【アイ建設】キャリアアップが期待できる建設業界の要職へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢のマイホームづくりを支える、成長環境抜群の建設会社

安定した経営基盤で、長く安心して働ける

1994年創業の株式会社アイ建設では、分譲地や注文住宅から公共事業まで幅広く手掛けています。安定した経営基盤で、長く安心して働ける環境が整っています。

成長機会が豊富な、意欲と実績を評価する体制

意欲と実績を正当に評価する体制が敷かれており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。社員同士のサポートも徹底されており、やる気次第で様々な業務に挑戦できます。

働き方の改革で、一人あたりの負担を軽減

安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなど、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。年間休日120日、第1・3土曜休みなど、充実した福利厚生も魅力です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長環境が整った安定経営基盤

アイ建設は、1994年の創業以来、安定した経営基盤を築いてきました。そのため、従業員は安心して長く就業でき、キャリアアップの機会も豊富にあります。

◆意欲と実績を評価する体制

同社では、意欲と実績を正当に評価する体制が整っています。そのため、やる気のある人材は、積極的にさまざまな業務に挑戦でき、キャリアアップを図ることができます。

◇充実したサポート体制

社員同士のサポートが徹底されており、新入社員でも安心して業務に取り組めます。また、先輩社員から指導を受けながら、スキルを向上させることができます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、現場管理、品質管理、打ち合わせ業務など、幅広い業務を経験できます。これにより、建設業界における総合的な知識とスキルを習得することができます。 また、同社では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。社内研修や外部資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップに必要な知識とスキルを身につけることができます。 さらに、アイ建設では、実績を積んだ社員に対して、役職昇進の機会が与えられます。現場監督から管理職へと昇進し、より責任のある業務を担うことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界でのキャリアアップに悩んでいる方、株式会社アイ建設はあなたの悩みを解決する理想的な環境を提供します。未経験者でも安心の研修制度やサポート体制が充実しており、働き方の改革にも積極的なため、安定した収入と充実したプライベートを両立できます。年間休日120日、第1・3土曜日は休みという恵まれた労働条件で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現します。

未経験者も安心できる理由

株式会社アイ建設では、未経験者でも安心して応募できます。新入社員向けの研修制度が整っており、現場管理や品質管理などの業務を段階的に学べます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも着実にスキルを身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

• 責任感があり、高い品質意識を持っている
• 現場での作業を苦にせず、体力に自信がある
• コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

• 会社の特徴や事業内容を理解し、その中で自分がどのように貢献できるかを明確にする
• 自分のスキルや経験をアピールするが、過剰に誇張しない
• 会社への熱意や入社したい理由を具体的に示す

例文：

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

• 建設業界に関する知識と経験
• 現場管理や品質管理に関するスキル
• コミュニケーション能力とチームワークへの理解
• 会社への理解と入社意欲

よくある質問とその回答例：

• なぜ株式会社アイ建設に応募したのですか？
  貴社の安定した経営基盤と、意欲と実績を評価する体制に惹かれました。また、貴社の「暮らし心地の良い住まいを提供する」という使命に共感し、社会に貢献できる仕事に携わりたいと思っています。
• 現場管理の経験で最も印象に残っていることは何ですか？
  新築木造住宅の施工管理で、現場の安全管理を徹底したプロジェクトです。私は現場の巡視を定期的に行い、作業員の安全確保と作業工程の進捗状況を把握しました。この経験により、現場管理の重要性と、安全第一の意識を強く認識しました。
• チームワークの中でどのような役割を担いますか？
  私はチームワークを非常に重視しており、チームの目標達成に貢献できるよう努めます。コミュニケーション能力に優れ、積極的に意見を共有し、メンバーと協力して問題解決に取り組むことができます。

まとめ

株式会社アイ建設は、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して応募でき、安定した収入と充実したプライベートを両立できる働き方が実現します。志望動機や面接対策をしっかり準備し、あなたのスキルと経験をアピールしましょう。株式会社アイ建設で、あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社アイ建設
【大阪/堺】一戸建供給実績多数/転勤無/面接1回/年間休日120日/成長環境 ■1994年に創業。分譲地や注文住宅のほか、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社 ■街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指してます 木造分譲住宅および注文住宅の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行っていただきます。具体的には、現場管理/品質管理/打ち合わせ業務/積算等の業務が中心となります。■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)■工程管理(工事が効率的に進むように段取る)■下請け工事業者の手配■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など※業務変更の範囲：変更なし ［配属先情報］ ■施工管理部署：8名（年齢構成50代1名、40代4名、30代2名、20代1名） ◎安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。
【必須】新築木造住宅の建築施工管理経験をお持ちの方（目安5年以上） 【尚可】二級建築士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士または1級建築施工管理技士資格【就業環境】当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また 社員同士のサポートが徹底されており、やる気次第では様々な業務に挑戦することができる成長環境がございます。 【働き方改革】 安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 本社（大阪府堺市東区） ［転勤］無 ［想定年収］560万円～840万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～600000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：日祝 その他（第1,3土曜休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】・1994年に創業、分譲地や注文住宅のほか、マンション、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社になります。堺市を中心に大阪市内、南大阪、阪神間へと広域に住宅を供給しており、宅地・一戸建供給実績は2020年時点で2500戸を超えています。また、新規建設だけでなくリフォームやリノベーションなども手掛けており、数多くの施工をこなしてきました。・多様化する社会のニーズを受け止め、対応しながら「暮らし心地の良い住まいを提供する」ことを使命としており、街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指した街を創造しています。【取り扱い事業】・開発/分譲 ・注文住宅 ・設計 ・リフォーム/リノベーション ・売買/仲介 ・アセットマネジメント ・プロパティマネジメント ・インフラストラクチャー整備 など

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