介護業界の未来を担う、デベロップメント事業のリーダーへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界の未来を切り拓く、やりがい満載のリーダー職

成長著しい東証スタンダード市場上場企業

2024年4月に東証スタンダード市場に上場した株式会社アズパートナーズは、介護事業と不動産事業を展開する成長企業です。同社は「あらゆる世代の方々の幸せを本気で実現させたい」というミッションのもと、介護業界のDX化にも取り組んでいます。

施設開発のリーダーとして活躍

今回募集するのは、介護施設の企画開発から現場監理までを一気通貫して統率する開発担当者です。企画立案、価格検討、図面作成、工事監理など、プロジェクトのリーダーとして裁量を持って業務を遂行します。自分の関わりによって一棟の施設が立ち上がる過程を肌で感じられる、やりがいのある仕事です。

充実した福利厚生と働き方

アズパートナーズでは、自主性を尊重した働き方が可能で、個人に裁量権が与えられています。また、フレックスタイム制や年間115日の休日など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、従業員満足度調査を実施するなど、働く環境の改善にも積極的です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆東証スタンダード上場企業の成長株

アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場した成長企業です。介護事業と不動産事業の二本柱で、人々の幸せの実現を目指しています。

◇裁量権の大きいプロジェクトリーダー

本求人は、デベロップメント事業のプロジェクトリーダーとして、企画から現場監理までを一気通貫して統率する役割です。自主性を尊重する社風の中で、自身の経験を存分に発揮できます。

◇施設が建つ過程を肌で感じる達成感

企画立案から現場監理まで携わることで、一棟の施設が建つ過程を肌で感じられます。完成時には大きな達成感を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * プロジェクトリーダーとしての経験を積み、マネジメント能力を向上させる * 介護業界の最先端の知識や技術を習得する * 東証スタンダード上場企業の成長に伴い、キャリアアップの機会を得る

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護施設の開発・監理/管理職のポジションにお悩みの方には、株式会社アズパートナーズが解決策を提供しています。自主性を尊重し、裁量権が与えられた環境で、企画から現場監理まで一気通貫してプロジェクトを統率できます。

また、フレックスタイム制や年間115日の休日など、働き方にも配慮されています。土日祝が原則休みで、年に5回ほど第一土曜日が出社日となるのみです。さらに、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度など、充実した休暇制度が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、アズパートナーズでは安心です。研修制度が充実しており、経験豊富な先輩がサポートしてくれます。また、この仕事に向いているのは、自主性があり、裁量権を持って責任ある仕事を任せられる方です。コミュニケーション能力や交渉力も求められます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の事業内容や理念への共感
自分のスキルや経験がどのように活かせるか
この仕事を通じてどのような貢献をしたいか

例文:

「介護業界のDX化」という貴社の取り組みが、介護業界の課題解決に貢献している点に強く共感しました。私のITスキルとプロジェクトマネジメント経験を活かして、業務効率化や人材確保に貢献したいと考えております。」
「貴社の自主性を尊重し、裁量権が与えられる環境で、私の企画力や交渉力を発揮したいと考えております。施設の開発を通じて、高齢者の生活をより豊かにする貢献をしたいです。」
「貴社の「従業員満足度調査」のような取り組みが、社員の働きやすさを重視している姿勢に感銘を受けました。私のコミュニケーション能力やチームワーク力を活かして、組織の活性化に貢献したいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

業界知識と施設開発の経験
自主性と責任感
コミュニケーション能力と交渉力

よくある質問とその回答例:

Q: 介護業界の経験がありませんが、応募できますか？ A: 未経験者でも、研修制度やサポート体制が充実しています。自主性があり、裁量権を持って責任ある仕事を任せられる方であれば歓迎です。
Q: 企画から現場監理まで一気通貫して担当するとのことですが、経験がないので不安です。 A: 経験豊富な先輩がサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。また、研修制度も充実しています。
Q: 年間休日が115日とありますが、土日祝は休みですか？ A: 基本的には土日祝休みですが、年に5回ほど第一土曜日が出社日となります。有休や振休で調整することも可能です。

まとめ

株式会社アズパートナーズは、介護施設の開発・監理/管理職のポジションで、未経験者でも安心して応募できる環境を整えています。自主性を尊重し、裁量権が与えられた働き方で、自分のスキルや経験を活かして介護業界の課題解決に貢献できます。志望動機や面接対策をしっかり準備して、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
【介護施設の開発・監理/管理職/経験者向け】◆東証スタンダード市場上場企業◆ ★2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。「あらゆる世代の方々の幸せを本気で実現させたい」そのミッションに向かって、成長性の高い介護ビジネスと不動産事業の二本柱で、人々の幸せを実現しています。当社にてデベロップメント事業経験者（開発担当者）の募集をいたします。プロジェクトのリーダーとして主体的に企画から条件交渉、現場監理までを一気通貫して統率いただける方を歓迎しております。【業務内容詳細】企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です。■企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、条件交渉）■図面作成■工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)■行政や窓口対応など［配属先情報］ ■シニア開発セクション 6名（マネージャーの他、本求人同ポジションスタッフ：1名、他事務・進捗管理スタッフ：4名）
【必須】施設の企画開発から現場管理監督までをプロジェクトリーダーとして経験したことがある方【魅力】自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。【働き方】■フレックスタイム制/標準勤務時間9：00～18：00 ※原則土日祝休み基本的には土日祝休み（年に5回程第一土曜日が出社日となります）■年間休日115日［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］602万円～702万円［賃金形態］月給制［月給］455000円～510000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝年末年始5日その他（年5回程、土曜日出勤有 ※有休や振休可）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給：年1回（7月）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度【当社について】2024年4月に東証スタンダード市場に上場した、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所を構える当社。来年度は新規事業所を７拠点開設を予定しており、社会的ニーズが高く、安定した企業です。そして介護業界のDX化を目指す挑戦を続ける企業です。今後も増える高齢者や人口減少による、介護スタッフの確保という深刻な課題に向き合うべく、アズパートナーズは、介護現場にICT／IoTを取り入れたことよって現場の業務効率を改革し、人材確保につなげ、介護業界に新たな風を吹き込んでおります。その他にアズパートナーズではさまざまな部分で働く環境の改善や整備をおこなっています。例えばその1つが毎年行っている「従業員満足度調査」です。スタッフ全員がより充実して働くことができるように、社員全員に対して実施している意識調査。この結果をもとに組織の状況を把握し、皆さんの労働環境の改善や企業の制度設計に役立てています。今後益々企業としてもステップアップしていきます。新たなステージへと昇るアズパートナーズで一緒に働く方を募集します。

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