【建設業界でキャリアアップ！株式会社テクノプロ・コンストラクション】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界で経験を活かそう！
業界トップクラスの会社で、施工管理の仕事
建設業界で50年以上の実績を持つテクノプロ・コンストラクションで、施工管理の仕事が募集されています。スーパーゼネコンや大手企業との取引が多数あり、全国に新規案件が豊富にあります。
経験者優遇！幅広い世代が活躍中
施工管理経験者や現場作業員経験者は優遇されます。施工管理技士資格があるとさらに有利です。年齢制限はなく、幅広い世代が活躍しています。
働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制で、労働時間は2年間で10時間削減に成功。世代問わず活躍できる環境が整っています。赴任用単身寮や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇施工管理のスペシャリストとして活躍できる環境
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣事業における施工管理のスペシャリストとして、50年以上にわたり業界をリードしています。スーパーゼネコンや大手企業との取引実績が豊富で、全国各地の新規案件を多数抱えています。
◇経験やスキルを活かせる案件の豊富さ
建築、内装、土木、電気など、幅広い分野の案件を扱っており、施工管理経験や現場作業員経験を活かせる案件が豊富にあります。また、施工管理技士資格などの資格取得を歓迎しており、スキルアップを図る環境が整っています。
◇働きやすい環境と世代を超えた活躍
労働時間は2年間で10時間削減に成功し、定年再雇用制度や世代問わず活躍できる環境が整っています。役職定年がないため、現場を愛するベテラン社員も多数在籍し、幅広い世代の社員が活躍しています。
キャリア形成のチャンス
この職種では、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。 * 施工管理のスペシャリストとして、現場の工程や品質管理を担う * 建設プロジェクトにおけるマネジメント業務を経験し、プロジェクトマネージャーとしてのスキルを磨く * 最新技術やICT施工技術を習得し、建設業界の課題解決に貢献する
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの悩みを解決する制度
建設業界の課題として、人材不足や高齢化が挙げられます。株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、定年再雇用制度を設けており、熟練した技術者の継続的な活躍をサポートしています。また、労働時間を削減する取り組みも実施しており、ワークライフバランスの向上に努めています。
◆理想的な働き方を実現
完全週休2日制やフレックスタイム制は導入されていませんが、09:00～18:00の所定労働時間と122日の年間休日で、プライベートを充実させることができます。赴任用単身寮も用意されており、遠方からでも安心して勤務できます。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制が充実
未経験者でも安心できるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。建設業界の知識や技術を習得するための研修が実施され、経験豊富な先輩社員が指導にあたります。また、配属先を希望に合わせて決定するため、自分のキャリアプランに合った環境で働くことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
建設業界に興味があり、施工管理や設計の仕事に関わりたい方、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方、新しい技術や知識を積極的に習得しようとする向上心のある方が適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、建設業界への関心や、テクノプロ・コンストラクションの事業内容に対する共感を示しましょう。また、自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか具体的に述べると効果的です。
◆志望動機例文
建設業界の課題解決に貢献したい
私は長年建設業界に関わり、人材不足や高齢化などの課題を目の当たりにしてきました。テクノプロ・コンストラクションの定年再雇用制度やICT技術の活用による課題解決への取り組みは、業界の未来を明るくすると確信しています。貴社の一員として、建設業界の持続的な発展に貢献したいと考えています。
貴社の理念に共感し、自身のスキルを活かしたい
テクノプロ・コンストラクションの「建設業界の未来を育てる」という理念に強く共感しています。私はこれまで施工管理の経験を積んできましたが、貴社の研修制度やサポート体制を活用することで、さらにスキルを向上させ、建設業界の課題解決に貢献できると考えています。
貴社でキャリアを築きたい
貴社の完全週休2日制や赴任用単身寮など、働きやすい環境に惹かれました。また、配属先を希望に合わせて決定できる制度は、私のキャリアプランに沿った働き方ができることを示しています。貴社で長期的にキャリアを築き、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、建設業界への理解、テクノプロ・コンストラクションに対する知識、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかなどが評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワーク力も重視されます。
◆よくある質問とその回答例
Q：建設業界の課題についてどのように考えていますか？
A：人材不足や高齢化、技術革新の進展が課題だと認識しています。テクノプロ・コンストラクションの定年再雇用制度やICT技術の活用は、これらの課題を解決する有効な手段だと思います。
Q：貴社でどのような貢献ができると思いますか？
A：施工管理の経験を活かし、プロジェクトの効率化や品質向上に貢献できます。また、コミュニケーション能力に優れているので、チームメンバーとの円滑な連携を図ることができます。
まとめ
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界の課題を解決し、理想的な働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募でき、自身のスキルやキャリアプランに合わせた働き方ができます。建設業界への関心があり、業界の未来に貢献したい方にとって、絶好の機会となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【栃木/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップクラスです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。ご希望を考慮した上で配属先を決定します。正社員の募集です。【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！★ポジション：ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり！ ［配属先情報］ ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）
【いずれか必須】◆施工管理経験 ◆現場作業員経験者【歓迎】施工管理技士資格【働きやすい環境】労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！【世代問わず活躍中!!】役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、幅広い世代の社員も多数在籍し、活躍中!!【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級土木施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、二級電気工事施工管理技士 尚可 ［年齢］～63歳 年齢補足：例外事由1号 （栃木県） ［転勤］有 ［想定年収］420万円～660万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～550000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会（奨励金あり） 【当社について】■建設業界の未来を育てる：建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社：建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
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