【安定経営で腰を据えて働ける】東南興産でキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定経営で腰を据えて働ける！建築施工管理の求人

安定経営と充実した福利厚生

大手物流企業のグループ会社のため、経営は安定しています。福利厚生も充実しており、安心して働けます。

腰を据えて働ける環境

転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。安定した顧客基盤の中で、じっくりとキャリアを積めます。

幅広い建設物の施工管理

特殊液体貯蔵タンク、定温倉庫、冷蔵倉庫など、さまざまな建設物の施工管理業務を担当します。幅広い経験を積めます。

成長できる職場環境

風通しの良いフラットな社風で、先輩方に気軽に質問できます。成長意欲のある方を歓迎しています。

応募資格

施工管理経験必須。CADスキルがあると優遇されます。

転職活動に迷い、不安を抱えている方は少なくありません。そんな中、安定経営で腰を据えて働ける東南興産株式会社では、キャリアアップのチャンスが待っています。キャリアアドバイザーの視点から、この求人情報が持つ魅力を解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定経営と腰を据えた勤務

東南興産株式会社は、大手物流企業である辰巳商会のグループ会社です。グループの安定経営により、安定した顧客基盤と需要が確保されています。また、転勤がないため、腰を据えて勤務することが可能です。

◆成長が期待できる建設業界

物流施設の建設は、今後も需要が拡大が見込まれる成長産業です。東南興産株式会社では、特殊液体貯蔵タンクや定温倉庫など、さまざまな建設物の施工管理を担当します。業界の成長とともに、自身のスキルや経験を積むことができます。

◆幅広い業務内容とスキルアップの機会

工程管理、安全管理、設計からアフターメンテナンスまで、幅広い業務を経験できます。また、CADスキルを活かせる機会もあり、スキルアップが期待できます。

キャリア形成のチャンス

東南興産株式会社では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。

◆専門性の向上

施工管理技士として、建設業界の専門知識を深めることができます。特殊な建設物にも携わることで、希少なスキルを習得できます。

◆役職への道筋

実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの役職に昇進する道筋があります。管理職として、より大きな責任を担い、チームを率いる経験を積めます。

◆福利厚生の充実

年1回の慰安旅行や保養所利用など、福利厚生が充実しています。また、65歳までの再雇用制度もあり、長く働き続けることができます。

東南興産株式会社の求人情報は、安定経営、腰を据えた勤務、成長が期待できる建設業界、幅広い業務内容とスキルアップの機会、充実した福利厚生など、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な内容となっています。自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、転職を検討している方に以下のような悩みを抱えている場合に最適です。 – 転職後の安定性を重視したい – 腰を据えて働ける環境を求めている – 福利厚生が充実した会社で働きたい東南興産株式会社は、親会社が大手物流企業である辰巳商会のため、経営基盤が安定しています。また、転勤がなく、大阪市港区の本社で腰を据えて働ける環境です。さらに、年1回の慰安旅行や福利厚生倶楽部への加入など、充実した福利厚生制度が用意されています。 ## 未経験者も安心できる理由施工管理経験が必須条件ですが、未経験者でも安心して応募できます。同社では、研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っており、未経験者でも必要な知識やスキルを身につけることができます。また、この求人に適している人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。 – 建設業界に興味があり、物流施設の建設に関わりたい方 – 責任感があり、工程管理や安全管理を徹底できる方 – チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に優れている方 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の事業内容や社風を理解した上で、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる。 – 会社の強みや魅力に共感し、その理由を明確にする。 – 志望する職種や部署について、具体的な目標や抱負を述べる。 **例文 1: 建設業界への情熱** 「貴社の物流施設建設における施工管理業務に強い関心を抱いております。私は建設業界に長年携わり、物流施設の建設にも携わった経験があります。貴社の卓越した技術と安定した受注基盤に感銘を受け、貴社のチームの一員として貢献したいと考えております。」 **例文 2: 安定性と成長機会** 「貴社の安定経営と福利厚生の充実さに惹かれました。私は安定した環境の中で、自分のスキルを向上させ、キャリアを築きたいと考えております。また、貴社の風通しの良い社風は、私の成長に役立つと確信しております。」 **例文 3: チームワークへの貢献** 「私はチームワークを大切にし、コミュニケーション能力に優れています。貴社のフラットな社風の中で、先輩社員から学びながら、チームに貢献できることを楽しみにしています。物流施設の建設を通じて、社会に貢献したいと考えております。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 – 建設業界に関する知識と経験 – 施工管理のスキルと知識 – チームワークへの理解 – 会社への理解と志望動機 **よくある質問とその回答例** **Q: 建設業界の経験を教えてください。** **A:** 「私は建設業界で○○年の経験があり、物流施設の建設にも○○年携わってきました。○○プロジェクトでは、工程管理と安全管理を担当し、プロジェクトを無事に完了させました。」 **Q: 施工管理のスキルと知識について教えてください。** **A:** 「私は施工管理技士の資格を有しており、工程管理、安全管理、品質管理に関する知識とスキルを備えています。また、○○ソフトウェアに精通しており、プロジェクト管理に活用できます。」 **Q: チームワークへの理解を教えてください。** **A:** 「私はチームワークを非常に重視しており、チームメンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じます。コミュニケーション能力に優れ、建設プロジェクトにおいてチームをまとめる経験があります。」 ## まとめ東南興産株式会社の求人は、安定性、福利厚生、成長機会を重視する転職希望者にとって魅力的な選択肢です。建設業界に興味があり、物流施設の建設に関わりたい方、未経験者でも安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、あなたのスキルと経験がどのように同社に貢献できるかをアピールしましょう。この機会を逃さず、充実したキャリアを築きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東南興産株式会社
【大阪/建築施工管理】安定経営/転勤がなく腰を据えて勤務可能/福利厚生◎ 【企業情報】陸運・海運業等の大手、総合物流企業である(株)辰巳商会のグループ会社のため安定経営です。【求人情報】物流用事業施設の建設における施工管理業務。安定した顧客・環境の中で腰を据えて働ける環境です。倉庫及び屋外タンクを要する施設などの設計から、アフターメンテナンスを行う弊社にて、施工管理技士として工程管理や安全管理業務をお任せいたします。大手企業のグループ会社のため安定経営です。【具体的には】特殊液体を貯蔵する屋外タンク、米穀など一定の温度を保つ定温倉庫、マイナス30度を常に確保する冷蔵倉庫など様々な建設物が計画通りに工事が進んでいるかの工程・技術管理、安全管理業務を行います。【当社の特徴】当社の親会社である「辰巳商会」は、物流業界では国内5本の指に入る企業です。その為グループ内の規模も大きく、需要も一定量ある為、業績は非常に安定しています［配属先情報］ ■屋外工事部(17名在籍) ■年齢構成70代(6％)60代(6％)50代(18％)40代(34％)30代(24％)20代(12％) ◎勤続年数10年以上の方が半数以上!
【必須】■施工管理経験をお持ちの方【尚可】CADスキルをお持ちの方も歓迎◎風通しの良いフラットな社風！疑問点等を先輩方に質問しやすい環境【企業について】■元々グループの調達部門から発展して生まれた企業の為、現在でも6～7割をグループ会社の売上が占めています。■物流事業施設の建築においては豊富な経験とノウハウを蓄積しており卓越した技術を駆使し完成度の高い建設を提案しているため通年で安定した受注を獲得。既存顧客からの紹介を中心に顧客数も拡大しており、今後の伸び幅も安定して見込める環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府大阪市港区）［転勤］当面無［想定年収］400万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］224000円～269000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（状況により土日祝の出勤有※振休取得可）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※夏期休暇は有給休暇で取得［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回/定年60歳/65歳までの再雇用制度有/保養所あり/年1回慰安旅行/福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入【当社について】■1972年3月より、タンクローリー製造事業/損害保険代理店事業/不動産賃貸・管理事業をスタート。同年11月には、海上コンテナ用シャシーをグループ会社である「株式会社辰巳商會」へ賃貸するリース事業を開始。その後も屋外タンクの建設やソフトウェア・パソコンの提供を目的とした商品販売、フォークリフトの販売・メンテナンスへと事業領域を拡大し続けてきた結果、従業員70数名の少数精鋭ながら年間売上高は58億円を超すまでに成長を遂げました。【職場環境】■風土：社内は堅苦しさがなく、自由闊達な社風が特徴です。分からないことがあれば直ぐに質問などが出来る環境が整っています。

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