カワサキライフコーポレーションでキャリアを再発見！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定と成長の両立！川崎重工グループのビルメンテナンスでキャリアアップ

快適な職場環境で、あなたのスキルを活かそう

神戸市の川崎重工グループオフィスビルで、ビルメンテナンス業務を担当しませんか？電気や給排水、空調など設備機器のモニタリングや点検、清掃会社や警備会社との折衝など、幅広い業務を担っていただきます。

充実した福利厚生で、ワークライフバランスも重視

残業は月20時間程度、年間休日125日と、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。また、嘱託社員として入社した後、95％の方が1年後に正社員に昇格しています。

必要なスキルと資格

ビル管理・ビルメンテナンスの実務経験（必須）
電気主任技術者資格保有者（歓迎）
設備管理のご経験（歓迎）

川崎ライフコーポレーションについて

川崎不動産株式会社を前身とする当社は、不動産事業、建設事業、保険事業を展開しています。川崎重工グループの従業員生活をサポートし、安定した基盤で新しいことにチャレンジできる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定とチャレンジの両立

川崎重工グループの安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。ビルメンテナンスという業務を通じて、グループ企業の事業を支える重要な役割を担えます。

◆充実した福利厚生

年間休日125日、月20時間程度の残業と、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。また、社宅や財形貯蓄制度など、充実した福利厚生が用意されています。

◆専門性の高い業務

電気・給排水・空調・消防などの設備機器のメンテナンスを担当します。専門的な知識や技術を活かし、快適なオフィス環境を維持する責任ある業務です。

キャリア形成のチャンス

ビルメンテナンスの業務を通じて、設備管理に関する専門知識と実務経験を積むことができます。また、将来のキャリアパスとして、管理職への昇進や、グループ内の他の職種への異動も視野に入ります。当社では、資格取得やスキルアップを支援する制度も充実しています。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、ビルメンテナンス業界未経験者でも安心して応募できる内容となっています。研修やサポート体制が充実しており、仕事とプライベートのメリハリを保ちやすい環境が整っています。 ### 理想的な働き方 * 残業は月20時間程度と少なく、年間休日125日（基本土日休み）で、プライベートの時間を確保しやすいです。 * 嘱託社員として入社後、95％の方が1年後に正社員へ昇格しています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修・サポート体制 * 未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修制度が充実しています。 * ベテラン社員によるサポート体制が整っており、わからないことがあれば気軽に相談できます。 ### 向いている人の特徴 * 設備機器の知識や興味がある方 * コミュニケーション能力があり、折衝や報告書の作成が得意な方 * 責任感があり、細部にまで気を配れる方 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント * ビルメンテナンスの経験や知識がなくても、熱意や意欲をアピールしましょう。 * 川崎重工グループの事業内容や企業理念への理解を示しましょう。 * 理想的な働き方やキャリアアップの機会に惹かれたことを伝えましょう。 ### 例文 **見出し：未経験者でもチャレンジしたい！** 私はビルメンテナンス業界未経験ですが、設備機器の仕組みやメンテナンスに興味があり、この仕事に強い関心を持っています。川崎重工グループの事業内容や従業員の生活をサポートするという企業理念に共感し、このチームの一員として貢献したいと考えています。残業が少なく、年間休日が多い働き方は、仕事とプライベートの充実を図る上で理想的です。 **見出し：川崎重工グループのサポート体制に期待** 私はコミュニケーション能力に自信があり、折衝や報告書の作成も得意です。未経験者ですが、川崎重工グループの充実した研修制度とサポート体制があれば、すぐに業務を習得できると確信しています。また、正社員への昇格の可能性があることも、私のキャリアアップのモチベーションになります。 **見出し：ビルメンテナンスを通じて社会に貢献** 私は、ビルメンテナンスを通じて社会に貢献したいと考えています。安全で快適な環境を提供することは、人々の生活に不可欠です。川崎重工グループのビルメンテナンスサービスを通じて、人々の生活を支える仕事に携わりたいです。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * ビルメンテナンスに関する知識や関心 * コミュニケーション能力と折衝力 * 責任感と細部へのこだわり ### よくある質問とその回答例 **Q：ビルメンテナンスの経験がないのですが、大丈夫ですか？** **A：**研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組んでいただけます。熱意と意欲があれば、すぐに業務を習得していただけると思います。 **Q：残業は多いですか？** **A：**残業は月20時間程度と少なく、基本的には土日休みで、プライベートの時間を確保しやすいです。 **Q：正社員への昇格の可能性はありますか？** **A：**嘱託社員として入社された方の95％が1年後に正社員へ昇格しています。実績や能力に応じて昇格の機会があります。 ## まとめこの求人は、未経験者でも安心して応募できる内容となっており、理想的な働き方やキャリアアップの機会が期待できます。ビルメンテナンスに興味があり、社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カワサキライフコーポレーション
神戸【ビルメンテナンス】★川崎重工G/年休125日/残業少/※嘱託社員 “for your best Life!”私たちは「川崎重工グループ各社」と「そこで働く従業員の生活」をサポートしています。安定した基盤があるからこそ、安心して新しいことにチャレンジできる環境があります！【概要】川崎重工業グループのオフィスビルに常駐してメンテナンス中心に管理業務全般をお任せいたします。【詳細業務】■モニタリング・日常点検・定期点検・メンテナンスなど（電気・給排水・空調・消防などの設備機器）■清掃会社、警備会社との折衝、見積り確認、故障対応■管理に伴う申請書類業務（不具合箇所の報告書の作成など）■オーナー様へ設備保全を目的とした修繕計画のご提案［配属先情報］ 4名(40-50代)
【必須】ビル管理・ビルメンテナンスの実務経験【歓迎】■電気主任技術者資格保有者 ■設備管理のご経験のある方【当社について】建物管理と分譲・仲介・賃貸を行う「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修を行う「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」を展開しており、川崎重工グループで働く従業員の生活をサポートしています。【働く環境】残業は月20時間程度、年間休日125日(基本土日休み)と仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働きやすい環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］建築物環境衛生管理技術者尚可、第三種電気主任技術者尚可川崎重工神戸工場（兵庫県神戸市中央区）［転勤］当面無［想定年収］430万円～550万円［賃金形態］月給制［月給］218000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期2日年末年始6日その他（慶弔休暇、特別休暇、産休・育休等）［有給休暇］入社後即22日支給（3日は夏期休暇に充当）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※社宅なし寮のみのご用意となります。［その他制度］財形貯蓄制度、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、資格奨励金【嘱託社員採用について】今回の採用は嘱託社員スタートですが、入社された95％の方が1年後に正社員されております。【カワサキライフコーポレーションとは】当社は、1956年に川崎重工業株式会社の子会社として設立された川崎不動産株式会社を前身とし、50年以上にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、建物管理と分譲・仲介・賃貸をおこなう「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修をおこなう「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」、多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム