大豊建設株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

技術者必見！定着率95.1％！働きやすい建築施工管理所長候補求人

安定した事業ポートフォリオで活躍できる！

土木と建築のバランスが良く、官公庁案件と民間案件の割合も安定しているため、安定した事業基盤で活躍できます。

幅広い案件を担当！

RC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など、幅広い案件を担当できます。

働き方改革に力を入れている！

BIM推進室を立ち上げ、役員も現場上がりで働き方や残業時間の削減に力を入れています。土日に休日出勤が発生した場合は平日に振り替え休日を取得できます。

充実した福利厚生！

住宅手当、寮、家族手当、現場手当など、充実した福利厚生が用意されています。

技術力に定評のあるゼネコン！

レインボーブリッジの建設にも使われた特許工法を有しており、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。国内のトンネル約7割で使われている工法も開発しており、インフラ整備に重要な役割を担っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した事業基盤と幅広い業務内容

大豊建設株式会社は、土木と建築の事業をバランスよく展開する安定した事業基盤を有しています。建築施工管理を担当する所長候補として、RC・SRC造の集合住宅やオフィスビルなど、幅広いプロジェクトに関わる機会があります。

◆技術力と現場重視の社風

大豊建設は「技術者第一主義」を掲げ、社長や役員も現場出身者が多く、現場への理解が深いことが特徴です。そのため、働きやすい環境が整っており、安全・品質・環境に関する指示や巡視など、重要な業務を任されます。

◆働き方改革と福利厚生

同社はBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れています。土日に休日出勤が発生した場合には平日に振り替え休日を取得できるなど、残業時間の削減に努めています。また、充実した福利厚生制度も魅力です。

キャリア形成のチャンス

この建築施工管理のポジションでは、以下の成長の道筋が見込まれます。 * 現場の安全管理や品質管理に関する専門知識の向上 * BIMやその他のテクノロジーの活用による効率化の推進 * 現場のリーダーシップスキルの習得 * 役職への昇進の可能性（プロジェクトマネージャーなど）

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動では、自分の悩みを解決できる企業を探すことが重要です。この求人は、働き方の悩みを解決する制度が充実しています。

残業時間の削減: 役員が現場出身のため、働き方や残業時間の削減に力を入れています。
休日出勤の振替休日: 土日に休日出勤が発生した場合、平日に振り替え休日を取得できます。

また、この求人の働き方は理想的です。

年間休日126日: 土日祝に加え、夏期休暇、年末年始休暇、その他休暇が充実しています。
フレックスタイム制、コアタイムなし: 自分の都合に合わせて柔軟に働けます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方は、この求人に応募するかどうか不安に感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者にも安心できる理由があります。

研修制度: 未経験者向けの研修制度が充実しています。
サポート体制: 経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

建設業界に興味があり、現場での仕事にやりがいを感じる方
責任感があり、チームで協力して仕事を進められる方
コミュニケーション能力が高く、関係者との調整が得意な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の強みや特徴を理解する: この求人の強みや特徴を理解し、それを志望動機に盛り込みましょう。
自分のスキルや経験をアピールする: 自分のスキルや経験が、この求人にどのようにマッチするかをアピールしましょう。
会社の理念やビジョンに共感する: 会社の理念やビジョンに共感し、それを志望動機に反映させましょう。

以下に、会社の特色に合わせた志望動機例を3パターン紹介します。

【技術力重視の企業】

貴社の「技術者第一主義」という理念に強く共感いたしました。私は建設業界で技術力を磨いてきた自信があります。貴社で特許取得の技術を学び、インフラ整備に貢献したいと考えております。

【働き方改革に力を入れている企業】

貴社の働き方改革への取り組みが素晴らしいと感じました。私は残業時間を削減し、ワークライフバランスを重視したいと考えています。貴社で柔軟な働き方をしながら、建設業界に貢献したいと思っております。

【未経験者でも活躍できる企業】

私は建設業界未経験ですが、貴社の研修制度やサポート体制に安心感を感じました。責任感があり、コミュニケーション能力に自信があります。貴社で建築施工管理の基礎を学び、建設業界で活躍したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界の知識: 建設業界の知識や経験を問われます。
コミュニケーション能力: 関係者との調整や報告・連絡が求められます。
チームワーク: チームで協力して仕事を進める能力が求められます。

以下に、よくある質問と回答例を紹介します。

【よくある質問】

貴社に興味を持った理由は?
貴社の強みは何だと思いますか?
建築施工管理で最も重要なことは何ですか?
チームで働く際の強みは?

【回答例】

貴社に興味を持った理由は? 貴社の「技術者第一主義」の理念に共感し、特許取得の技術を学びたいと思ったからです。
貴社の強みは何だと思いますか? 働き方改革への取り組みと、現場出身の役員による現場理解の深さだと思います。
建築施工管理で最も重要なことは何ですか? 安全・品質・環境を確保し、工程を管理することだと思います。
チームで働く際の強みは? コミュニケーション能力が高く、関係者との調整が得意です。

まとめ

この求人は、働き方の悩みを解決し、未経験者でも活躍できる環境が整っています。建設業界に興味があり、技術力を磨きたい方、働き方改革を重視したい方、未経験者で建設業界で活躍したい方にぴったりの求人です。ぜひ、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大豊建設株式会社
東京【建築施工管理】所長候補/定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実 ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。◆安定した事業ポートフォリオ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。技術力の高さで知られる当社にて、所長候補として建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅,オフィスビル,工場施設,福祉施設等と幅広く担当していただきます。【詳細】朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。【工期】一案件あたり5人程度で担当し、工期は1年半程度です。
【必須】■建築施工管理経験■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方【歓迎】■ゼネコンで元請けのご経験のある方【働き方】■BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。■土日に万一休日出勤が発生した際には平日に振り替え休日を取得。■その他充実した福利厚生は備考欄をご参照下さい！【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須本社（東京都中央区）［転勤］当面無［想定年収］800万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～450000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日次年度繰越し有り ※備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有共同タイプ：月額6000円※入寮制限なし1Kタイプ：月額15,000円※入寮制限あり［その他制度］◇住宅手当、寮、家族手当、現場手当、単身赴任帰宅旅費手当、別居手当、残業手当あり※詳細下記＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。

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