株式会社コンステックで、建設業界の新しい選択肢を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高知で施工管理の求人情報！業界経験者限定の好条件！

業界経験者必見！働き方改革が実現する夢の職場

建設業界の転職に新しい選択肢が登場！世界の社会インフラの寿命を延ばすエキスパート集団の株式会社コンステックが、高知営業所で施工管理者を募集しています。業界経験者限定の好条件で、働き方改革も実現できます！

充実の福利厚生と教育体制

年休115日、技術手当最大月5万円、家族手当など、充実の福利厚生が充実。また、新入社員研修や社内ネットワークによる特殊工法の学習支援など、スキルアップも全力サポートします。

長期的に働きやすい環境

離職率6.2%、平均勤続年数11年と、長期的に働きやすい環境が整っています。一級建築施工管理技士や一級建築施工管理技士補を取得・目指している方は大歓迎です！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建設業界の未来を担うスペシャリスト集団

株式会社コンステックは、世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団です。施工管理業務を通じて、既存建造物のリノベーションや補修を担っており、建設業界の未来を担うスペシャリストが活躍しています。

◇独自の技術と幅広い建物種別

コンステックは、無溶接の接合技術など、自社開発の特殊工法を70種類以上保有しています。また、オフィスビルから歴史的建造物まで、幅広い建物種別に対応しており、多様な現場で経験を積むことができます。

◇充実の教育体制と支援制度

コンステックでは、新入社員研修や社内ネットワークによる特殊工法の学習支援など、充実した教育体制が整っています。さらに、技術手当や資格取得支援体制など、社員のスキルアップを全力でサポートする制度が充実しています。

キャリア形成のチャンス

この施工管理職の仕事では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。

◇特殊工法の習得とスキルアップ

自社開発の特殊工法を習得することで、建設業界で希少性の高いスキルを身につけることができます。また、幅広い建物種別を担当することで、多様な知識と経験を積むことができます。

◇役職への道筋

コンステックでは、キャリア採用の比率が高く、前職での経験やスキルを活かしたキャリアアップが期待できます。施工管理職モデル年収では、入社後1年後や3年後に大幅な年収アップが想定されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心できる理由

未経験者の方でも、充実した教育体制が整っています。新入社員研修に加え、社内ネットワークを活用した特殊工法の学習支援を受けられます。また、普通自動車運転免許があれば応募可能です。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、同社の「コンクリート建造物の長寿命化」に対する取り組みや、特殊工法を用いた専門的な施工管理業務に惹かれたことをアピールしましょう。また、前職での経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示しましょう。

例文：

「長寿命化への貢献」：貴社の「コンクリート建造物の長寿命化」に対する取り組みは、業界の課題解決に貢献できることに強く共感しました。私のこれまでの経験とスキルを活かし、この取り組みに貢献したいと考えています。
「特殊工法の活用」：貴社の独自開発の特殊工法に大変興味があります。私の施工管理の経験を活かし、これらの工法を現場で活用することで、より効率的かつ安全な施工管理を実現したいと考えています。
「キャリアアップへの期待」：キャリア採用の比率が高い貴社で、私の経験とスキルを活かしてキャリアアップを図りたいと考えています。最新技術を用いた調査や、著名な建築物に関わる機会に恵まれれば、私の成長に大きくつながると確信しています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、施工管理業務に対する知識や経験、同社への理解度、志望動機などが評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワーク力も重要視されています。

◆よくある質問とその回答例

Q：施工管理の経験について教えてください。

A：前職では、商業ビルの改修工事の施工管理を担当していました。工程計画の作成、原価管理、品質管理など、施工管理業務全般に携わりました。

Q：貴社が提供する特殊工法について理解していますか？

A：貴社のウェブサイトや資料で拝見したところ、無溶接の接合技術など、70種類以上の特殊工法を保有されていると理解しています。これらの工法を活用することで、より効率的かつ安全な施工管理を実現できることに期待しています。

まとめ

株式会社コンステックは、コンクリート建造物の長寿命化に貢献する専門的な施工管理業務を提供しています。未経験者でも安心できる教育体制や、充実した制度・手当が整っています。施工管理業務に興味があり、自分のスキルを活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社コンステック
【高知/施工管理】業界経験者へ・働き方改革を実現/年休115日/制度・手当多数 ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引鉄骨造/RC造建物の補修/補強/改修工事の施工管理業務を担当。既存建造物を対象とし、同じような現場が少ないです。お客様のニーズ/建物の現状に合わせた施工管理が求められるので工夫を凝らすことができます。【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理（検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間：2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！■技術・工法：無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上！■建物種別：オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応［配属先情報］高知営業所《ゼネコンでの新築施工管理経験者の活躍多数》離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
【必須】建築・土木業界経験をお持ちの方普通自動車運転免許 ★★一級建築施工管理技士・一級建築施工管理技士補を取得or目指している方大歓迎★★★おすすめPOINT★ ■充実の教育体制：新入社員研修のほか、社内ネットワークによる、新たな特殊工法の学習も支援！ ■制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須高知営業所（高知県高知市）［転勤］当面無［想定年収］420万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：土日祝夏期5日年末年始7日その他（祝日がある週は土曜日出勤となります）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］技術手当(2,000～50,000円),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！【社員の声】キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。また、耐震関連や外壁防水工事の大型プロジェクトも手掛けています。【施工管理職モデル年収】ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士：年収 5,395,000-（→1年後）6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士：年収7,046,000-（→3年後）10,474,000-

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