要性について教えてください。 **回答例:** 防水工事は建物の耐久性を向上させ、建物を長持ちさせるために不可欠です。雨漏りや劣化を防ぐことで、建物の寿命を延ばし、社会のインフラを維持することにつながります。 ## まとめ 株式会社西尾産業は、顧客のニーズに寄り添い、防水工事を通じて社会に貢献する企業です。未経験者でも安心できるサポート体制が整っており、チームワークを重視した働き方で、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この機会に、ぜひご応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社西尾産業
横浜【建築施工管理・指導】完全週休二日制/年間休日126日/9日連続休暇 創業して63年、お客様の「困っている」の声に向き合うことを大切にしています。仲間とは社員やその家族だけではなく、お客様、施工して頂く職人さん、材料提供してくれるメーカーなど関わる全ての人を大切に思える環境づくりに努めてます 防水工事は水を止めるだけと思いがちですが、建物を長く持たせ大事に使いたい要望が増えています。30年40年過ぎると雨漏りは必ずあるもので建物がある限り永遠に改修は必要とされます。今では大型ショッピングモール・物流倉庫・サイロなど建築面積数万平方m、高さ40m以上の大型化になり施工計画や足場の風圧荷重計算、安全対策など請負としての責任が増えました。ネットワーク、進捗管理など工事全般の管理をお願いします。一級建築施工管理技士も3割になり、半分の女性が施工図や企画に参加し技術の向上に努めています。本部と連携を取りながら社員の教育にも力を貸してください。 [配属先情報] ■横浜支店:在職社員13名(男性9名 女性4名)オフィス内にフリー飲み物やお菓子があり和気あいあいの雰囲気です。
【必須】■一級建築施工管理技士■大型工事の施工管理の経験■CADが使える方■顧客が求めることに対して誠意ある態度や回答が必要です。言葉を通してコミュニケーションが確実に取れる能力が必要です。~元請が多く自分で日程調整が可能!土曜休みが実現しやすい環境です~■当社の案件の大半は元請けのため、企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。休日出勤の場合は必ず代休を取って 頂きます。チームで現場を管理するため、有給も取りやすい環境です。 [学歴]高校 短大 高専 大学 [資格]一級建築施工管理技士 必須 横浜支店(神奈川県横浜市港北区) [転勤]当面無 [勤務地備考]スキルアップや能力に応じた転勤の可能性有 家庭の事情等は考慮 [想定年収]900万円~1200万円 [賃金形態]月給制 [月給]534000円~667000円 07:45~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]75分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝 その他(GW/夏季/年末年始/会社カレンダーによる) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 家賃補助有(規定あり) [その他制度]昇給年1回/制服貸与/退職金(401K)/家族手当/資格手当 ■建物も100歳超の時代へ向けた高耐久防水~60年の経験から~建物の劣化の大きな要因となる水。 高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。お客様が直接大型工事の依頼が100%と請負になり建築面積数万平方mの物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期 職人手当 安全管理を要求されています。今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年 屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から元請としての信用をいただいております。■会社も自社ビル100%、自己資本比率もおかげさまで60%越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象、世界情勢等、不透明感がまだまだ続きますが、皆さんの生活を守るためには、弊社は変化を立ち止まるわけにはいきません。だからこそ、顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。私たちと共に、夢に向かって頑張りませんか?

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