【建築施工管理に特化したキャリアアップのチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で安定就業！有資格者求む【建築施工管理】

働きやすさ重視の職場環境

福岡でマンションの大規模改修工事を担当する、創業30年の安定企業です。有給取得推奨、平均取得日数13.7日と、ワークライフバランスを重視しています。

転勤・出張・泊まり込みは一切なし。平均残業もわずか15時間と、時間内に業務を終えるメリハリのある働き方ができます。

分業体制で業務負担軽減

営業や事務がサポートしてくれる分業体制のため、施工管理の現場監督業務に集中できます。1人1現場担当で業務負担を抑制しています。

資格保有者優遇

1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者が必須です。経験やスキルに応じた年収600万～700万円が期待できます。

実績のある企業

年間30棟の大規模改修工事を手掛ける、福岡地区トップクラスの実績を誇ります。お客様の安心と満足を第一に、質の高い改修工事を提供しています。

中途入社者も働きやすい環境で、サポート体制も充実しています。ぜひ、この機会に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る、株式会社西和の魅力

◆安定した経営基盤と実績

株式会社西和は創業30年の実績を誇る、福岡で信頼を積み重ねている企業です。安定的な黒字経営を続けており、安心して長く就業できる環境が整っています。

◇有給取得推奨の働きやすい職場

西和では有給取得が推奨されており、前年度の全社平均取得日数は13.7日。現場と現場の間に有給を取得し、約1ヶ月間の休暇を取得する社員も多数います。また、残業は原則なく、メリハリのある働き方が評価されています。

◆転勤・出張なしの地域密着型

本社近郊の案件を主に引き受けているため、転勤や出張、泊まり込みはありません。地域密着型の働き方で、プライベートを充実させることができます。

◆分業体制で業務負担を軽減

分業体制が整っており、営業が工事着工前準備を、事務が書類整理をフォローします。現場監督業務に集中できる環境が整っており、業務負担を軽減できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社西和では、建築施工管理のスペシャリストとして成長するチャンスがあります。分業体制により、現場監督業務に専念できるため、実務経験を積むことができます。また、有資格者向けのスキルアップ制度も充実しており、キャリアアップをサポートしています。住宅改修の分野は今後も需要が高まることが予想されます。株式会社西和で建築施工管理の専門知識を深め、将来のキャリア形成に役立ててみませんか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心して応募できる環境

未経験者にとって、転職は不安がつきもの。しかし、この求人は研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して応募できます。また、この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを重視する方です。

◇理想的な働き方を実現できる環境

この求人は、転勤や泊まり込みが一切なく、残業も平均15時間と少なめです。また、有給取得が推奨されており、前年度は全社平均で13.7日も取得しています。時間内に業務を終えられるメリハリのある働き方が評価されており、社員が長く働き続けられる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

会社の強みや特徴を具体的に挙げる
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを説明する
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

◇例文

・安定した経営基盤と実績に惹かれました

創業30年という実績と、福岡地区での施工棟数や売上高がトップクラスであることに大変興味を持ちました。貴社の安定した経営基盤に惹かれ、長く安定して働ける環境を求めて応募いたしました。

・有給取得推奨の制度に共感しました

前職では残業が多く、プライベートとの両立が難しく感じていました。貴社の有給取得推奨の制度に共感し、仕事とプライベートを充実させながら働きたいと考えています。

・チームワークを重視する社風に惹かれました

前職では一人で全てを管理する進め方で、ハードな環境でした。貴社の皆でサポートし合いながら一体感のある働き方ができる社風に惹かれ、応募いたしました。チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆評価されるポイント

建築施工管理の知識と経験
コミュニケーション能力とチームワーク力
安定した経営基盤と実績に対する理解
有給取得推奨の制度に対する共感

◇よくある質問とその回答例

・なぜ建築施工管理の仕事に興味がありますか？

建築物の安全で快適な環境を維持することが社会に貢献できると考えています。また、現場での問題解決やチームを率いることにやりがいを感じています。

・貴社で働きたい理由を教えてください。

貴社の安定した経営基盤と実績、有給取得推奨の制度に惹かれました。また、チームワークを重視する社風で、自分のスキルを活かして貢献できると期待しています。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。自分のスキルや経験を活かして、安定した経営基盤と実績を持つ会社で働きたい方にとって、魅力的な求人です。志望動機や面接対策をしっかり準備して、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西和
≪面接1回≫福岡/転勤無【建築施工管理】★有資格者求む/残業少/有給取得推奨 ■創業以来、地場で信頼を積み重ねる安定企業。発展を遂げる福岡市でマンションの大規模改修工事を担当。 ■転勤無/平均残業15h/平均有給取得13.7日 ★会社の方針として有給休暇の取得を推奨しています！マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理をお任せします。★居住者ありの修繕工事のため、夜間工事はありません。★分業体制を取っているため、施工管理の現場監督業務に集中できます。【働きやすい職場づくりに会社として取り組んでいます◎】20名～30名の現場で工期は3カ月～半年程度、地域によっては直行直帰も認めております。基本的に本社近郊(約30分以内)の案件を引き受けているため、転勤や出張、泊まり込み等はありません。分業体制のため、工事着工前準備は営業が担当、書類整理は事務がフォロー等、現場監督業務に集中できる環境が整っています。1人1現場担当とし、業務負担を抑制しています。［配属先情報］ ■施工管理部署：10名（年齢構成:30代/2名,40代/4名,50代/4名）◎安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。
【必須】■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方【企業/求人のおすすめポイント】■創業30年の実績で強固な顧客基盤を築き、安定的に黒字経営を実現！■有給取得を推奨！前年度、全社平均で年間13.7日取得！現場と現場の間に有給を取得し、約1ヶ月間の休暇を取得する社員も多数おります！■転勤無しで原則残業無し！時間内に業務を終えられるメリハリのある働き方を評価する文化が浸透し、社員が長く働き続けやすい環境づくりを重視！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須、一級建築士必須本社（福岡県福岡市博多区）［転勤］無［勤務地備考］★UIターン歓迎【就業場所の変更の範囲】なし［想定年収］600万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］400000円～500000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］94日内訳：日祝その他（週休2日…第2・4土曜休み）［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★有給取得推奨（連休取得可能です）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■夏季休暇 ■年末年始休暇(会社カレンダーにより12/29～1/5(目安)) ■慶弔休暇あり ≪当社の魅力≫■創業から30年、改修専門企業として福岡で実績を積み上げてきました。安かろう悪かろうで利益を出すことはしません。3年後、5年後に明確に違いが分かる改修仕事だからこそ「今よければ」ではなく「安心してお客様が住み続けられるか」という点を大事にしています。■施工実績は、大手の管理会社が管理するビルやマンションなどの大規模改修工事を年間30棟程、部分的改修工事では年間500件程を手掛け、今では福岡地区での施工棟数、売上高ともにトップクラスの実績。■創業時より黒字経営を実現。業容を拡大しながら着実に成長、土木/給排水設備/電気工事等、全てを当社に任せたいとのお声もいただいています。 ≪社内環境エピソード～中途入社者の声～≫「前職では新築工事がメインの会社で施工管理者として勤務。仕事にやりがいを持っていましたが一人で全てを管理する進め方はとてもハードでした。現職では皆でサポートし合いながら、一体感のある働き方ができています。案件の殆どが管理会社からの元請け改修工事という点も魅力です。新築のように突貫工事や夜間作業が無く仕事もプライベートも充実。メンバーも殆どが転職者で打ち解けやすい環境です。」

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