東京建物で、未来の不動産業界を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「Brillia」ブランドの技術を担う、住宅エンジニアリング部の求人！
業務内容
東京建物株式会社の「Brillia」ブランドの新築マンションや賃貸マンションに関するエンジニアリング業務を担当。設計図のチェック、商品企画、品質管理など、マンションに関する幅広い業務を担います。
資格・経験
- 一級建築士必須
- ゼネコン・設計会社でのマンション設計・監理経験必須
福利厚生
- 想定年収：900万円～1100万円
- 完全週休2日制
- 年間休日125日
- フレックスタイム制あり
- 社会保険完備
募集背景
東京建物株式会社では、2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」の実現に向け、積極的に増員を募集しています。
応募方法
書類選考→WEB試験→一次面接→二次面接→最終面接
キャリアアドバイザーが語る、東京建物でのキャリア形成のチャンス
東京建物の強み
東京建物は、120年以上の歴史を持つ不動産業界のリーディングカンパニーです。Brilliaブランドをはじめとする高品質な住宅開発で知られ、ビル事業や海外事業など幅広い事業を展開しています。 また、東京建物は業界の最先端を走り続けており、ZEH-Mや木造木質化などの新しい技術の開発に積極的に取り組んでいます。この革新的な姿勢は、社員に成長と発展の機会を提供しています。
専任職としての役割
住宅エンジニアリング部では、Brilliaブランドの新築分譲マンションや賃貸マンションのエンジニアリング業務全般を担当します。設計図のチェック、商品企画、品質管理など、マンション開発のあらゆる側面に関わることができます。 この専任職は、マンション業界で経験を積んだ建築士の方にとって理想的なポジションです。一級建築士資格が必須で、意匠設計や監理の経験が求められます。
キャリア形成のチャンス
東京建物では、社員のキャリア形成に力を入れています。スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されており、社員は自分の能力を最大限に発揮することができます。 また、東京建物は全国転勤がなくなったため、社員は安定したキャリアを築くことができます。柔軟な働き方制度も導入されており、ワークライフバランスを重視しています。 マンション業界でさらなる成長と発展を目指す方にとって、東京建物の専任職は絶好の機会です。この職を通じて、未来の不動産業界を築くチャンスを掴んでみませんか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、住宅エンジニアリング部での専任職として、自社ブランド「Brillia」を中心とした新築マンションに関するエンジニアリング業務全般を担う求人です。未経験者に不安を抱いている方もいるかもしれませんが、研修やサポート体制が整っており、安心して応募できます。
また、東京建物株式会社は、ビル事業や住宅事業を中心に幅広い事業を展開する大手企業です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力的です。完全週休2日制や年間休日125日など、ワークライフバランスも重視されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも応募できるこの求人では、研修やサポート体制が充実しています。一級建築士の資格が必須ですが、経験不足を補うためのフォローアップが期待できます。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。
- 建築に関する知識や経験がある
- 問題解決能力に優れている
- チームで協力して働くことができる
- 顧客志向が強い
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。
- なぜ東京建物株式会社に興味を持ったのか
- なぜ住宅エンジニアリング部に興味を持ったのか
- 自身のスキルや経験がどのようにこの職務に役立てられるのか
例文：
東京建物株式会社の企業理念に共感
東京建物株式会社の「次世代デベロッパーへ」という長期ビジョンに強く共感しました。持続可能な社会の実現に貢献したいという私の思いと合致しています。
住宅エンジニアリング部への強い関心
住宅エンジニアリング部では、自社ブランド「Brillia」の新築マンションに関するエンジニアリング業務全般を担うとのことですが、私の建築に関する知識と経験を活かして、質の高い住宅づくりに貢献したいと考えています。
自身のスキルと経験の活用
私は一級建築士の資格を有しており、ゼネコンでマンションの意匠設計や監理業務に従事してきました。この経験を活かして、設計図のチェックや商品企画業務に貢献できると確信しています。
面接対策
面接では、次のポイントが評価されます。
- 建築に関する知識と経験
- 問題解決能力
- チームワーク
- 顧客志向
よくある質問とその回答例：
Q：なぜ東京建物株式会社に応募したのですか？
A：東京建物株式会社の長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
Q：住宅エンジニアリング部でどのような貢献ができますか？
A：一級建築士の資格を有しており、ゼネコンでマンションの意匠設計や監理業務に従事してきた経験を活かして、設計図のチェックや商品企画業務に貢献できます。
Q：チームワークについて教えてください。
A：私はチームで協力して働くことが好きです。自分の意見を積極的に共有し、他のメンバーの意見も尊重して、プロジェクトの成功に貢献します。
まとめ
この求人は、住宅エンジニアリング部での専任職として、自社ブランド「Brillia」を中心とした新築マンションに関するエンジニアリング業務全般を担う求人です。未経験者でも応募でき、研修やサポート体制が充実しています。建築に関する知識や経験、問題解決能力、チームワーク、顧客志向を有する方に適しています。東京建物株式会社の長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京建物株式会社
【専任職】住宅エンジニアリング部★「Brillia」ブランドの技術部門 ■ビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・シニア事業・海外事業等の不動産に関する幅広い事業を展開 ■明治29年の創業以来、近代的な不動産業の草分けとして、数多くの先駆的な取り組みにチャレンジしてきました! 当社の専任職として住宅エンジニアリング部に配属となります。主に自社ブランド「Brillia」を中心とした新築分譲マンション・新築賃貸マンションに関するエンジニアリング業務全般を担っていただきます。【業務内容】主に分譲マンション・賃貸マンションに係る以下の業務■設計図チェック：ボリュームチェック図(用地買収時検討図面)、基本設計図チェック ※法的チェック含む ■商品企画業務：ZEH-M・木造木質化等 マンションに関する新商品企画検討業務 ■資料作成業務：商品企画にかかわる業務マニュアル、各種資料の作成 ■品質管理業務：実施設計図チェック、現場施工管理(建築全般)、各種検査の実施、引渡し関連業務 ［配属先情報］ ≪変更の範囲：技術支援業務の範囲で変更の可能性あり(出向等の異動を命じることがあります)≫
【必須】ゼネコン・設計会社等でマンションの意匠設計・監理の経験がある方【必須資格】一級建築士 ［学歴］大学 大学院 ［資格］一級建築士 必須 東京建物八重洲ビル（東京都中央区） ［転勤］無 ［勤務地備考］2025年1月から専任職の全国転勤がなくなりました ［想定年収］900万円～1100万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］500000円～600000円 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 ［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日 入社月に応じて付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ≪選考スケジュール≫書類選考→ＷＥＢ試験→一次面接→二次面接→最終面接≪募集背景≫2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」の実現に向けた積極的な増員募集となります。≪当社について≫■明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。■グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。
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