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コンステックでキャリアを築こう:施工管理のスペシャリストへの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界のキャリアアップに最適!静岡で施工管理職募集

充実した福利厚生で働き方改革を実現

株式会社コンステックでは、施工管理職を募集しています。静岡営業所にて、鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当します。業界経験者であれば大歓迎です!

業界屈指の福利厚生

  • 年休115日
  • 技術手当最大月5万円
  • 資格取得支援体制
  • 海外視察研修制度

キャリアアップを支援

新入社員研修や社内ネットワークによる特殊工法の学習など、充実した教育体制が整っています。前職での経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指せます。

安定した企業基盤

自己資本比率62%の安定した企業です。長期的にも企業成長が見込まれ、将来性のある職場です。

想定年収

420万円~600万円

応募資格

  • 建築・土木業界経験者
  • 普通自動車運転免許
  • 一級建築施工管理技士・一級建築施工管理技士補を取得または目指している方歓迎

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界経験者の活躍が期待される環境

コンステックは、業界経験者を積極的に採用しています。施工管理の経験があれば、あなたのスキルと知識が活かされ、活躍の場が期待できます。

◆独自の特殊工法でスキルアップ

コンステックは、無溶接の接合技術など、独自の特殊工法を70種類以上保有しています。これにより、他の企業では得られない専門知識と技術を習得できます。

◆充実の教育体制で成長をサポート

新入社員研修だけでなく、社内ネットワークによる特殊工法の学習支援も充実しています。社員の成長を全力でサポートする体制が整っています。

◆安定した雇用環境

離職率6.2%、平均勤続年数11年と、長期的に働きやすい環境が提供されています。安定した雇用基盤でキャリアを築くことができます。

キャリア形成のチャンス

施工管理職としてコンステックに入社すると、以下のようなキャリアパスが考えられます。 * 経験を重ねることで、より大規模で複雑なプロジェクトの施工管理を担当できるようになります。 * 一級建築施工管理技士や一級建築士などの資格を取得することで、キャリアアップを図れます。 * 技術手当や家族手当などの手当が充実しており、経済的な安定が図れます。 * 最新の技術や著名な建築物に関わる機会があり、専門家としてのスキルを磨けます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 転職を考えている方の悩みは、スキル不足や働き方の不満などさまざまです。この求人は、未経験者でも安心して応募できる研修制度や、年間115日の有給休暇、充実した手当など、働き方の悩みを解決する制度が充実しています。また、小規模から大規模まで幅広い工事に関わることができ、工夫を凝らした施工管理が求められるため、やりがいのある仕事です。 ### 未経験者も安心できる理由 建築・土木業界の経験がなくても、研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して応募できます。また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 – 建設業界に興味がある – 図面を読むのが得意 – コミュニケーション能力が高い – 問題解決能力に優れている ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える – 自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを説明する – この仕事に対する意欲や熱意を表現する ### 志望動機例文 **例文1: 建設業界の課題解決への共感** 貴社の「コンクリート建造物の長寿命化」という課題解決に取り組む事業モデルに共感しました。私は建設業界の持続可能性に関心があり、この課題に貢献したいと考えています。 **例文2: スキルと経験の活用** 私はゼネコンで新築施工管理の経験があります。貴社の特殊工法や幅広い工事種別を生かし、私のスキルや経験を活かして貢献したいと考えています。 **例文3: キャリアアップへの意欲** 貴社のキャリア採用に魅力を感じ、応募しました。前職での経験を活かしながら、貴社でキャリアアップを目指したいと考えています。 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 建設業界の知識 – 施工管理の経験 – コミュニケーション能力 – 意欲と熱意 ### よくある質問とその回答例 **Q: 建設業界の知識について教えてください。** A: 建設業界の基礎知識や、コンクリート建造物の長寿命化に関する課題について理解しています。 **Q: 施工管理の経験について教えてください。** A: ゼネコンで新築施工管理の経験があります。施工計画の作成、工程管理、品質管理など、施工管理業務全般を担当しました。 **Q: 貴社でどのように貢献したいですか。** A: 私の施工管理の経験と、貴社の特殊工法や幅広い工事種別を組み合わせることで、より効率的かつ効果的な施工管理に貢献したいと考えています。 ## まとめ この求人は、未経験者でも安心して応募でき、やりがいのある仕事でキャリアアップを目指す方におすすめです。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社コンステック
【静岡/施工管理】業界経験者へ・働き方改革を実現/年休115日/制度・手当多数 ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設(学校・病院など)のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 鉄骨造/RC造建物の補修/補強/改修工事の施工管理業務を担当。既存建造物を対象とし、同じような現場が少ないです。お客様のニーズ/建物の現状に合わせた施工管理が求められるので工夫を凝らすことができます。【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理(検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間:2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!■技術・工法:無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上!■建物種別:オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応 [配属先情報] 静岡営業所 《ゼネコンでの新築施工管理経験者の活躍多数》 離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です!
【必須】建築・土木業界経験をお持ちの方 普通自動車運転免許 ★★一級建築施工管理技士・一級建築施工管理技士補を取得or目指している方大歓迎★★★おすすめPOINT★ ■充実の教育体制:新入社員研修のほか、社内ネットワークによる、新たな特殊工法の学習も支援! ■制度手当多数:技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 静岡営業所(静岡県静岡市駿河区) [転勤]当面無 [想定年収]420万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]270000円~400000円 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他(祝日がある週は土曜日出勤となります) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 [その他制度]技術手当(2,000~50,000円),家族手当(扶養の場合:配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行 長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62%(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください! 【社員の声】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。また、耐震関連や外壁防水工事の大型プロジェクトも手掛けています。 【施工管理職モデル年収】 ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士:年収 5,395,000-(→1年後)6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士:年収7,046,000-(→3年後)10,474,000-

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