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建設業界の将来を担う、キャリアアドバイザーが語る「株式会社テクノプロ・コンストラクション」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界でスキルを発揮!正社員の施工管理求人

業界トップクラスの経験を活かそう!

建設技術者派遣の業界トップクラス、テクノプロ・コンストラクションが、経験豊富な施工管理者を募集しています。スーパーゼネコンや大手企業との取引が多数あり、全国の優良建設会社が手がけるプロジェクトに携わることができます。

希望に合わせた配属先決定

ご希望を考慮した上で、建築、内装、土木など、幅広い分野のプロジェクトから配属先を決定。施工管理経験者だけでなく、現場作業員経験者も歓迎です。

働きやすい環境と世代を超えた活躍

労働時間削減や役職定年なしの制度により、働きやすい環境が整っています。幅広い世代の社員が活躍しており、建設業界への情熱を維持できます。

想定年収420万円~660万円

経験やスキルに応じた想定年収は420万円~660万円。完全週休2日制や各種福利厚生も充実しています。

建設業界の未来を担う企業

テクノプロ・コンストラクションは、建設業界の課題解決に取り組む企業です。最新技術を導入し、将来の技術者を育てる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

建設業界の課題を解決する企業

株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界が抱える人材不足や高齢化、最新技術の導入といった課題を解決する企業です。技術派遣や人材紹介、研修事業など、建設業界を幅広くサポートしています。

豊富な案件と柔軟な配属先

施工管理経験者や現場作業員経験者を対象に、建築、土木、電気など全国に多数の案件を用意しています。配属先は希望を考慮して決定されるため、自分のスキルやキャリアプランに合った環境で働けます。

世代問わず活躍できる環境

役職定年がないため、経験豊富なベテラン社員も多数活躍しています。現場が好きであれば、長く働き続けることができます。

キャリア形成のチャンス

スキルアップ制度の充実

最新のICT施工技術やBIM・CIMなどの研修が充実しており、スキルアップを支援しています。

役職への道筋

正社員として採用され、実績を積めば役職に昇進する道筋があります。現場での経験を活かしながら、マネジメント業務にも携わることができます。

キャリアアドバイザーからのアドバイス

この求人は、建設業界で経験を活かしたい方や、最新の技術を学びたい方に適しています。豊富な案件と柔軟な配属先で、自分のキャリアプランに合った働き方ができます。また、世代問わず活躍できる環境や充実したスキルアップ制度により、長期的なキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界でキャリアを積む上で、人材不足や技術革新への対応が課題となっています。株式会社テクノプロ・コンストラクションは、これらの課題を技術で解決する会社です。施工管理や設計などの技術支援を通じて、建設業界の未来を育てる役割を担っています。

また、完全週休2日制や定年再雇用制度など、働きやすい環境が整備されています。建設業界で活躍したい方にとっては、理想的な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。現場作業員経験者も歓迎しており、建設業界への理解がある方は有利です。また、この仕事に向いている人は、建設業界への関心が高く、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 建設業界への関心と、テクノプロ・コンストラクションの事業内容への理解を示す。
  • 自分のスキルや経験が、同社の業務にどのように貢献できるかを具体的に説明する。
  • 同社の働きやすい環境や、建設業界の未来を育てるという理念に共感していることを伝える。

例文

建設業界の最前線で活躍したい

私は、建設業界の未来に大きな関心を抱いており、その最前線で活躍したいと考えています。テクノプロ・コンストラクション様のBIMやCIMなどの最新技術を活用したサービス、そして建設業界の課題解決に取り組む姿勢に強く共感しました。私の施工管理の経験と、建設業界への理解を生かして、同社の業務に貢献したいと考えています。

建設業界の未来を共に創りたい

建設業界が抱える人材不足や技術革新への対応の課題を、テクノプロ・コンストラクション様の技術力で解決したいと考えています。私は、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる自信があります。同社の働きやすい環境の中で、建設業界の未来を共に創っていきたいです。

建設業界の課題を解決したい

私は、建設業界の課題解決に強い関心を持っています。テクノプロ・コンストラクション様が、BIMやドローンなどの最新技術を活用して建設業界の課題に取り組んでいることに感銘を受けました。私の現場作業員としての経験と、建設業界への理解を活かして、同社の業務に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

  • 建設業界への理解と、テクノプロ・コンストラクションの事業内容への知識
  • 施工管理や設計などの関連スキルや経験
  • コミュニケーション能力とチームワーク力
  • 建設業界の未来に対するビジョン

よくある質問とその回答例

Q. 建設業界での経験がないのですが、応募できますか?

A. 研修やサポート体制が充実していますので、未経験者の方も歓迎しています。

Q. 施工管理の経験が浅いのですが、応募できますか?

A. 経験年数に関わらず、建設業界への理解と熱意があれば応募できます。

Q. テクノプロ・コンストラクションの強みは何ですか?

A. BIMやCIMなどの最新技術を活用したサービスや、建設業界の課題解決に取り組んでいる姿勢です。

まとめ

株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界の未来を育てる会社です。未経験者の方も安心できるサポート体制が整っており、建設業界で活躍したい方にとって、理想的な職場環境です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノプロ・コンストラクション
【静岡/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップクラスです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数! 建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。ご希望を考慮した上で配属先を決定します。正社員の募集です。【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!★ポジション:ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり! [配属先情報] ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
【いずれか必須】◆施工管理経験 ◆現場作業員経験者【歓迎】施工管理技士資格【働きやすい環境】労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!【世代問わず活躍中!!】役職定年がないことから「現場が好き!」を持続していける環境も多く、幅広い世代の社員も多数在籍し、活躍中!!【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫ [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級土木施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、二級電気工事施工管理技士 尚可 [年齢]~63歳 年齢補足:例外事由1号 (静岡県) [転勤]有 [想定年収]420万円~660万円 [賃金形態]月給制 [月給]350000円~550000円 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 その他(会社カレンダーによる) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 [その他制度]確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり) 【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。

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