大豊建設の建築施工管理で、技術力を活かしてキャリアアップ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理で安定したキャリアを築こう！

転勤なしで大阪で活躍できるチャンス

大豊建設株式会社では、大阪支店で建築施工管理のスペシャリストを募集しています。転勤の心配がなく、定着率も95.1%と高いので、安心してキャリアを積めます。

充実した福利厚生と働き方改革

年休は126日とたっぷりあり、福利厚生も充実しています。また、BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れているので、残業時間の削減にも期待できます。

技術力に定評のあるゼネコン

大豊建設株式会社は、レインボーブリッジ建設にも携わった「技術の大豊」として知られています。土木分野での特許も複数取得しており、業界内でも高い評価を得ています。

経験者歓迎、実力次第で活躍の場が拡大

建築施工管理の経験者だけでなく、ゼネコンでの元請け経験者も歓迎しています。実力次第で仕事を任せていく風土なので、腕に自信のある方はぜひ応募してください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆技術者第一主義の現場重視企業

大豊建設は、社長や役員が皆現場上がりという技術者第一主義の企業です。現場への理解が深いことから、働きやすい環境が整えられています。

◆安定した事業ポートフォリオ

土木と建築が1:1、官公庁案件と民間案件が1:1という安定した事業基盤を有しています。建築施工管理では、RC・SRC造の集合住宅やオフィスビルなど、幅広い案件を担当できます。

◆働き方改革に積極的

BIM推進室の立ち上げや、役員が現場上がりであることから、働き方や残業時間の削減に力を入れています。土日に休日出勤が発生しても、平日に振り替え休日を取得できます。

◆実力主義の社風

新卒・中途問わず、実力次第で仕事を任せていく風土があります。技術力や経験が評価され、キャリアアップのチャンスが与えられます。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理として入社すると、10億円程度の案件を担当し、安全・品質・環境管理、現場巡視、書類作成などを行います。工期は1年半程度で、5人程度のチームで担当します。実務経験を積むことで、技術力やマネジメント能力が向上します。また、安全衛生協議会の実施や書類作成など、幅広い業務を経験することで、総合的な力が養われます。大豊建設では、技術力を重視し、実力主義の社風があります。そのため、建築施工管理の経験や技術力を活かして、キャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大豊建設株式会社では、建設業界で働く人々の悩みに寄り添った制度が充実しています。

まず、未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が整っています。また、現場上がりの役員や社員が多数在籍しているため、現場の理解があり、働きやすい環境が実現されています。

さらに、BIM推進室の立ち上げや働き方改革への取り組みによって、残業時間の削減が図られています。土日に休日出勤が発生した場合は、平日に振り替え休日を取得できます。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の経験がなくても、大豊建設株式会社では安心して応募できます。

同社では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも必要な知識やスキルを習得できます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものが挙げられます。

安全管理や品質管理に強い関心がある
チームワークを大切にできる
責任感があり、現場を管理する能力がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ大豊建設株式会社に応募するのか
自分のスキルや経験がどのように同社の業務に貢献できるか
同社で働きたい理由

例文を以下に示します。

例文1: 未経験者

貴社の未経験者に対する研修やサポート体制に強く惹かれました。私は安全管理や品質管理に興味があり、建設業界で活躍したいと考えています。貴社で必要な知識やスキルを身につけ、チームの一員として貢献できるよう努めます。

例文2: 経験者

貴社の「技術者第一主義」の理念と、現場上がりの役員や社員が多いという社風に共感しました。私の建築施工管理の経験を活かし、貴社の技術力の高さに貢献したいと考えています。また、BIM推進室の取り組みや働き方改革への姿勢にも期待しています。

例文3: 転職者

私は現在、別の業界で働いていますが、建設業界への転職を検討しています。貴社の土木と建築のバランスの取れた事業ポートフォリオと、安定した事業基盤に魅力を感じました。また、新卒中途関係なく仲間を受け入れるという社風にも惹かれました。貴社で新たなキャリアを築き、社会インフラの整備に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
安全管理や品質管理への意識
チームワークや責任感
大豊建設株式会社への志望動機

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 建築施工管理の経験について教えてください。

回答: 私は過去に○○社の建築施工管理を担当しており、RC造やSRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設などの建設プロジェクトに関わってきました。安全管理や品質管理、工程管理など、建築施工管理に必要な業務を経験しています。

質問: 大豊建設株式会社への志望動機を教えてください。

回答: 貴社の「技術者第一主義」の理念と、現場上がりの役員や社員が多いという社風に強く惹かれました。また、BIM推進室の取り組みや働き方改革への姿勢にも期待しています。貴社で新たなキャリアを築き、社会インフラの整備に貢献したいと考えています。

まとめ

大豊建設株式会社は、未経験者でも安心できる研修やサポート体制、働きやすい環境、安定した事業ポートフォリオを備えた魅力的な企業です。建築施工管理に興味があり、社会インフラの整備に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大豊建設株式会社
大阪【建築施工管理】転勤無！定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実◎ ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。◆安定した事業ポートフォリオ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。【詳細】朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。【工期】一案件あたり5人程度で担当し、工期は1年半程度です。［配属先情報］大阪支店
【必須】建築施工管理（木造以外）経験【歓迎】■ゼネコンで元請けのご経験のある方【働き方】■BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。■土日に万一休日出勤が発生した際には平日に振り替え休日を取得。■その他充実した福利厚生は備考欄をご参照下さい！【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪支店（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［勤務地備考］※入社後に全国社員になった場合は、転勤の可能性があります。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］330000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日次年度繰越し有り ※備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有共同タイプ：月額6000円※入寮制限なし1Kタイプ：月額15,000円※入寮制限あり［その他制度］◇住宅手当、寮、家族手当、現場手当、単身赴任帰宅旅費手当、別居手当、残業手当あり※詳細下記＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。

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