株式会社カワサキライフコーポレーションで、あなたのキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
川崎重工グループで、工場建物の快適な環境づくりに貢献しよう!
建築施工管理のスペシャリスト募集!
川崎重工グループの株式会社カワサキライフコーポレーションでは、岐阜県各務原市の工場内建築物の建築施工管理を担当するスペシャリストを募集しています。
業務内容
- 川崎重工の工場内建築物の修繕工事における施工管理
- 協力業者との調整
- 工場生産側への対応
応募条件
必須条件
- RC造/SRC造/S造物件の施工管理経験
- AutoCADやJWCADの使用経験
歓迎条件
- 建築士または建築施工管理技士資格
待遇
想定年収:400万~600万円
年間休日:125日
有給休暇:入社後即22日支給
完全週休2日制
川崎重工グループならではの強み
川崎重工グループは、国内約40社、従業員約35,000人を誇る大規模企業グループです。強固な経営基盤と幅広い事業領域で、安定した雇用環境を提供しています。
工場建物の快適な環境づくりを通じて、川崎重工グループの事業を支えるやりがいのある仕事です。建築施工管理のスペシャリストとして、一緒に働きませんか?
キャリアチェンジを考えている方、建築業界でさらなる成長を目指している方へ。岐阜/各務原にある株式会社カワサキライフコーポレーションでは、工場内建築物の建築施工管理業務のスペシャリストを募集しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆川崎重工グループの一員として安定した環境で活躍
同社は川崎重工グループの一員であり、強固な経営基盤を誇ります。グループ企業や従業員、地域社会に快適な生活を提供する事業を展開しています。
◇建築施工管理業務で幅広い経験を積む
この職務では、工場内物件の建築施工管理全般を担当します。見積もりから竣工までの一連の業務を経験することで、建設業界の幅広い知識とスキルを習得できます。
◆資格取得やスキルアップを支援
同社では、建築士や建築施工管理技士などの資格取得を支援しています。また、資格奨励金制度もあり、自己研鑽をサポートしています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のようなキャリアパスが期待できます。
- 施工管理業務の責任者
- 建設事業部の管理職
- 川崎重工グループ内の関連部署への異動
同社は従業員の成長を重視しており、昇進や異動の機会を積極的に提供しています。建築業界でさらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◇経験不足への不安解消
未経験者にとって、建築施工管理の仕事はハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、株式会社カワサキライフコーポレーションでは、経験者だけでなく未経験者も歓迎されています。同社では、新人研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを丁寧に指導してくれます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。
◇適性のある人の特徴
建築施工管理の仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 建築や建設に興味がある
- 図面を読み解く能力がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを重視する
- 問題解決能力がある
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に適性がある可能性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◇ポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか
- この仕事に対する熱意
◇例文
川崎重工グループの一員として貢献したい
幼少期からものづくりに興味があり、川崎重工業の製品に憧れていました。貴社が川崎重工グループの一員であることを知り、このグループの一員として社会に貢献したいと強く感じました。
建築施工管理の知識と経験を生かしたい
私は過去に建築施工管理の経験があり、図面を読み解く能力や現場管理のノウハウを身に付けています。貴社の工場内建築物の建築施工管理業務において、これらのスキルを存分に発揮し、業務に貢献したいと考えています。
未経験でも成長できる環境に惹かれました
私は建築施工管理の未経験者ですが、貴社の経験者だけでなく未経験者も歓迎するという姿勢に感銘を受けました。新人研修やOJTを通じて成長できる環境を求めており、貴社がその環境を提供してくれると確信しています。
面接対策
◇評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理の知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 問題解決能力
- 会社に対する理解と熱意
◇よくある質問とその回答例
建築施工管理の経験が浅いのですが、大丈夫でしょうか?
はい、問題ありません。当社では未経験者も歓迎しており、新人研修やOJTを通じて、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。
チームワークを重視するとのことですが、どのような取り組みがありますか?
当社では、チームで協力して業務に取り組んでいます。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チームメンバーとの連携を図っています。
会社に対する熱意を教えてください。
私は川崎重工グループの一員として、社会に貢献したいという熱意を持っています。貴社の工場内建築物の建築施工管理業務を通じて、川崎重工の事業を支えたいと考えています。
まとめ
株式会社カワサキライフコーポレーションの工場内建築物の建築施工管理業務は、未経験者でも安心して応募できる求人です。必要な知識やスキルは研修やOJTを通じて身に付けることができ、経験豊富な先輩社員のサポートも受けられます。建築施工管理の仕事に興味があり、自分のスキルを活かして社会に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カワサキライフコーポレーション
岐阜/各務原【工場内建築物の建築施工管理】★川崎重工G/WLB◎/年休120日以上 ■川崎重工グループ各社や各従業員、各地域の方々の快適な生活を不動産事業や保険事業、建設事業によりサポート。 ■強固な経営基盤に加え、インフラサービス事業やレストラン運営、引越斡旋なども手掛ける川崎重工の100%子会社。 同社親会社である川崎重工業や関係会社から元請として請け負う工場内物件の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■川崎重工業の岐阜工場・名古屋工場内および関連会社にある建築物全般の小規模修繕工事における工事管理、品質管理、安全管理等、見積から竣工まで一連の施工管理業務全般■協力業者との調整業務■工事期間中の工場生産側への対応業務■川崎重工業関連部署との連携■その他、上記施工管理業務に付随する業務
【必須】■RC造/SRC造/S造物件の新築工事や修繕工事の施工管理経験■AutoCADやJWCADが使用できる方【歓迎】■建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方【当社について】建物管理と分譲・仲介・賃貸を行う「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修を行う「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」を展開しており、川崎重工グループで働く従業員の生活をサポートしています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可 建設事業部施設業務部(岐阜県各務原市) [転勤]当面無 [想定年収]400万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]200000円~300000円 08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他(慶弔休暇、特別休暇、産休・育休等) [有給休暇]入社後即22日支給(3日は夏期休暇に充当) [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 ※社宅なし 寮のみのご用意となります。 [その他制度]■財形貯蓄制度■社員持株制度■カワサキ製品社内割引制度■資格奨励金■昇給年1回■賞与年2回(7月/12月) 《株式会社カワサキライフコーポレーションについて》■国内約40社/従業員約35,000人を誇る「川崎重工グループ」の一員。強固な経営基盤有!売上高は100億円規模を計上。 1983年に設立。兵庫県神戸市に本社を構え、不動産事業~保険代理店、インフラサービスまで多岐にわたる事業領域を展開しています。■事業内容として、不動産事業(寮/社宅の管理/運営、不動産の賃貸/仲介/分譲や引越しの斡旋)、建設事業(工場/事務所等の建設 工事や住宅の新築/リフォーム、マンションの大規模修繕工事等)、保険事業(企業活動のリスク対策に必要な保険から個人の保険 までを提供)、オフィスサービス事業(オフィスビル等の管理運営および各種サービス)を手掛けています。 ◎働く環境:年次有給休暇は初年度から22日。産休/育休制度、育児の為の時短勤務制度も完備。安心して働ける環境があります。
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