株式会社テクノプロ・コンストラクションでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界のスペシャリストに大チャンス！

経験を活かせる！施工管理の求人

建設業界トップクラスの株式会社テクノプロ・コンストラクションが、施工管理経験者を求めています。全国の優良建設会社で、工程管理や品質管理などのマネジメント業務を任せてもらえます。

幅広い案件と働きやすい環境

建築、土木、電気など、さまざまな分野の案件があり、ご希望に合わせて配属先を決定できます。また、労働時間を削減し、世代問わず活躍できる働きやすい環境が整っています。

大手ゼネコンとの取引実績多数

竹中工務店や大林組など、大手ゼネコンとの取引実績が豊富です。キャリアアップやスキルアップにもつながるチャンスです。

資格や経験は歓迎！

施工管理経験や現場作業員経験があると有利ですが、資格は歓迎される程度です。高校卒業以上で、年齢は63歳まで応募可能です。

年収420万円～660万円

想定年収は420万円～660万円で、月給は35万円～55万円です。完全週休2日制で、年間休日も122日と充実しています。

建設業界の未来を育てる会社

テクノプロ・コンストラクションは、建設業界の課題を技術で解決する会社です。最新技術の導入や人材育成に力を入れており、建設業界のスペシャリストとして活躍できます。

建設業界でキャリアアップを検討している方にとって、株式会社テクノプロ・コンストラクションは魅力的な選択肢です。キャリアアドバイザーとして、この企業が提供する機会と、あなたのキャリア形成にどのように役立つかをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

豊富なプロジェクトと経験の蓄積

テクノプロ・コンストラクションは、スーパーゼネコンや大手ハウスメーカーなど、業界をリードする企業と取引しています。このため、応募者は幅広いプロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。工程管理や品質管理など、マネジメント業務を任されることで、建設業界の知識とスキルを深めることができます。

柔軟な働き方と充実した福利厚生

テクノプロ・コンストラクションは、柔軟な働き方を重視しています。希望に応じて配属先を決定し、ワークライフバランスを確保できます。また、完全週休2日制、充実した福利厚生、定年再雇用制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。

業界の課題解決に貢献

建設業界は、人材不足と技術革新という課題に直面しています。テクノプロ・コンストラクションは、BIMやドローンなどの最新技術を導入し、これらの課題を解決しています。応募者は、業界の最前線で働き、建設業界の未来を形作ることに貢献できます。

キャリア形成のチャンス

テクノプロ・コンストラクションでは、社員のキャリア形成を支援しています。社内研修や資格取得支援制度を通じて、スキルアップを図ることができます。また、役職定年がないため、意欲と能力があれば、管理職への昇進も可能です。建設業界で長期的なキャリアを築き、専門知識を活かして活躍したい方にとって、絶好の機会です。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消建設業界で施工管理を担う方にとって、人材不足や技術革新の波は大きな悩みでしょう。株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、技術派遣や人材紹介事業を通じて、建設業界の課題を技術で解決しています。また、最新技術の導入にも積極的で、建設業界の未来を担う人材の育成にも注力しています。 ### 理想的な働き方完全週休2日制やフレックスタイム制はないものの、労働時間は2年間で10時間削減に成功。また、役職定年がないため、現場が好きなら長く活躍できます。幅広い世代の社員が活躍する環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制未経験者でも安心です。研修やサポート体制が充実しており、施工管理の基礎から現場での実務まで丁寧に指導を受けられます。 ### この仕事に向いている人の特徴 * 建設業界に強い興味がある * 現場での作業経験がある * コミュニケーション能力に優れている * チームワークを大切にする ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 建設業界の課題解決に対する共感 * 最新技術への関心 * キャリアアップへの意欲 ### 志望動機例文 **例1: 建設業界の課題解決に貢献したい** 貴社の建設業界における課題解決への取り組みには深く共感しています。私は建設業界の未来に強い関心があり、人材不足や技術革新の課題を技術で解決したいと考えています。 **例2: 最新技術を学び、業界のスタンダードを担いたい** 最新技術の導入に積極的な貴社に魅力を感じています。BIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービスなど、建設業界のスタンダードとなる技術を学び、業界を牽引していきたいと考えています。 **例3: 現場経験を活かし、キャリアアップを目指したい** 私は現場作業員としての実務経験があります。貴社の施工管理業務では、現場での経験を活かせるだけでなく、キャリアアップの機会も豊富にあると期待しています。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * 建設業界の知識と経験 * 最新技術への理解 * チームワーク力 * コミュニケーション能力 ### よくある質問とその回答例 **質問:** 建設業界での経験が少ないのですが、大丈夫でしょうか？ **回答:** 未経験者でも研修やサポート体制が充実しています。また、現場作業員としての経験があれば、現場での理解が早く進みます。 **質問:** 最新技術の知識がないのですが、問題ありませんか？ **回答:** 入社後に研修を受けられます。また、貴社は最新技術の導入に積極的なので、現場で実践的に学ぶことができます。 ## まとめ株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界の課題解決に技術で貢献する企業です。未経験者でも安心の研修やサポート体制が整っており、最新技術を学びながらキャリアアップを目指すことができます。建設業界の未来を担いたい方、最新技術に興味がある方、キャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノプロ・コンストラクション
【神奈川/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップクラスです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。ご希望を考慮した上で配属先を決定します。正社員の募集です。【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！★ポジション：ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり！［配属先情報］ ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）
【いずれか必須】◆施工管理経験 ◆現場作業員経験者【歓迎】施工管理技士資格【働きやすい環境】労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！【世代問わず活躍中!!】役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、幅広い世代の社員も多数在籍し、活躍中!!【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級土木施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可［年齢］～63歳年齢補足：例外事由1号（神奈川県）［転勤］有［想定年収］420万円～660万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～上記付与日まで最大3日の特別有給制度有［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有赴任用単身寮※生活家電・家具付［その他制度］確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会（奨励金あり）【当社について】■建設業界の未来を育てる：建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社：建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。

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