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株式会社西和でキャリアを築く:キャリアアドバイザーによる視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で安定したキャリアを築こう!

転勤なしで残業も少ない建築施工管理の求人

福岡市でマンションの大規模改修工事の施工管理をお任せする求人です。転勤や出張はなく、平均残業はわずか15時間。有給取得も推奨されているので、ワークライフバランスも整っています。

分業体制で業務負担を軽減

営業や事務がサポートしてくれる分業体制で、現場監督業務に集中できます。1人1現場担当制で業務負担も抑制されています。

安定した経営基盤と成長機会

創業30年の実績を持つ安定した企業で、顧客基盤が強固です。ゆくゆくは1級建築施工管理技士の資格取得もサポートします。

社員の働きやすさを重視

時間内に業務を終えられるメリハリのある働き方が評価されており、社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。

求める人物像

2級建築施工管理技士または二級建築士の資格をお持ちの方で、安定した経営基盤と働きやすい環境で活躍したい方をお待ちしています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 安定性と成長の両立

株式会社西和は創業30年の実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。そのため、長く安心して就業できる環境が整っています。また、有給休暇の取得が推奨されており、前年度の全社平均取得日数は13.7日。現場と現場の間に有給を取得し、約1ヶ月間の休暇を取得する社員も多数いるそうです。

◆ 転勤や出張がない働きやすさ

転勤や出張が一切なく、残業時間も平均15時間と少ないため、プライベートを充実させることができます。分業体制により、現場監督業務に集中できる環境が整っており、1人1現場を担当することで業務負担を抑制しています。

◆ 資格取得やキャリアアップの支援

2級建築施工管理技士または二級建築士の資格を必須としていますが、ゆくゆくは1級建築施工管理技士の資格を取得し、幅広い現場を任せたいと考えているとのこと。資格取得やキャリアアップを支援する制度が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、マンションを中心とした改修工事の施工管理を担当します。居住者ありの修繕工事のため、夜間工事はありません。現場監督として、工期や品質を管理し、顧客とのコミュニケーションを図ります。 経験を積むことで、1級建築施工管理技士の資格を取得し、より責任のある現場を任せられるようになります。また、管理会社からの元請け改修工事を多く手掛けているため、新築工事のような突貫工事や夜間作業がなく、仕事とプライベートの両立が可能です。

未経験者も安心できる理由

◆経験者と未経験者の違い

この求人は2級建築施工管理技士または二級建築士の資格を必須としていますが、未経験者でも応募可能です。未経験者が不安に感じるのは、専門知識や経験不足ではないでしょうか。

◇研修やサポート体制

しかし、この企業では未経験者向けの研修制度が充実しています。また、分業体制が整っており、現場監督業務に集中できます。さらに、ベテランの社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 建築に興味があり、現場で働くことにやりがいを感じる人
  • コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことができる人
  • 問題解決能力に優れ、臨機応変に対応できる人

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 企業の強みや特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にする
  • 会社が求める人材像に合致していることをアピールする
  • 自分の将来のキャリアビジョンと、この仕事がどのように関連しているかを述べる

◇例文

例1:建築業界への憧れと現場監督としての適性

私は幼い頃から建築に興味があり、現場で働くことに強い憧れを持っていました。貴社の求人拝見し、未経験者でも応募可能であることを知り、大変興味を持ちました。私はコミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことが得意です。また、問題解決能力にも優れ、臨機応変に対応できます。これらのスキルを活かし、貴社の現場監督として活躍したいと考えております。

例2:未経験者でも成長できる環境への期待

私は未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に大変魅力を感じました。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っていることに期待しております。私は建築業界で成長したいという強い意欲があり、貴社で現場監督として経験を積み、業界のスペシャリストを目指したいと考えております。

例3:貴社の理念と自分の価値観の共鳴

貴社の「安心してお客様が住み続けられるか」という理念に強く共感しました。私は、お客様の安全と快適性を第一に考えることが、建築業界で働く者としての使命であると考えております。また、貴社の分業体制により現場監督業務に集中できる点も魅力です。私のスキルと価値観を活かし、貴社の理念の実現に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建築業界への理解と現場監督としての適性
  • 貴社の強みや特徴に対する理解
  • 貴社で働きたいという熱意

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

質問1:なぜ建築業界で働きたいですか?

回答例:私は幼い頃から建築に興味があり、建物がどのように設計され、建設されるのかに強い関心を持っていました。現場で働くことにやりがいを感じ、お客様に安心と快適な住まいを提供したいと考えております。

質問2:未経験ですが、どのようにこの仕事に貢献できますか?

回答例:私はコミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことが得意です。また、問題解決能力にも優れ、臨機応変に対応できます。これらのスキルを活かし、現場監督として業務を迅速かつ正確に遂行したいと考えております。

質問3:貴社の強みは何だと思いますか?

回答例:貴社の強みは、未経験者でも安心して業務に取り組める研修制度とサポート体制が充実している点だと思います。また、分業体制により現場監督業務に集中できる点も魅力です。これらの強みを活かし、私は貴社で現場監督として大きく成長したいと考えております。

まとめ

この求人は、未経験者でも応募可能で、研修制度やサポート体制が充実しています。建築業界への憧れや現場監督としての適性がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、建築業界への理解、貴社の強みや特徴に対する理解、貴社で働きたいという熱意をアピールしましょう。貴社で活躍し、建築業界でキャリアを築いてみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社西和
≪面接1回≫福岡/転勤無【建築施工管理】★出張無し/残業15h/有給取得推奨 ■創業以来、地場で信頼を積み重ねる安定企業。発展を遂げる福岡市でマンションの大規模改修工事を担当。 ■転勤無/平均残業15h/平均有給取得13.7日 ★会社の方針として有給休暇の取得を推奨しています! マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理をお任せします。居住者ありの修繕工事のため、夜間工事はありません。ゆくゆくは1級建築施工管理技士の資格を取得し、幅広い現場をお任せしたいと考えています。【働きやすい職場づくりに会社として取り組んでいます◎】20名~30名の現場で工期は3カ月~半年程度、地域によっては直行直帰も認めております。本社近郊(約30分以内)の案件を引き受けているため、転勤や出張、泊まり込み等はありません。分業体制のため、工事着工前準備は営業が担当、書類整理は事務がフォロー等、現場監督業務に集中できる環境が整っています。1人1現場担当とし、業務負担を抑制しています。 [配属先情報] 施工管理部署:10名(年齢構成:30代/2名,40代/4名,50代/4名)★安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。
【必須】■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方【企業/求人のおすすめポイント】■創業30年の実績で強固な顧客基盤を築き、安定的に黒字経営を実現!■有給取得を推奨!前年度、全社平均で年間13.7日取得!現場と現場の間に有給を取得し、約1ヶ月間の休暇を取得する社員も多数おります!■転勤無しで残業15H!時間内に業務を終えられるメリハリのある働き方を評価する文化が浸透し、社員が長く働き続けやすい環境づくりを重視! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 必須 本社(福岡県福岡市博多区) [転勤]無 [勤務地備考]★UIターン歓迎【就業場所の変更の範囲】なし [想定年収]450万円~550万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~390000円 09:00~18:00 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]120分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]94日 内訳:日祝 年末年始8日 その他(週休2日…第2・4土曜休み) [有給休暇]入社半年経過後10日~ ★有給取得推奨(連休取得可能です) [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]■夏季休暇 ■年末年始休暇(会社カレンダーにより12/29~1/5(目安)) ■慶弔休暇あり ≪当社の魅力≫■創業から30年、改修専門企業として福岡で実績を積み上げてきました。安かろう悪かろうで利益を出すことはしません。3年後、5年後に明確に違いが分かる改修仕事だからこそ「今よければ」ではなく「安心してお客様が住み続けられるか」という点を大事にしています。■施工実績は、大手の管理会社が管理するビルやマンションなどの大・中規模改修工事を年間30棟以上、部分的改修工事では年間500件程を手掛け、今では福岡地区での施工棟数、売上高ともにトップクラスの実績。■創業時より黒字経営を実現。業容を拡大しながら着実に成長、土木/給排水設備/電気工事等、全てを当社に任せたいとのお声もいただいています。≪社内環境エピソード~中途入社者の声~≫「前職では新築工事がメインの会社で施工管理者として勤務。仕事にやりがいを持っていましたが一人で全てを管理する進め方はとてもハードでした。現職では皆でサポートし合いながら、一体感のある働き方ができています。案件の殆どが管理会社からの元請け改修工事という点も魅力です。新築のように突貫工事や夜間作業が無く仕事もプライベートも充実。メンバーも殆どが転職者で打ち解けやすい環境です。」

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