【建築設計のキャリアアップに最適！株式会社ケーナインでマネジメント候補に】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築のプロフェッショナル必見！キャリアアップのチャンス！
建築設計のスペシャリスト求む
一級/二級建築士をお持ちの方、株式会社ケーナインがあなたのスキルを求めています！
業務内容
当社では、一戸建てから宅地開発まで、土地の仕入れから設計、施工までワンストップで提供しています。あなたの役割は、木造、鉄骨造、RC造の住宅のプランニングから設計・監理まで。さらに、設計の立場から物件購入のサポートや自社開発企画にも携わります。
キャリアアップの道
将来的には、設計部門のマネジメントも任されます。分業ではなく、業務幅を広げられることが魅力です。
待遇・福利厚生
想定年収は800万円～1000万円。直行直帰も可能で、勤務時間をカスタマイズできます。有給休暇は最大20日、夏期休暇もあり、充実した福利厚生が整っています。
建築業界でステップアップしたい方、ぜひこのチャンスをお見逃しなく！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆建築設計の幅広い業務を経験可能
株式会社ケーナインでは、一戸建てや分譲住宅から宅地開発まで、建築設計のあらゆる業務を担えます。プランニングから設計、監理まで一貫して携わることで、建築設計の幅広い知識と経験を積むことができます。
◇マネジメント候補として成長する機会
将来的には設計部門のマネジメントを任される可能性があります。後輩や部下を育成・指導する経験を通じて、リーダーシップを発揮し、チームを率いる力を磨くことができます。
◇直行直帰可能なフレキシブルな勤務環境
直行直帰が可能なため、勤務時間を柔軟に調整できます。効率的な働き方ができ、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
キャリア形成のチャンス
◆スキルアップ制度でさらなる成長を
株式会社ケーナインでは、スキルアップ制度が充実しています。社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、最新の建築技術やマネジメントスキルを習得できます。
◆役職への道筋が明確
設計部門のマネジメント候補として採用されるため、役職への道筋が明確です。経験と実績を積み重ねることで、キャリアアップを目指せます。
未経験者も安心できる理由
◆不安を解消する研修やサポート体制
未経験者にとって、建築設計の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社ケーナインでは、研修やサポート体制が充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
建築設計の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 空間に対する理解力に優れている
- デザインセンスがある
- 問題解決能力が高い
- コミュニケーション能力に優れている
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や業務内容への理解を示す
- 自身のスキルや経験がどのように役立つかをアピールする
- 会社に対する熱意や貢献意欲を伝える
◇例文
■建築設計の経験がある場合
「株式会社ケーナイン様の建築設計におけるワンストップサービスに強く惹かれました。私はこれまで戸建て住宅やアパートの設計に携わっており、設計から施工までの一貫した業務経験があります。貴社の分業制ではなく、業務幅を広げられる環境で、私のスキルをさらに磨きたいと考えております。」
■不動産開発の経験がある場合
「貴社の自社開発企画や注文住宅の設計業務に興味があります。私はこれまで不動産開発会社で自社戸建やアパートのプランニングを担当しており、コンセプトづくりからコスト意識の高い設計まで経験してきました。貴社の幅広い商品ラインナップを手がける環境で、キャリアアップを目指したいと考えております。」
■未経験の場合
「建築設計の仕事に強い憧れを抱いており、貴社の研修やサポート体制に魅力を感じて応募いたしました。私の空間認識能力やデザインセンスを活かし、貴社の業務に貢献したいと考えております。また、先輩社員から学びながら、建築設計の知識とスキルを習得し、将来は設計部門のマネジメントを担えるようになりたいです。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築設計に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- やる気と向上心
- 会社に対する理解
◇よくある質問とその回答例
■なぜ建築設計の仕事に興味を持ったのですか？
「私は子供の頃から建物や空間に対する興味が強く、建築設計を通して人々の生活を豊かにしたいと考えています。」
■貴社で働きたいと思った理由を教えてください。
「貴社のワンストップサービスや幅広い商品ラインナップに魅力を感じました。また、研修やサポート体制が充実していることも、私のような未経験者にとって大きな安心感につながりました。」
■将来のキャリアプランを教えてください。
「建築設計のスキルを磨くとともに、設計部門のマネジメントを担えるようになりたいと考えています。貴社の事業拡大フェーズに貢献し、会社の成長に寄与したいです。」
まとめ
株式会社ケーナインの建築設計の仕事は、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、分業制ではなく業務幅を広げられる環境や、幅広い商品ラインナップを手がけることでキャリアアップが見込めます。建築設計の仕事に興味がある方や、自分のスキルをさらに磨きたい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケーナイン
一級/二級建築士をお持ちの方【建築設計】マネジメント候補/資格取得支援あり 世田谷エリアを中心に一戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計、施工までを当社にてワンストップで提供しています。 当社が手掛ける、木造、鉄骨造、RC造の住宅（主に新築）のプランニングから設計・監理をお任せいたします。テラスハウス／アパート／戸建て（建売住宅・注文住宅）等 幅広く事業展開しております。■設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。■自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用物件を手がけるためコンセプトづくり～コストを意識したデザイン性のある設計を行います。■設計後、社内の現場監督との連携を図り、監理業務を行ないます。■将来的に、設計部門のマネジメントもお任せします。 ［配属先情報］ 設計企画部：7名（部長1名/係長1名/コーディネーター1名/設計4名）
【必須】■建築設計の実務経験をお持ちの方 ■一級建築士又は二級建築士をお持ちの方 ※不動産開発会社で自社戸建やアパート、マンション等のプランニングから実施設計までご経験をお持ちの方や後輩や部下を育成指導経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。【魅力】■分業ではなく、ご自身の業務幅を広げることが可能です。■直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。■注文住宅、投資用不動産などの扱う商品も幅広く、キャリアアップが見込めます。【採用背景】事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくためです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築士 必須、一級建築士 尚可 三軒茶屋事務所（東京都世田谷区） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］571000円～714000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：水日祝 年末年始5日 その他（※毎年の暦により変動いたします。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 夏期休暇（有給奨励日含む） ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無
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