大豊建設で建築施工管理を極め、キャリアに花を咲かせる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「技術者第一主義」で働きやすい環境！転勤なしの建築施工管理求人
安定した事業基盤と幅広い担当案件
土木と建築のバランスが良く、官公庁案件と民間案件も半々で安定した事業基盤。建築施工管理では、集合住宅から工場施設まで幅広い案件を担当します。
現場重視の社風と働き方改革
役員も現場上がりで現場への理解が深く、働きやすい環境を実現。BIM推進室の立ち上げや役員による残業時間削減への取り組みなど、働き方改革に力を入れています。
充実した福利厚生
年休126日、住宅手当、寮、家族手当など、充実した福利厚生が充実。土日に休日出勤した場合には平日に振り替え休日を取得できます。
技術力に定評のあるゼネコン
レインボーブリッジ建設にも携わった特許工法を持つ中堅ゼネコン。土木分野では業界内でも「技術の大豊」と呼ばれ、スーパーゼネコンからも依頼を受けます。
キャリアアドバイザーが語る、大豊建設の魅力
転職をお考えの方にとって、企業の強みや職種の魅力を理解することは不可欠です。キャリアアドバイザーとして、大豊建設と建築施工管理職の特筆すべき特徴をご紹介します。
◆安定した事業ポートフォリオと高い技術力
大豊建設は、土木と建築の事業が同等に安定しており、官公庁案件と民間案件の割合も均等です。このバランスのとれた事業基盤により、安定した収入と長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、同社は「技術の大豊」と呼ばれるほど技術力に優れており、業界内でも高く評価されています。
◇働き方改革に積極的な企業文化
大豊建設では、役員を含む社員が現場上がりであるため、現場の理解が深く、働きやすい環境作りに注力しています。BIM推進室の立ち上げや残業時間の削減など、働き方改革を積極的に推進しています。また、土日に休日出勤が発生した場合には平日に振り替え休日を取得できるなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
◇仲間意識が強く、実力主義の社風
大豊建設は、新卒・中途を問わず仲間を受け入れる風土があります。実力次第で仕事を任せていくため、能力を存分に発揮できる環境が整っています。また、現場経験豊富な社員が多く、現場でのノウハウや知識を学ぶ機会が豊富にあります。
自己分析と将来像を踏まえた応募検討
大豊建設の建築施工管理職に応募する際は、自己分析と将来像を踏まえることが重要です。以下の点を考慮してみましょう。
◆建築施工管理の経験とスキル
建築施工管理の経験は応募要件に必須ですが、元請けでの経験が歓迎されています。現場管理、品質管理、工程管理などのスキルがあると優位です。
◇キャリアの目標と志向
大豊建設では、実力主義の社風の中で、能力に応じて仕事を任せていくため、高い志を持った方に適しています。建築施工管理のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方や、技術力を磨きたい方におすすめです。
◇働き方とライフスタイル
大豊建設では、働き方改革に積極的ですが、建設業界では現場業務が中心となるため、一定程度の残業は避けられません。ワークライフバランスを重視する方は、自身のライフスタイルと照らし合わせて検討しましょう。
キャリア形成のチャンス
大豊建設の建築施工管理職では、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。
◆スキルアップ制度と役職への道筋
大豊建設では、社内研修や外部研修の機会が豊富に用意されており、スキルアップを支援しています。また、現場経験を積むことで、主任や現場代理人などの役職への道筋も開かれています。
◇技術力の向上と特許取得の機会
大豊建設は、特許技術を多数保有しており、大型土木プロジェクトで同社の技術が活用されています。現場でこれらの技術に携わることで、技術力を向上させ、特許取得の機会にも恵まれる可能性があります。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制が充実
大豊建設では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。建築施工管理の基礎から現場での実践的なスキルまで、段階的に学べるカリキュラムが用意されています。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
建築施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建設業界に興味があり、現場の最前線で働きたい
- 安全管理や品質管理に強い関心がある
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に長けている
- 問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 貴社の強み（技術力、安定した事業基盤など）に共感し、それを踏まえた志望理由を述べる
- 自分のスキルや経験がどのように貴社に貢献できるかを明確にする
- 貴社で働きたいという熱意を伝える
◆例文
見出し：技術力に惹かれ、インフラ整備に貢献したい
貴社の高い技術力に大変感銘を受けました。特に、ニューマチックケーソン工法や泥土加圧シールド工法などの特許技術は、インフラ整備に大きく貢献しています。私は建設業界に興味があり、最前線で活躍したいと考えていたため、貴社の技術力を活かし、インフラ整備に携わりたいと強く希望しています。
見出し：未経験でも成長できる環境に惹かれた
私は建築施工管理の未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。基礎から現場での実践的なスキルまで段階的に学べるカリキュラムは、未経験者でも安心して業務に取り組める環境だと思います。また、経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、自分のスキルを向上させ、貴社に貢献したいと思います。
見出し：働きやすい環境で実力を発揮したい
貴社の「技術者第一主義」の社風と、働き方改革への取り組みは、社員が安心して実力を発揮できる環境だと感じました。私はチームワークを大切にし、コミュニケーション能力に長けているため、貴社の風土に合うと確信しています。また、土日に休日出勤が発生した際、平日に振り替え休日を取得できる制度は、仕事とプライベートの両立を図る上で大変魅力的です。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
建築施工管理の面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と興味
- 建築施工管理の基礎知識
- 安全管理や品質管理に対する意識
- コミュニケーション能力とチームワーク力
- 貴社への志望理由
◆よくある質問とその回答例
質問：建築施工管理の経験はありますか？
回答：建築施工管理の直接的な経験はありませんが、建設業界に興味があり、基礎知識を学んでいます。貴社の充実した研修制度を通じて、現場での実践的なスキルを身につけ、業務に貢献したいと考えています。
質問：貴社の強みは何だと思いますか？
回答：貴社の強みは、高い技術力と安定した事業基盤だと思います。ニューマチックケーソン工法や泥土加圧シールド工法などの特許技術は業界内でも高く評価されており、インフラ整備に大きく貢献しています。また、土木と建築の事業がバランスよく展開されているため、安定した事業基盤が確保されていると思います。
まとめ
大豊建設は、未経験者でも安心して働ける研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。高い技術力と安定した事業基盤を活かし、インフラ整備に貢献したい方、働きやすい環境で実力を発揮したい方に、ぜひご応募をお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大豊建設株式会社
東京【建築施工管理】転勤無！定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実◎ ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。◆安定した事業ポートフォリオ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。 技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。【詳細】朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。【工期】一案件あたり5人程度で担当し、工期は1年半程度です。
【必須】建築施工管理（木造以外）経験【歓迎】■ゼネコンで元請けのご経験のある方【働き方】■BIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。■土日に万一休日出勤が発生した際には平日に振り替え休日を取得。■その他充実した福利厚生は備考欄をご参照下さい！【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［勤務地備考］※入社後に全国社員になった場合は、転勤の可能性があります。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］330000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日 次年度繰越し有り ※備考欄参照 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 共同タイプ：月額6000円※入寮制限なし1Kタイプ：月額15,000円※入寮制限あり ［その他制度］◇住宅手当、寮、家族手当、現場手当、単身赴任帰宅旅費手当、別居手当、残業手当あり※詳細下記 ＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。
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