ダイハツ工業：施設管理でキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ダイハツ工業で、インフラ整備の要職へ！
ダイハツ工業の強み
ダイハツ工業は、日本国内の軽自動車シェアトップクラスで、インドネシアとマレーシアでも高いシェアを誇っています。世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりに注力しています。
求める人材
滋賀テクニカルセンターで、施設管理業務を担っていただきます。建築、設備、インフラなどの知識や経験があり、自ら行動し、成功までやりきるタフな人材を求めています。
業務内容
- 施設や設備の導入、改修計画の立案
- 予算化、見積もり、発注後の施工管理
- 電気、水道、太陽光パネルなどの一次インフラの企画や導入
キャリアパス
先輩社員とのペア体制で業務を習得した後、小規模案件から大規模案件まで幅広く経験を積み、最終的にはチームを率いるリーダーへと成長していきます。
待遇
- 想定年収：500万円～
- 年間休日：121日（土日祝日＋連休）
- 有給休暇：入社半年後から13日～20日
- 福利厚生：社宅、保養所、文体クラブ活動など
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆国内軽自動車シェアトップクラスの企業
ダイハツ工業は、国内軽自動車シェアトップクラスを誇る企業です。軽自動車の開発・製造に特化しており、生活者に寄り添った「良品廉価」な製品づくりに注力しています。
◇施設管理のスペシャリストとして活躍
この求人は、施設管理のスペシャリストを求めています。滋賀テクニカルセンターや北海道士別試験場における建物、設備、インフラの管理を担います。CO2削減や施設更新に関する方針に基づいて、計画立案から施工管理までを一貫して行います。
◆豊富な案件経験でスキルアップ
受電設備導入、太陽光パネル導入、道路整備、倉庫建設、危険物施設保守点検など、幅広い案件を経験できます。これにより、施設管理に関する幅広い知識と実践力を身に付けることができます。
◆キャリアパスでリーダーへ
入社後は、先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進めます。その後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーへと成長します。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 施設管理に関する専門知識と実践力の向上 * CO2削減や施設更新に関する方針立案能力の強化 * 大規模案件のリーダーとしてのマネジメントスキル習得 * チームを率いるリーダーとしての対外渉外業務経験
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、施設管理に関する悩みを抱える方に最適です。ダイハツ工業は、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、柔軟な働き方が可能で、年間休日121日、有給休暇も最大20日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
◇理想的な働き方
- フレックスタイム制で、自分のペースで業務を進められる
- 完全週休2日で、プライベートを充実させられる
- 長期連休が充実しており、リフレッシュできる
未経験者も安心できる理由
ダイハツ工業では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。先輩社員とのペア体制で業務を習得し、徐々に責任ある業務を任せてもらえます。また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
◆向いている人の特徴
- ユーティリティ設備や施設管理に興味がある
- 建築、道路、土木、電気、管工事の知識がある
- 自ら行動し、成功するまでやりきる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
◇ポイント
- ダイハツ工業の事業内容や企業理念に共感していることを伝える
- 施設管理の経験や知識をアピールする
- ダイハツ工業でどのように貢献したいかを具体的に述べる
◇例文
【例文1：施設管理経験者】
私は、過去5年間、施設管理業務に従事してきました。電気、水道、空調などの設備の保守点検や修理、改修計画の立案など、幅広い経験を積んでいます。ダイハツ工業の施設管理業務は、私の経験やスキルを活かせる絶好の機会だと考え、応募いたしました。貴社の「良品廉価」という理念に共感しており、施設管理を通じて、従業員の快適な職場環境の維持とコスト削減に貢献したいと考えています。
【例文2：建築設計経験者】
私は、建築設計の経験を活かし、ダイハツ工業の施設管理業務に貢献したいと考えています。建築設計では、建物の構造や設備計画、法令対応などについて深く理解しました。この知識を活かせば、施設の改修や新設プロジェクトにおいて、安全かつ効率的な計画立案が可能だと確信しています。また、貴社の「先進技術をみんなのものに」という理念に共感しており、施設管理の分野でも、最新の技術や手法を取り入れて、従業員の働きやすさと生産性の向上に努めたいと考えています。
【例文3：未経験者】
私は、施設管理の分野に興味があり、ダイハツ工業でこの分野の知識やスキルを習得したいと考えています。私は、自ら行動し、成功するまでやりきるタイプです。また、やるべきことを部門や専門領域を超えて実践する柔軟性も持ち合わせています。貴社の研修制度やサポート体制を活用し、施設管理のスペシャリストとして成長し、貴社の事業に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
◇評価ポイント
- 施設管理に関する知識と経験
- ダイハツ工業の事業内容や企業理念への理解
- チームワークやコミュニケーション能力
◇よくある質問とその回答例
【質問1：施設管理の経験について教えてください】
過去5年間、施設管理業務に従事してきました。電気、水道、空調などの設備の保守点検や修理、改修計画の立案など、幅広い経験を積んでいます。
【質問2：ダイハツ工業の施設管理業務にどのように貢献したいですか？】
私の経験やスキルを活かし、施設の改修や新設プロジェクトにおいて、安全かつ効率的な計画立案や施工管理に貢献したいと考えています。また、最新の技術や手法を取り入れ、従業員の働きやすさと生産性の向上に努めたいです。
【質問3：チームワークについてどのように考えていますか？】
チームワークは、業務を効率的に進める上で不可欠だと考えています。私は、自分の役割をしっかりと果たし、他のメンバーと協力して目標を達成することに努めています。また、意見を積極的に共有し、建設的な議論を通じてチームの成長に貢献したいです。
まとめ
ダイハツ工業の施設管理業務は、未経験者でも安心して挑戦できる、やりがいのある仕事です。研修やサポート体制が充実しており、自分のスキルや経験を活かして、従業員の快適な職場環境の維持とコスト削減に貢献できます。ぜひ、この機会にダイハツ工業への応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】滋賀テクニカルセンター施設管理（建築/設備/インフラ/道路/土木） ■国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。 滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における建物や設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。【業務詳細】■施設、設備の導入、改修計画■予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会■電気、水道、太陽光パネル、地下タンクなど一次インフラの企画、導入、法令対応■工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注【案件例】受電設備導入/CO2削減を目指す太陽光パネルの導入/道路づくり、整備/倉庫建設の新規導入/危険物施設の保守点検 ［配属先情報］ 開発基盤開拓部 滋賀テクセン統括室 事業所管理Gr：15名
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方■ユーティリティ設備保全または施設管理の経験■建築、道路、土木、電気、管工事に関する設計もしくは施工管理の経験【入社後のキャリアパス】入社後は先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進める経験を積んだ後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーとして業務管理や対外的な渉外業務を担い、キャリアの幅を広げていきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 滋賀テクニカルセンター（滋賀県） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］229000円～ ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 その他（ＧＷ・夏季・年末年始は各8～10連休） ［有給休暇］入社半年経過後13日～最高20日 ※入社日により付与日・日数が異なります ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮 有社宅 無 ［その他制度］各種文体クラブ活動、その他福利厚生施設(保養所)など ■2018年度の年次有給休暇全社取得日数：19.1日 【求める人材像】◎Tough／自ら行動し成功するまでやりきる人 ◎Multi／やるべきことを部門、専門領域を超えて自ら実践する人 ◎Global／世界のどこでも活躍できる人【転職者のホンネ】ダイハツ工業へ転職した方からのアンケート。転職前のイメージと転職後の思いを回答いただきました。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/real.html————————————————————————————————————————【ダイハツ工業の実力：3つの国でNo.1】日本国内の軽自動車販売シェアトップクラス、インドネシアの自動車生産台数シェア1位、マレーシアの自動車販売台数シェア11年連続1位（35.7％：ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」）の3つ。3つの国のNo.1は、その国のお客様目線でクルマづくりに取り組んできた実績を表しております。
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