【カワサキライフコーポレーションでキャリアの扉を開こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
川崎重工グループで快適な環境づくりに貢献！
空調設備の施工監理で、川崎重工の生産性向上を支える
株式会社カワサキライフコーポレーションでは、川崎重工グループ各工場の空調設備の新設・更新に関する施工監理を担当する方を募集しています。
具体的には、工事計画のアドバイス、工場生産との調整、親会社各部署との連携、資料作成などが主な業務です。建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方であれば、応募可能です。
充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視
当社の福利厚生は充実しており、年間休日120日以上、月給25～35万円、有給休暇は入社後すぐに22日支給されます。また、社宅もあり、寮のみのご用意となります。
川崎重工グループの一員として、強固な経営基盤のもとで、快適な環境づくりに貢献しませんか？
キャリアの転機を迎えているあなた。自分の適性や将来像に迷っていませんか？そんなあなたに、キャリアアドバイザーが株式会社カワサキライフコーポレーションの求人情報を分析し、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語るカワサキライフコーポレーションの魅力
◆安定した経営基盤とグループの強み
カワサキライフコーポレーションは、国内約40社、従業員約35,000人を誇る川崎重工グループの一員です。強固な経営基盤を有し、売上高は100億円規模を計上しています。この安定した経営基盤は、あなたのキャリアの長期的な安定性を保証します。
◆多様な事業展開によるキャリアパス
カワサキライフコーポレーションは、不動産事業、建設事業、保険事業など、多岐にわたる事業を展開しています。この多様な事業展開により、あなたのキャリアパスも幅広くなります。将来的な役職や職種の選択肢が増え、キャリアアップの機会が豊富にあります。
◆充実した福利厚生
カワサキライフコーポレーションでは、川崎重工グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。財形貯蓄制度、社員持株制度、資格奨励金など、充実した福利厚生があなたのキャリア形成をサポートします。
キャリア形成のチャンス
今回の求人は、川崎重工業社の岐阜工場及び名古屋第一・第二工場内の空調設備全般の新設、更新に関する企画、計画、施工監理を担当します。この業務を通じて、以下のようなスキルを身に付けることができます。
- 施工計画の立案・アドバイス
- 工場生産側との業務調整
- 親会社各部署との連携
- 各種資料の作成
- 行政対応
これらのスキルは、建設業界において広く求められており、あなたのキャリア形成に大きく役立ちます。また、カワサキライフコーポレーションでは、資格取得を奨励しており、資格取得のための支援も充実しています。資格取得により、あなたの専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指すことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しているため、不安なく業務に取り組めます。また、この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、問題解決能力が高い人です。
さらに、この会社ではワークライフバランスが重視されています。年間休日が120日以上あり、フレックスタイム制やコアタイムがないため、私生活と仕事を両立しやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者でも応募できることを明確にしています。研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して応募できます。また、この仕事に向いている人の特徴を提示することで、応募者が自分の適性を判断しやすくなっています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか
例文は以下の通りです。
例文1: 業界への憧れ
私は幼い頃からものづくりに興味があり、川崎重工グループの一員として、その一端を担えることに憧れを抱いています。また、空調設備の分野で自分のスキルを活かし、社会に貢献したいと考えています。
例文2: ワークライフバランス重視
私はワークライフバランスを重視しており、年間休日が120日以上あるこの会社の制度に惹かれました。私生活と仕事を両立しながら、自分のキャリアを築いていきたいと考えています。
例文3: 自分のスキルを活かしたい
私は建築施工管理の経験があり、空調設備に関する知識も有しています。この経験を活かして、川崎重工グループの快適な生活環境づくりに貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、次のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
質問1: なぜこの会社に応募したのですか?
回答: 川崎重工グループの一員として、ものづくりに携わりたいという憧れと、ワークライフバランスが重視されている点に惹かれました。
質問2: この仕事に興味を持った理由を教えてください。
回答: 私は建築施工管理の経験があり、空調設備に関する知識も有しています。この経験を活かして、川崎重工グループの快適な生活環境づくりに貢献したいと考えています。
質問3: 自分の強みと弱みを教えてください。
回答: 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。弱みは、未経験であることです。しかし、研修やサポート体制が充実しているため、この弱点を克服できると思っています。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、ワークライフバランスが重視されています。志望動機や面接対策をしっかりと準備することで、応募者の魅力をアピールすることができます。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カワサキライフコーポレーション
岐阜/各務原【施工監理/発注側/空調設備】★川崎重工G/WLB◎/年間休日120日以上 ■川崎重工グループ各社や各従業員、各地域の方々の快適な生活を不動産事業や保険事業、建設事業によりサポート。 ■強固な経営基盤に加え、インフラサービス事業やレストラン運営、引越斡旋なども手掛ける川崎重工の100％子会社。 【概要】ポ親会社川崎重工業社の岐阜工場及び名古屋第一・第二工場内の空調設備全般の新設、更新に関する企画、計画、施工監理をご担当頂きます。【具体的には】 ■親会社への工事計画アドバイス ■工事期間中の工場生産側への対応業務（生産日程調整や業務誘導等） ■親会社各部署との連携（施設部や財産部と関わりが多いです） ■各種資料作成、行政対応 等
【必須】建築/電気/配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方【当社について】建物管理と分譲・仲介・賃貸を行う「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修を行う「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」を展開しており、川崎重工グループで働く従業員の生活をサポートしています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級管工事施工管理技士 尚可 建設事業部施設業務部（岐阜県各務原市） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇、産休・育休等） ［有給休暇］入社後即22日支給（3日は夏期休暇に充当） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※社宅なし 寮のみのご用意となります。 ［その他制度］■財形貯蓄制度■社員持株制度■カワサキ製品社内割引制度■資格奨励金■昇給年1回■賞与年2回（7月/12月） 【株式会社カワサキライフコーポレーションについて】■国内約40社/従業員約35,000人を誇る「川崎重工グループ」の一員。強固な経営基盤有!売上高は100億円規模を計上。■1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とし、60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、建物管理と分譲・仲介・賃貸をおこなう「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修をおこなう「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」、多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。■オフィスビル等の管理運営および各種サービスを行う「インフラサービス事業」や日本料理/西洋料理を提供するレストラン四季交楽「然」の運営、引越斡旋等も手掛けています。■川崎重工業の100％子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。
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