【三菱電機グループの物流の要！ロジスティクスで社会に貢献】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
物流業界のスペシャリスト求む！三菱電機グループの総合物流企業で社会に貢献
物流倉庫建設のプロフェッショナル
三菱電機グループの中核を担う総合物流企業で、物流倉庫の建設と業務改善のスペシャリストを募集しています。新規物流施設の立ち上げ、建屋保全、業務効率化の推進など、物流の最前線で活躍していただけます。
安定した環境と成長の機会
平均勤続年数19.4年という安定した職場環境で、平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。また、海外OJT研修制度など、成長をサポートする制度も充実しています。
お客様第一主義の理念
「お客様第一主義」の理念のもと、お客様との信頼関係を築き、ベストパートナーとなることを目指しています。物流の側面から社会を支え、ダイナミックな業界で共に成長しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆物流のスペシャリストとして社会に貢献
MDロジス株式会社は、三菱電機グループの中核を担う総合物流企業です。半導体や液晶などの精密部品から家電製品、発電機、人工衛星まで、多種多様な物流を手がけています。物流業界の最前線で社会を支えるやりがいのある仕事です。
◆成長を促すスキルアップ制度
MDロジスでは、資格取得支援制度や研修制度が充実しています。一級建築士や二級建築士などの資格取得を支援しており、キャリアアップを図ることができます。また、海外OJT研修制度もあり、海外での経験を積むことで視野を広げられます。
◆安定した雇用環境
平均勤続年数19.4年という安定した雇用環境が特徴です。中途入社者の割合も多く、馴染みやすい職場風土となっています。三菱電機グループの安定感もあり、安心して働けます。
◆働きやすさを重視
残業平均月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現しています。フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日124日など、働きやすさが重視されています。
キャリア形成のチャンス
◆ロジスティクス分野の専門家へ
この職務では、新規物流施設の立上げや業務改善業務を担当します。建屋設計や建屋施工の経験を活かし、ロジスティクス分野の専門家として活躍できます。
◆マネジメント職への道筋
実績を積むことで、物流技術部内でのマネジメント職への道筋が開かれます。物流業界のリーダーとして、チームを率いて物流の効率化や最適化を推進できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
物流業界でキャリアアップを目指している方にとって、ＭＤロジス株式会社は理想的な職場かもしれません。未経験者でも安心して応募できる研修制度やサポート体制が充実しており、平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスにも配慮されています。また、三菱電機グループの一員として安定した雇用環境が保証されています。
◆未経験者も安心できる理由
ＭＤロジス株式会社では、未経験者でも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。建築コンサルとの協働作業を通じて、建屋設計や施工業務の基礎を学べます。また、先輩社員からのフォローやOJT研修を通じて、実務を段階的に習得できます。
この仕事に向いている人は、論理的思考力、コミュニケーション能力、問題解決能力に優れ、チームワークを大切にする方です。また、物流業界や建設業界への興味関心があることも望ましいでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 会社が求める人材像を理解する
- 自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを明確にする
- 会社に対する熱意や意欲を表現する
以下に、ＭＤロジス株式会社の特色に合わせた志望動機例を3パターン紹介します。
◆例文1：物流業界への貢献意欲
物流業界の効率化と発展に貢献したいという強い思いから、御社の物流倉庫建設担当＆業務改善の求人に応募いたします。私は、物流業務の効率化に関する研究で修士号を取得しており、物流業界の課題や改善策について深い理解があります。御社の建屋設計や施工業務におけるノウハウを活かし、最適な物流施設の立上げや業務改善に貢献したいと考えています。
◆例文2：建設業界の経験を活かした提案力
私は、建設業界で建屋設計や施工業務に携わってきた経験があります。その経験を活かし、御社の物流施設の建設や保全業務に貢献したいと考えています。特に、建屋要求仕様の検討やゼネコンとの折衝において、建設業界の知識と経験を活かした提案を行うことができます。また、業務改善の提案においても、物流業務の効率化に関する知見を活かし、最適なソリューションをご提供できると確信しています。
◆例文3：チームワークと問題解決能力
私は、チームワークを大切にし、問題解決能力に優れています。物流業界では、多様なステークホルダーとの連携が不可欠ですが、私はコミュニケーション能力に優れており、円滑な協力関係を築くことができます。また、物流業務の効率化や改善においても、問題点を的確に分析し、最適なソリューションを導き出すことができます。御社の物流技術部に参画し、チームの一員として物流施設の建設や業務改善に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 物流業界や建設業界に関する知識
- 建屋設計や施工業務に関する経験
- 問題解決能力や提案力
- チームワークへの理解
- 御社に対する熱意や意欲
以下に、よくある面接質問とその回答例を紹介します。
◆よくある面接質問とその回答例
Q1. 物流業界について、どのような理解がありますか？
A1. 物流業界は、経済活動の基盤となる重要な産業です。近年では、ECの普及やグローバル化の進展により、物流ニーズがますます高度化しています。私は、物流業務の効率化や最適化に関する研究で修士号を取得しており、物流業界の課題や改善策について深い理解があります。
Q2. 建屋設計や施工業務について、どのような経験がありますか？
A2. 私は、建設業界で建屋設計や施工業務に携わってきた経験があります。建屋要求仕様の検討、ゼネコンとの折衝、建屋保全業務など、一連の業務を経験しています。また、建築コンサルとの協働作業を通じて、建屋設計や施工に関する高度な知識と技術を習得しています。
Q3. 御社にどのような貢献ができますか？
A3. 私は、物流業界の効率化に関する研究で修士号を取得しており、物流業務の改善策について深い理解があります。また、建設業界で建屋設計や施工業務に携わってきた経験があります。これらの知識と経験を活かし、御社の物流施設の建設や業務改善に貢献したいと考えています。特に、建屋要求仕様の検討や業務改善の提案において、御社の課題解決に貢献できると確信しています。
まとめ
ＭＤロジス株式会社は、物流業界におけるキャリアアップを目指す方に、理想的な職場を提供しています。未経験者でも安心して応募できる研修制度やサポート体制が充実しており、平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスにも配慮されています。また、三菱電機グループの一員として安定した雇用環境が保証されています。物流業界や建設業界への興味関心があり、チームワークを大切にする方であれば、ぜひ応募を検討することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＭＤロジス株式会社
【東京/物流倉庫建設担当＆業務改善】福利厚生充実◎/平均残業月20h程度 【三菱電機グループの中核を担う総合物流企業】★最適なロジスティクスの実現を通じて社会に貢献。アセット型の物流企業として全体最適を図ります。★中途入社者の割合多数、馴染み易く離職率も低い職場。三菱電機グループの安定感あり 新規物流施設の立上げや計画の立案及び物流体制の改善業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・新規物流施設の立上げ業務…施設規模検討（建屋要求仕様の検討）※、予算管理※、施設内レイアウト検討～導入技術検討、ゼネコンとの折衝※※印は、建築コンサルとの協働作業・建屋保全業務…建屋修繕の工事内容の調整、ゼネコンとの折衝、保全計画のフォロー・業改善業務…業務の効率化推進（物量分析や作業フローの改善提案）※国内外出張あり ［配属先情報］ 物流技術部 基礎技術グループ
【必須】・建屋設計または建屋施工業務経験5年以上・理工科系卒【働き方について】残業平均月20時間程度 ※平均勤続年数19.4年【当社について】1958年の設立以来、三菱電機グループ唯一の物流専門企業として、半導体や液晶等の精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けています。豊富な物流ノウハウを駆使し、グループのグローバル戦略を支えていきます。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本社（東京都中野区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～850万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇/年末年始休暇/計画年休） ［有給休暇］入社半年経過後11日～最高25日 平均有給取得日数16.2日（2023年度） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借り上げ社宅制度あり（条件あり） ［その他制度］企業年金基金/団体保険/資格取得支援制度/研修制度/カフェテリア(ベネフィット・ワン/全国保養施設利用可） 【三菱電機グループの中核を担う総合物流企業～最適なロジスティクスの実現を通じて社会に貢献。物流という側面から社会を支えています。ダイナミックな動きのある業界で共に成長しませんか？】■「お客様第一主義」の理念の下、お客様との長い付き合いで、信頼関係を育んでいます。常にお客様と向き合い、ベストパートナーとなることが使命です。■高度情報化や経済のグローバル化が進展する中で、物流ニーズもますます高度化する現代。同社は情報システム化や物流ネットワークの充実、環境・品質に関する国際規格への対応など積極的に取り組み、企業経営のローコスト化と付加価値の高い物流サービスの両面で貢献。■国内外問わず発展していくには、広く現場を知ることが大切になります。当社は2011年より海外OJT研修制度を設けて、毎年20代～30代前半の社員数名が約1年間、海外に派遣され、経験を積んでいます。
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