【カワサキライフコーポレーションでキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
川崎重工Gで安定した働き方！年間休日125日以上
アットホームな雰囲気で、お客様第一の働き方
川崎重工グループの建築・修繕を担当する株式会社カワサキライフコーポレーションでは、お客様を第一に考えるアットホームな職場環境で働けます。年間休日125日と土日祝日休で、ワークライフバランスを保った働き方が実現できます。
川崎重工グループの施設を中心に施工管理
主に川崎重工グループの工場や事務所などの施工管理を担当。案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のため、出張も同業に比べて少ないのが特徴です。施主様のニーズに応じたプラン作成や見積書の作成、工事の工程検討など、幅広い業務に携わることができます。
安定した待遇と充実した福利厚生
想定年収は450万円～600万円で、残業時間や休日出勤も業界水準より少ないのが魅力。資格奨励金や昇給年1回、賞与年2回など、充実した福利厚生も完備しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆アットホームな雰囲気と安定した働き方
カワサキライフコーポレーションは、川崎重工グループの建築・修繕を担う会社です。アットホームな雰囲気で、年間休日125日、土日祝日休という安定した働き方が実現できます。
◇施主との密な関わりで幅広い業務を経験
施主のニーズを伺い、工事のプラン作成から工程管理まで幅広い業務を担当します。一貫してプロジェクトに関わることで、建築業界の知識やスキルを総合的に習得できます。
◆川崎重工グループ内の案件が中心で出張も少ない
案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のため、出張は同業他社に比べて少ないことが特徴です。ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
キャリア形成のチャンス
◆施工管理のスペシャリストとして成長
川崎重工グループ内の工場や事務所の施工管理を担当することで、建築業界の最先端技術やノウハウを習得できます。1・2級建築施工管理技士や1・2級建築士の取得も推奨されており、施工管理のスペシャリストとしての成長が期待できます。
◆マネジメント職への道筋も
経験を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなどマネジメント職への道も開かれています。建築業界でキャリアアップを目指す方にとって、成長の機会が豊富に用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供しています。年間休日125日と土日祝日休で、残業や休日出勤も業界水準より少ないため、プライベートの時間を確保できます。また、施主との直接的なやり取りから工事完了まで一貫して担当できるため、幅広い業務を経験できます。
キャリアアドバイザーの視点
ワークライフバランスを重視する方や、キャリアアップを図りたい方にとって、この求人は検討に値します。安定した働き方の中で、幅広い業務を経験することで、スキルと経験を向上させることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを重視し、問題解決能力に長けた方です。
キャリアアドバイザーの視点
建築業界の知識や経験がなくても、やる気と向上心があれば、この仕事で活躍できます。研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して応募できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募するのか
- なぜこの仕事に興味があるのか
- 自分のスキルや経験がなぜこの仕事に適しているのか
例文
志望動機1：安定した働き方とキャリアアップの機会
ワークライフバランスを重視する貴社の働き方に強く惹かれました。年間休日125日と土日祝日休で、プライベートの時間を確保できることは、私にとって非常に魅力的です。また、施主との直接的なやり取りから工事完了まで一貫して担当できるため、幅広い業務を経験し、キャリアアップを図ることができるのではないかと期待しています。
志望動機2：未経験者でも活躍できる環境
私は建築業界での経験はありませんが、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを重視し、問題解決能力に長けていると自負しています。研修やサポート体制が充実している貴社であれば、未経験者でも安心して応募できると考えました。やる気と向上心を持って、この仕事で活躍したいと思っています。
志望動機3：川崎重工グループの一員として貢献したい
川崎重工グループの一員として、グループの発展と従業員の生活をサポートしたいと考えています。貴社の「不動産事業」「建設事業」「保険事業」など、多岐にわたる事業展開に感銘を受けました。私のスキルや経験を活かして、グループの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 問題解決能力
- やる気と向上心
よくある質問とその回答例
Q1. なぜこの仕事に興味がありますか？
A. 安定した働き方とキャリアアップの機会を求めています。また、施主との直接的なやり取りから工事完了まで一貫して担当できるため、幅広い業務を経験できることに魅力を感じています。
Q2. 未経験ですが、この仕事で活躍できますか？
A. やる気と向上心を持っており、研修やサポート体制が充実している貴社であれば、未経験者でも活躍できると考えています。コミュニケーション能力に優れ、チームワークを重視し、問題解決能力に長けているので、この仕事に適していると思っています。
Q3. 川崎重工グループの一員としてどのような貢献ができますか？
A. 私のスキルや経験を活かして、グループの事業展開をサポートしたいと考えています。また、川崎重工グループの従業員として、グループの発展と生活の向上に貢献したいと思っています。
まとめ
この求人は、ワークライフバランスを重視し、キャリアアップを図りたい方にとって、また、未経験者でもやる気と向上心があれば活躍できる環境を提供しています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、この機会をぜひご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カワサキライフコーポレーション
明石【施工管理(修繕/建て替え)】★川崎重工G/WLB◎/年間休日120日以上 ■主に川崎重工グループ各社に向けた建築・修繕をおこなっているため、お客様を第一に考えて行動するアットホームな雰囲気の職場です。年間休日125日/土日祝日休と安定的な働き方が実現できる環境です。 【概要】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの施工管理を担当。案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のため、出張は同業に比べ少ないことも特徴です。【詳細】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場の修繕や建て替え工事の施工管理をご担当いただきます。また公共工事の案件もご担当いただくことがあります。施主様のニーズを伺い、工事のプラン作成や見積書の作成、協力業者との工事についての打ち合わせ、工事の工程や仮設計画などの検討を行います。 ［配属先情報］ 建設事業部工事部
【必須】建築施工管理経験をお持ちの方【歓迎】鉄骨造・RC造の工事管理経験者、又は設計経験者 1･2級建築施工管理技士、1･2級建築士保有者【職場環境・働き方】職場の雰囲気や風通しのよい職場です。年間休日数も125日とワークライフバランスを保ち働くことが出来ます。残業時間や休日出勤も業界水準より少ないことも当社の魅力です。施主様のご要望をお伺いする段階から、工事を終えるまで一貫して担当するので、幅広い業務に携わることができます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 建設事業部工事部（兵庫県明石市） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］281000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇、産休・育休等） ［有給休暇］入社後即22日支給（3日は夏期休暇に充当） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※社宅なし 寮のみのご用意となります。 ［その他制度］■財形貯蓄制度■社員持株制度■カワサキ製品社内割引制度■資格奨励金■昇給年1回■賞与年2回（7月/12月） 【株式会社カワサキライフコーポレーションについて】■国内約40社/従業員約35,000人を誇る「川崎重工グループ」の一員。強固な経営基盤有!売上高は100億円規模を計上。■1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とし、60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、建物管理と分譲・仲介・賃貸をおこなう「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修をおこなう「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」、多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。■オフィスビル等の管理運営および各種サービスを行う「インフラサービス事業」や日本料理/西洋料理を提供するレストラン四季交楽「然」の運営、引越斡旋等も手掛けています。■川崎重工業の100％子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。
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