コンステックで築く、建設業界の新たなキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界のキャリアアップに新しい道!
業界経験者必見!働き方改革を実現する施工管理職
「株式会社コンステック」では、建築・土木業界の経験者向けの施工管理職を募集しています。業界の経験を活かして、働き方改革を実現する充実した環境で活躍しませんか?
充実の制度と手当
- 年休115日
- 技術手当(最大月5万円)
- 家族手当
- 慶弔・お祝い金
- 資格取得支援体制
長期的に働きやすい環境
離職率6.2%、平均勤続年数11年と、長期的に働きやすい環境が整っています。新入社員研修や社内ネットワークによる学習支援も充実しています。
建設業界の未来を切り拓く
コンステックは、コンクリート建造物の長寿命化に貢献するエキスパート集団です。調査診断から補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。建設業界の未来を切り拓く、やりがいのある仕事に携わってみませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆業界経験者への手厚い支援
株式会社コンステックは、建設業界における施工管理業務に特化したエキスパート集団です。業界経験者に対して、新入社員研修や社内ネットワークによる特殊工法の学習支援など、充実した教育体制が整っています。
◇独自の事業モデルによる安定性
コンステックは、コンクリート建造物の長寿命化に関する調査診断から補修改修までをワンストップで提供する独自の事業モデルを確立しています。この強みを生かし、業界でも高い安定性と堅実性を誇っています。
◆キャリアアップのチャンス
同社ではキャリア採用が重視されており、前職での経験やスキルを活かしたキャリアアップが可能です。施工管理職としてのモデル年収が提示されているように、経験や資格に応じた適正な評価が期待できます。
キャリア形成のチャンス
コンステックの施工管理業務は、既存建造物を対象としたものが多いという特徴があります。そのため、お客様のニーズや建物の現状に合わせた柔軟な施工管理が求められます。これにより、問題解決力やコミュニケーション能力、技術的な知識や経験を幅広く磨くことができます。 また、同社では技術手当や資格取得支援体制など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。一級建築施工管理技士や一級土木施工管理技士の取得を目指している方は、キャリアアップの大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界での転職に不安を抱えていませんか?株式会社コンステックは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、業界経験者だけでなく、キャリアチェンジを目指す方にも最適です。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年休115日、フレックスタイム制などの制度が充実しています。長期的に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
株式会社コンステックでは、未経験者向けの研修制度を設けています。現場での実務経験がなくても、基礎から丁寧に指導を受けられます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 建設業界に興味がある
- 問題解決能力に優れている
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを示す
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文:
【例文1】
貴社の「コンクリート建造物の長寿命化」という事業モデルに強く共感しました。私は建設業界で経験を積んでおり、この課題解決に貢献したいと考えています。私の問題解決能力とコミュニケーション能力を活かして、現場での円滑な施工管理に尽力いたします。
【例文2】
私は未経験者ですが、建設業界への強い興味と問題解決能力に自信があります。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、この機会にスキルを身につけ、貴社の一員として成長したいと考えています。また、私のチームワークを重視する姿勢は、貴社のチーム環境に貢献できると確信しています。
【例文3】
貴社の「社員の声」で、キャリア採用の比率が高いことと、前職での経験やスキルが活かせることを知り、応募を決めました。私は建築士の資格を有しており、現場での経験も豊富です。貴社の調査から施工まで一貫して提供できる体制に魅力を感じ、自分のスキルを活かして、著名な建築物に関わるプロジェクトに携わりたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界への理解度
- 施工管理に関する知識と経験
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力
- チームワークへの意識
よくある質問とその回答例をご紹介します。
質問:建設業界での経験がないのですが、大丈夫ですか?
回答:研修制度とサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心してご応募ください。
質問:施工管理の経験が浅いのですが、活躍できますか?
回答:経験豊富な先輩社員がサポートしますので、積極的に質問し、業務を習得していただけます。
質問:貴社で成長できると思いますか?
回答:社員旅行や海外視察研修などの制度が充実しており、スキルアップを支援しています。また、本社での研修や社内ネットワークによる学習機会も豊富にあります。
まとめ
株式会社コンステックは、未経験者でも安心して働ける環境と、キャリアアップの機会を提供しています。建設業界に興味があり、自分のスキルを活かして成長したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コンステック
【山口/施工管理】業界経験者へ・働き方改革を実現/年休115日/制度・手当多数 ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設(学校・病院など)のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 鉄骨造/RC造建物の補修/補強/改修工事の施工管理業務を担当。既存建造物を対象とし、同じような現場が少ないです。お客様のニーズ/建物の現状に合わせた施工管理が求められるので工夫を凝らすことができます。【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理(検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間:2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!■技術・工法:無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上!■建物種別:オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応 [配属先情報] 山口営業所 《ゼネコンでの新築施工管理経験者の活躍多数》 離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です!
【必須】建築・土木業界経験をお持ちの方 普通自動車運転免許 ★★一級建築施工管理技士・一級建築施工管理技士補を取得or目指している方大歓迎★★★おすすめPOINT★ ■充実の教育体制:新入社員研修のほか、社内ネットワークによる、新たな特殊工法の学習も支援! ■制度手当多数:技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 山口営業所(山口県周南市) [転勤]当面無 [想定年収]420万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]270000円~400000円 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他(祝日がある週は土曜日出勤となります) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 [その他制度]技術手当(2,000~50,000円),家族手当(扶養の場合:配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行 長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62%(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください! 【社員の声】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。また、耐震関連や外壁防水工事の大型プロジェクトも手掛けています。 【施工管理職モデル年収】 ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士:年収 5,395,000-(→1年後)6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士:年収7,046,000-(→3年後)10,474,000-
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