大豊建設で建築施工管理を極めよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理で安定したキャリアを築こう！

充実した福利厚生と働きやすい環境

大豊建設株式会社では、建築施工管理の求人を募集しています。転勤がなく、定着率も95.1％と高いのが特徴です。年休は126日と充実しており、福利厚生も充実しています。

安定した事業ポートフォリオ

土木と建築のバランスが良く、官公庁案件と民間案件もバランスが取れています。安定した事業基盤により、建築施工管理の業務を安定的に担当できます。

技術力と働き方改革

「技術者第一主義」を掲げる大豊建設は、技術力の高さで知られています。また、BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れています。役員も現場上がりなので、働き方や残業時間の削減に配慮しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した事業ポートフォリオと技術力

大豊建設は、土木と建築の事業がほぼ半々で、官公庁案件と民間案件もバランスよく受注しています。この安定した事業ポートフォリオが、安定した雇用環境につながっています。また、ニューマチックケーソン工法や泥土加圧シールド工法など、特許を取得した独自工法を有しており、業界内では「技術の大豊」として知られています。

◆現場重視の働きやすい環境

社長や役員も現場上がりということもあり、現場への理解が深く、働きやすい環境が実現されています。BIM推進室の立ち上げや働き方改革にも力を入れており、残業時間の削減にも取り組んでいます。また、土日に休日出勤が発生した場合には平日に振り替え休日を取得できます。

◆成長とスキルアップの機会

大豊建設では、新卒中途関係なく、実力次第で仕事を任せていく風土があります。建築施工管理では、10億円程度の規模のRC・SRC造の集合住宅やオフィスビルなど、幅広い案件を担当できます。また、安全衛生協議会の実施や安全パトロールなど、安全管理に関する業務にも携わることができ、スキルアップの機会が豊富です。

キャリア形成のチャンス

大豊建設では、建築施工管理としての実務経験を積みながら、現場管理のノウハウを習得できます。さらに、安全衛生に関する知識やスキルを向上させることで、現場監督や安全管理責任者としてのキャリアアップも目指せます。また、BIM推進室との連携により、BIMを活用した施工管理のスキルを習得することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の経験をお持ちの方にとって、大豊建設株式会社は魅力的な選択肢です。同社は技術者に重点を置き、現場への深い理解に基づいた働きやすい環境を提供しています。転勤がなく、年休が126日と充実しており、福利厚生も充実しています。また、BIM推進室の立ち上げや役員の現場上がりという背景から、働き方改革にも力を入れています。土日出勤が発生した場合には平日への振り替え休日を取得できるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できます。同社では研修制度が充実しており、経験豊富な先輩社員から指導を受けながら業務を習得できます。また、社風が新卒・中途関係なく仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていくため、未経験者でも活躍の機会が与えられます。さらに、建築施工管理（木造以外）の経験があれば歓迎されています。この分野に興味があり、現場で活躍したい方にとっては、貴重なチャンスとなるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

同社の「技術者第一主義」や「働きやすさ」への共感
建築施工管理への意欲と、同社の技術力への関心
未経験者であれば、研修制度や社風への期待

例文：

安定した事業ポートフォリオと技術力の高さに惹かれました

貴社の「技術者第一主義」と「働きやすさ」を重視する社風に強く共感いたしました。私は建築施工管理の経験が浅いですが、貴社の研修制度と実力主義の社風のもとで、技術を向上させ、現場で活躍したいと考えております。また、貴社の安定した事業ポートフォリオと業界で高い評価を得ている技術力に強い関心があり、貴社の一員として貢献したいと考えております。

現場への理解に基づいた働きやすい環境に期待しています

貴社の役員が現場上がりであるという点に惹かれました。現場への深い理解に基づいて、働き方や残業時間の削減に力を入れているとのことですが、このような働きやすい環境で業務に取り組めることを期待しております。また、BIM推進室の立ち上げなど、働き方改革への取り組みにも関心を持ちました。貴社で自分の力を発揮し、建築業界の発展に貢献したいと考えております。

未経験者でも活躍できる機会に期待しています

私は建築施工管理の未経験者ですが、貴社の新卒・中途関係なく仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく社風に強く惹かれました。貴社の研修制度のもとで、経験豊富な先輩社員から指導を受けながら業務を習得し、現場で活躍できるようになりたいと考えております。また、貴社の「技術者第一主義」にも共感しており、技術力を向上させ、建築業界に貢献したいと思っております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理への意欲と知識
同社の社風や働き方への理解
未経験者であれば、研修制度や社風への期待

よくある質問とその回答例：

なぜ建築施工管理に興味を持たれたのですか？
貴社の「技術者第一主義」についてどう思いますか？
未経験者として、どのように活躍したいと考えていますか？

まとめ

大豊建設株式会社は、建築施工管理の経験者や未経験者にとって、魅力的な選択肢です。技術者に重点を置き、現場への理解に基づいた働きやすい環境を提供しています。また、安定した事業ポートフォリオと業界で高い評価を得ている技術力を有しており、建築業界の発展に貢献したい方にとっては、貴重な機会となるでしょう。志望動機を作成し、面接対策をしっかり行い、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大豊建設株式会社
福岡【建築施工管理】転勤無！定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実◎ ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。◆安定した事業ポートフォリオ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。【詳細】朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。【工期】一案件あたり5人程度で担当し、工期は1年半程度です。［配属先情報］福岡支店
【必須】建築施工管理（木造以外）経験【歓迎】■ゼネコンで元請けのご経験のある方【働き方】■BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。■土日に万一休日出勤が発生した際には平日に振り替え休日を取得。■その他充実した福利厚生は備考欄をご参照下さい！【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院福岡支店（福岡県福岡市博多区）［転勤］無［勤務地備考］※入社後に全国社員になった場合は、転勤の可能性があります。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］330000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日次年度繰越し有り ※備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有共同タイプ：月額6000円※入寮制限なし1Kタイプ：月額15,000円※入寮制限あり［その他制度］◇住宅手当、寮、家族手当、現場手当、単身赴任帰宅旅費手当、別居手当、残業手当あり※詳細下記＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。

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