測量士の父子家庭、激務からの脱出！働き方改革と転職で叶える、仕事と育児の両立

この記事では、測量のお仕事で激務に悩む父子家庭の方向けに、仕事と育児を両立させるための具体的な方法を提案します。測量業界の現状を踏まえつつ、働き方改革、転職、キャリアチェンジなど、様々な選択肢を提示し、あなたの状況に最適な解決策を見つけるお手伝いをします。

測量のお仕事をされている（いた）方！夜勤明けまんま朝から夕方まで勤務×○連チャンとか、眠ってしまうまで作業して翌朝７時現場だとか、出張1ヶ月などがザラで、ここを避けてはこの仕事勤務不可能なのでしょうか？業界として諦めるのではなく会社によるものと思いますか？女性の居る職場ではないので、勤務形態や家庭の事情はなかなか考慮されず、男共が皆全力で激務に耐えているのが普通だとは察します、建築関係でなくても男性サラリーマンは皆そうですよね・・・「うちは割と少ないよ」という会社ってありますか？というのも、事情はぶっちゃけ父子家庭なのです。役職を失って、収入が減ってもいいから、勤務状況を緩和させたいというのは、会社にとっては我儘ですが、残業プラス夜勤・出張というどこかしら緩和されるといいのですが・・。会社のスタンスが「請けまくり・出まくれ」なので、もう絶望的なのです。会社を変えるべきか、職業を変えるべきか、どう思いますか？

はじめに：測量業界の現状と、あなたの悩み

測量のお仕事は、インフラ整備に不可欠な専門性の高い仕事です。しかし、その業務内容から、長時間労働や出張、夜勤などが多く、ワークライフバランスを保つのが難しいという課題があります。特に、父子家庭で子供を育てながら働くあなたにとって、この状況は非常に深刻な問題です。激務による心身の疲労、子供との時間の不足、家事との両立など、様々な困難に直面していることでしょう。

今回の相談では、

激務による体力的、精神的な負担
父子家庭としての育児との両立の難しさ
会社の勤務体制への不満
今後のキャリアプランへの不安

といった悩みが浮き彫りになっています。この記事では、これらの悩みを解決するために、具体的な対策を提案していきます。

1. 測量業界の現状分析と、働き方の多様性

まず、測量業界の現状を客観的に見ていきましょう。確かに、測量業務は、プロジェクトの性質上、長時間労働や休日出勤、出張が避けられないケースが多くあります。しかし、すべての会社が同じように激務を強いているわけではありません。近年では、働き方改革の流れを受け、労働時間の短縮や、休暇取得の推奨など、労働環境の改善に取り組む企業も増えています。

あなたの会社が「請けまくり・出まくれ」というスタンスである場合、残念ながら、現状のままでは状況が改善する可能性は低いかもしれません。しかし、諦める必要はありません。測量業界には、様々な働き方があります。

正社員：安定した雇用と収入が得られますが、会社の勤務体制に左右されやすいという側面もあります。
契約社員：正社員よりも柔軟な働き方ができる場合があります。プロジェクト単位での契約など、勤務時間や場所を調整しやすい可能性があります。
派遣社員：様々な企業で測量の経験を積むことができます。派遣会社によっては、残業時間の調整や、有給休暇の取得をサポートしてくれる場合もあります。
フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に仕事を選べます。ただし、自己管理能力が求められます。
パート・アルバイト：比較的短時間での勤務が可能で、育児との両立がしやすい働き方です。
副業：本業を持ちながら、自分のスキルを活かして副収入を得ることができます。

2. 会社を変える？測量士としての転職戦略

もし、あなたが現在の会社の勤務体制に不満を感じ、改善の兆しが見えないのであれば、転職を検討するのも一つの選択肢です。転職活動を始める前に、まずは自己分析を行い、自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。

2-1. 自己分析の重要性

自己分析では、以下の点を明確にすることが重要です。

自分のスキル：測量士としての経験、得意な測量方法、使用できるソフトなど
自分の強み：正確性、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力など
自分の弱み：体力的な問題、特定の測量方法の苦手意識など
キャリアプラン：将来的にどのような測量士になりたいのか、どのような働き方をしたいのか
譲れない条件：勤務時間、給与、福利厚生、ワークライフバランスなど

2-2. 転職活動の進め方

自己分析が終わったら、具体的な転職活動を始めましょう。転職活動は、以下のステップで進めます。

情報収集：転職サイトや転職エージェントを利用して、求人情報を収集します。測量業界に特化した転職エージェントも存在しますので、積極的に活用しましょう。
求人選び：自分の希望条件に合った求人を選びます。企業の労働時間、残業時間、福利厚生などを確認しましょう。
応募書類作成：履歴書や職務経歴書を作成します。測量士としての経験やスキルを具体的にアピールしましょう。
面接対策：面接対策を行い、企業の求める人物像に合わせた自己PRや志望動機を準備しましょう。
内定承諾：複数の企業から内定を得た場合は、自分のキャリアプランに合った企業を選びましょう。

2-3. 転職先の選び方

転職先を選ぶ際には、以下の点を重視しましょう。

労働時間：残業時間や休日出勤の頻度を確認し、自分の希望に合った企業を選びましょう。
福利厚生：育児支援制度や、休暇制度が充実している企業を選びましょう。
企業の社風：ワークライフバランスを重視する企業や、社員の働き方を尊重する企業を選びましょう。
給与：自分のスキルや経験に見合った給与が得られる企業を選びましょう。
キャリアアップ：測量士としてのスキルアップやキャリアアップができる企業を選びましょう。

3. 測量以外の道も視野に？キャリアチェンジという選択肢

測量士としてのキャリアに固執せず、他の職種への転職も視野に入れることも有効です。あなたのこれまでの経験やスキルは、他の業界でも活かせる可能性があります。例えば、

建設コンサルタント：測量で培った知識を活かし、建設プロジェクトの企画・設計・管理に携わることができます。
不動産鑑定士：土地や建物の価値を評価する専門家です。測量の知識も役立ちます。
CADオペレーター：測量データをもとに、CADソフトを使用して図面を作成します。
技術営業：測量機器や測量ソフトウェアの販売を行います。
事務職：測量会社での事務職は、測量業務の知識を活かせるため、スムーズにキャリアチェンジできる可能性があります。

これらの職種への転職を検討する際には、自分のスキルや経験を活かせるか、ワークライフバランスを保てるか、などを考慮しましょう。

4. 働き方改革！勤務状況を緩和するための具体的な方法

会社を変える、あるいはキャリアチェンジをする以外にも、現在の勤務状況を緩和する方法はあります。あなたの状況に合わせて、以下の方法を試してみましょう。

4-1. 会社との交渉

まずは、会社の上司や人事担当者に、あなたの状況を正直に伝え、勤務状況の緩和について相談してみましょう。具体的には、

勤務時間の短縮：残業時間の削減や、時短勤務の導入を交渉してみましょう。
夜勤・出張の頻度調整：夜勤や出張の頻度を減らすように交渉してみましょう。
テレワークの導入：可能な範囲で、テレワークを導入できないか相談してみましょう。
有給休暇の取得：積極的に有給休暇を取得し、休息時間を確保しましょう。

交渉する際には、あなたの状況を具体的に説明し、会社にどのようなメリットがあるのかを伝えることが重要です。例えば、「残業時間を減らすことで、集中力が高まり、業務効率が向上する」といったように、会社側のメリットも提示することで、交渉がスムーズに進む可能性があります。

4-2. 資格取得によるスキルアップ

測量士としてのスキルアップを図ることで、より高い給与を得たり、より良い条件の企業に転職したりすることができます。また、関連資格を取得することで、キャリアの幅を広げることも可能です。

測量士補：測量士の業務を補助する資格です。
土地家屋調査士：土地や建物の調査・測量を行う専門家です。
GIS（地理情報システム）関連資格：GISの知識やスキルを証明する資格です。
CAD関連資格：CADソフトの操作スキルを証明する資格です。

4-3. 副業という選択肢

本業の収入を維持しつつ、収入を増やす方法として、副業も検討してみましょう。測量士としてのスキルを活かせる副業としては、

測量コンサルティング：個人や企業からの依頼を受けて、測量に関するアドバイスを行います。
CADオペレーター：CADソフトを使用して、図面を作成します。
ウェブライター：測量に関する記事を執筆します。
オンライン講師：測量に関する知識やスキルをオンラインで教えます。

副業を始める際には、本業に支障がない範囲で、無理のない計画を立てることが重要です。また、副業に関する会社の規定を確認し、問題がないか確認しましょう。

5. 父子家庭として、仕事と育児を両立させるために

父子家庭で仕事と育児を両立させるためには、様々な工夫が必要です。以下に、具体的な方法をいくつか紹介します。

5-1. 家族や地域のサポートを活用する

一人で抱え込まずに、周囲のサポートを活用しましょう。具体的には、

親や兄弟姉妹：子供の預かりや、家事の手伝いを頼む。
地域のファミリーサポート：一時保育や、送迎サービスを利用する。
ベビーシッター：子供の世話を専門家にお願いする。
地域の交流：他の父子家庭と交流し、情報交換や悩み相談をする。

5-2. 家事の効率化

家事の負担を減らすために、以下の工夫をしましょう。

家事代行サービス：掃除や洗濯、食事の準備などを専門家にお願いする。
時短家電：食洗機や、乾燥機付き洗濯機などを導入する。
ミールキット：食材がセットになったミールキットを利用する。
献立のローテーション化：献立をパターン化し、献立を考える時間を短縮する。

5-3. タイムマネジメント

時間を有効活用するために、以下の工夫をしましょう。

タスク管理：やるべきことをリスト化し、優先順位をつけて取り組む。
時間の見える化：1日のスケジュールを可視化し、時間の使い方を意識する。
スキマ時間の活用：移動時間や、待ち時間などを有効活用する。
休息時間の確保：睡眠時間を確保し、心身の健康を保つ。

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6. 成功事例から学ぶ

実際に、激務の測量業界から脱出し、ワークライフバランスを実現した方の事例を紹介します。

6-1. 転職で働き方を変えたAさんの場合

Aさんは、長時間の残業や出張が当たり前の会社で測量士として働いていましたが、父子家庭として子供との時間を確保するために、転職を決意しました。自己分析の結果、Aさんは、コミュニケーション能力と問題解決能力に優れていることがわかりました。そこで、Aさんは、測量業界に特化した転職エージェントに相談し、ワークライフバランスを重視する企業を紹介してもらいました。面接対策を行い、見事内定を獲得。新しい会社では、残業時間が大幅に減り、子供との時間も確保できるようになりました。Aさんは、転職後、子供との時間を大切にしながら、測量士としてのキャリアを継続しています。

6-2. キャリアチェンジで新たな道を開いたBさんの場合

Bさんは、測量士としての経験を活かし、建設コンサルタントにキャリアチェンジしました。Bさんは、測量で培った知識と、問題解決能力を活かし、建設プロジェクトの企画・設計・管理に携わるようになりました。建設コンサルタントの仕事は、測量に比べて、残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちやすいというメリットがあります。Bさんは、キャリアチェンジ後、仕事と育児を両立させながら、新たなキャリアを築いています。

7. まとめ：あなたに合った選択肢を見つけ、未来を切り開こう

この記事では、測量業界で激務に悩む父子家庭のあなたが、仕事と育児を両立させるための様々な方法を提案しました。あなたの状況に合わせて、

働き方改革：会社との交渉や、資格取得によるスキルアップなど。
転職：自己分析を行い、自分の希望に合った企業を探す。
キャリアチェンジ：測量以外の職種への転職も視野に入れる。
ワークライフバランスの実現：家族や地域のサポートを活用し、家事の効率化やタイムマネジメントを行う。

といった選択肢を検討し、あなたに最適な方法を見つけてください。

あなたの未来は、あなたが決めることができます。現状に満足できないのであれば、積極的に行動し、未来を切り開きましょう。応援しています！

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