株式会社大京穴吹建設でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップと働き方改革を叶える夢の求人！

働き方改革が充実した環境で、やりがいのある仕事に就こう！

大京穴吹建設では、施工管理から働き方改善までを担う「リニューアルプランナー」を募集しています。フレックスタイム制や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、グループ会社や別職種への異動も可能で、キャリアアップの道も開かれています。

マンション管理のスペシャリストとして活躍！

分譲マンションの価値向上のための工事企画・提案を行うこの仕事では、建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案で顧客に喜びを提供できます。大京アステージとの協働により、特命率が高く受注率も9割を超える強みを活かして、スムーズな受注につなげることができます。

フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現！

月・金曜の13時～15時はコアタイムとして勤務必須ですが、それ以外は柔軟に業務設計が可能。土日出勤分は代休を取得できるので、プライベートとの両立も安心です。また、資格手当や住宅購入支援など、充実した福利厚生も魅力です。

業界トップの実績と将来性のある企業で活躍しよう！

大京穴吹建設は、マンション管理受託戸数・供給戸数ともに国内No.1の実績を誇る企業です。大規模な工事物件案件受注など、事業領域を拡大しており、将来性も抜群です。最新技術も積極的に活用し、顧客への価値提供に努めています。

転職を考えているあなた。自分の適性や将来像に迷っていませんか？キャリアアドバイザーとして、企業や職種の魅力をプロの視点で解説し、あなたの自己分析をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆マンション管理業界のトップランナー

株式会社大京穴吹建設は、マンション管理受託戸数、供給戸数ともに国内No.1の実績を誇る業界のトップランナーです。マンションの企画・開発から施工、管理まで一貫したサービスを提供し、資産価値の向上に貢献しています。

◇フレキシブルな働き方

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを除いては自分の予定に合わせて業務を設計できます。また、総会参加などの土日出勤は代休を取得可能。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆安定経営基盤

大京アステージや穴吹コミュニティと連携し、強固な経営基盤を築いています。新築工事の受注も増加しており、事業領域を拡大しています。安定した雇用環境でキャリアを積むことができます。

キャリア形成のチャンス

リニューアルプランナーとして入社すると、以下のような成長の道筋が期待できます。

◆スキルアップ制度

教育担当が一対一でOJTを行い、業務に習熟した後、物件を担当します。また、資格手当や資格取得支援制度、自己啓発制度など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。

◆役職への道筋

実績を積むことで、管理職への昇進も可能です。グループ会社や別職種への異動も検討できます。キャリアパスが明確であり、自分の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。

株式会社大京穴吹建設での転職は、あなたのキャリア形成に大きなチャンスとなるでしょう。自分の適性や将来像をじっくりと見つめ直し、この機会を検討してみてはいかがでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆建築や設備の経験がなくても大丈夫

この求人は、建設技術職の経験や不動産管理会社の業務経験を必須としていますが、木造住宅、設備管理、建設コンサル、アフターサービスの経験者も歓迎しています。つまり、建築や設備の知識がなくても、関連する分野での経験があれば応募が可能です。

◆充実した教育体制で業務を習得

入社後は、教育担当者が一対一でOJTを実施。担当物件のサポートを通じて業務に習熟してから、実際の物件を担当します。未経験者でも安心して業務を習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

建築や設備の知識がある、または興味がある
顧客のニーズを把握し、提案できるコミュニケーション能力がある
チームワークで成果を上げる協調性がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
自分のスキルや経験がどのように会社の役に立てるかをアピールする
この仕事に対する意欲と熱意を伝える

◆志望動機例文

建築知識と顧客対応力を活かして貢献したい

貴社の国内トップクラスのマンション管理実績に感銘を受け、応募いたしました。私は建築に関する知識があり、顧客対応にも自信があります。貴社で培ったノウハウを活用し、マンションの価値向上に貢献したいと考えております。

不動産管理の経験を活かして、顧客満足度の向上に貢献したい

私は不動産管理会社で営業・管理業務に従事しておりました。顧客のニーズを把握し、満足度の向上に努めてまいりました。貴社のフレックスタイム制や働き方改革への取り組みにも共感し、業務効率を向上させながら顧客に寄り添った提案をしていきたいと考えております。

アフターサービスの経験を活かして、マンションオーナーの安心感を提供したい

私はアフターサービスの業務に従事し、顧客の不安や不満を解消することに努めてまいりました。貴社がVRやドローンなどの最新技術を活用していることに興味を持ちました。これらの技術を駆使して、マンションオーナーに安心感と満足感をお届けしたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

建築や設備に関する知識
顧客対応力
チームワーク
働き方に対する考え方

◆よくある質問とその回答例

Q1. 建築や設備に関する知識はどのようなものをお持ちですか？

A1. 私は建築学科を卒業しており、建築構造や設備に関する基本的な知識を有しております。また、前職では〇〇の業務を担当し、〇〇に関する知識を習得いたしました。

Q2. 顧客対応で心がけていることは何ですか？

A2. 顧客の立場に立ってニーズを把握し、丁寧かつ迅速に対応することを心がけております。また、顧客の不安や不満を解消するために、分かりやすい説明や提案を心がけております。

Q3. フレックスタイム制に対する考え方を教えてください。

A3. フレックスタイム制は、業務効率の向上とワークライフバランスの改善に有効であると考えております。顧客の都合や自身の予定に合わせて柔軟に業務を設計することで、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。

まとめ

株式会社大京穴吹建設の「リニューアルプランナー」の求人は、建築や設備の経験がなくても、関連する分野での経験があれば応募が可能です。充実した教育体制で業務を習得でき、フレックスタイム制や働き方改革への取り組みも充実しています。自分のスキルや経験を活かして、マンションの価値向上に貢献したい方、顧客満足度の向上に努めたい方、マンションオーナーの安心感と満足感をお届けしたい方にとって、やりがいのある仕事です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大京穴吹建設
東京23区/施工管理から働き方改善【リニューアルプランナー】フレックス制【日本で1番マンションを創り、日本で1番マンションを管理してきた実績のある大京！】■働き方◎フレックスタイム制導入/残業の管理を徹底 ■キャリア◎グループ会社や別職種へ異動が可能 ■安定経営基盤◎長く働けるグループで管理をしている分譲マンションの価値向上のための工事企画・提案。建築や設備の経験を活かし、付加価値のご提案をする事でお客様に喜んでいただける仕事です。物件：ライオンズ・サーパスマンション9割・リニューアル工事の企画/提案/受注：理事会に出席し、管理組合に提案・見積書作成：協力業者と打ち合わせの上、工事見積書/提案書を作成・管理：工事の工程管理や協力業者指導等【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を担う大京アステージと協働（同オフィスに在籍）しており、特命率が高く受注率も9割超え。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。［配属先情報］【所属部署】計120名【残業】月平均30時間 ※昨年度の同職種所属部署の平均時間から算出
【いずれか必須】■建設技術職の経験(建築や設備の施工管理・保守等) ■不動産管理会社での業務経験(営業・管理等 ※木造住宅のご経験者や設備管理、建設コンサル、アフターサービスのご経験者も歓迎します【教育体制】入社後は教育担当が一対一でOJTを行います。教育担当社員の担当物件のサポートを通じ業務に習熟頂いた後物件をご担当頂きます。【魅力】★フレックスタイム制：月・金曜13時～15時はコアタイムとして勤務必須としておりますが（代休を取得する事は可能）それ以外は、ご自身の予定や顧客都合に合わせてフレキシブルに業務設計が可能。★休日：総会参加などの土日出勤（月の半分程度）分は代休を取得可能。［学歴］高校専修短大高専大学大学院 23区内の事業所（東京都渋谷区）、23区内の事業所（東京都台東区）、23区内の事業所（東京都足立区）［転勤］当面無［勤務地備考］・現住所から通勤範囲で配属予定・勤務地限定社員職も選択可能［想定年収］450万円～640万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 13:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始7日［有給休暇］～最高20日初年度3日～10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無会社都合の転勤時は住宅手当支給の場合あり［その他制度］資格手当/住宅購入支援/資格取得支援制度/自己啓発制度他【グループのスケールメリットと圧倒的な数字が裏付ける実績】★マンション管理受託戸数（54万戸）供給戸数（46万戸）共に国内No.1！国内トップの供給実績を誇るライオンズマンション、地方都市圏のサーパスマンションを代表とする大京。企画・開発/施工/管理/流通/アフターサービスまで一貫した高いサービス提供で、資産価値の向上を図っています。大京アステージ、穴吹コミュニティと連携し、各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。それぞれのマンションの状態に合わせた修繕計画をタイムリーにご提案する事が可能です。【最新技術】VRバーチャルリアリティやドローンなども使用し、顧客への価値提供を実施しています。【将来性】現在管理している工事案件は勿論、他社の新築工事の受注も増加しております。またオリックス傘下となった事から、更なる強固な経営基盤と大規模な工事物件案件受注など、事業領域を拡大しております。【働き方】残業月20時間超でアラームがなるなど、働き方改革を実施。一人一台PC貸与で直行直帰時も申請や管理が可能。

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