株式会社らしくで理想の働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！防音マンションの施工管理者を募集中
株式会社らしくでは、東京都内で自社ブランドの防音賃貸マンション「ラシクラス」を手がける施工管理者を募集しています。残業は月20時間以内、休日出勤や深夜出勤はありませんので、プライベートも大切にできます。
魅力的な職場環境
勤続10年以上の社員が8割以上を占め、定着率も高いのが特徴です。昇給制度も整っており、努力がしっかり評価されます。教育体制も充実しており、スキルアップが可能です。
求める人材
普通自動車免許を持ち、施工管理経験や資格をお持ちの方を歓迎。チームでのコミュニケーションを大切にしながら、全工程に携わりたい方に最適な環境です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たな環境での挑戦や、今の職場に対する不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社らしくでは、残業が少なく、休日出勤もない安心の職場環境が整っています。ここでのキャリア形成のチャンスを掴むことで、あなたの将来像を明確に描くことができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社らしくの魅力
◆働きやすさを重視した環境
株式会社らしくは、残業が月平均20時間以内で、休日出勤や深夜出勤がないため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。特に、勤続10年以上の社員が8割以上という高い定着率は、働きやすさの証です。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
施工管理のポジションでは、工程管理や品質管理、安全管理など多岐にわたる業務に携わることができ、全工程に関与することで実践的なスキルを身につけることができます。また、教育体制が整っており、ベテランスタッフからのアドバイスや指導を受けながら成長できる環境です。これにより、資格取得やキャリアアップを目指す方には最適な職場と言えるでしょう。
◆競合他社に対する優位性
防音賃貸マンション「ラシクラス」という独自のブランドを展開している株式会社らしくは、ニッチな市場での需要が高く、競合他社に比べて安定した仕事の依頼があります。特に、楽器演奏が可能な防音マンションは、他にはない魅力を持ち、問い合わせも多く寄せられています。このような独自性は、転職希望者にとって大きなアピールポイントとなるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社らしくに転職した方の中には、前職での経験を活かしつつ、働きやすい環境を求めて移籍した方が多くいます。彼らは、入社後のサポート体制やチームの雰囲気に満足し、短期間でスキルを向上させることができました。転職後のキャリアアップを実現した成功事例は、あなたの転職活動の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社らしくでの建築施工管理職は、将来的に多様なキャリアパスを描くことができます。スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や先輩社員からの指導を通じて、実践的な経験を積むことが可能です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップが期待できます。自分の成長を実感しながら、安定したキャリアを築いていける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社らしくでは、残業が月20時間以内で、休日出勤や深夜出勤がないため、プライベートを大切にしながら働くことができます。さらに、勤続10年以上の社員が8割以上と定着率も高く、長く安心して働ける環境が整っています。自社ブランドの防音賃貸マンション「ラシクラス」を手がける当社では、安定した業務量があり、成長を続ける企業です。転職後の生活をイメージしやすく、理想的な働き方を実現できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考えている方には、研修やサポート体制が整っている点が大きな魅力です。ベテランスタッフが常にサポートを行い、スキルアップを図れる環境が用意されています。この仕事に向いている人の特徴としては、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する方が挙げられます。また、施工管理の全工程をしっかり学びたい方には、最適な職場と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 経験を活かしたい
「私は前職で建築施工管理に従事し、数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。株式会社らしくの『ラシクラス』シリーズの防音マンションは、ニーズが高く、成長が期待できる分野だと感じています。私の経験を活かし、より良いマンションを提供するために貢献したいと考えています。」
◆例文2: 働きやすさを重視
「私はプライベートを大切にしながら働きたいと思っています。株式会社らしくの残業少なめで、休日出勤や深夜出勤がない働き方は、私の理想にぴったりです。長く安心して働ける環境で、自分のスキルを磨きながら成長していきたいと考えています。」
◆例文3: チームワークを大切に
「建築施工管理の仕事は、チームワークが重要だと考えています。株式会社らしくでは、フラットな意見交換ができる環境が整っていると伺い、ぜひその一員となりたいと思いました。周囲とコミュニケーションを取りながら、共に成長できる職場で働きたいです。」
面接対策
面接時には、企業が求める人材像に合致するかが評価されます。具体的には、施工管理に対する理解や、チームでの協力姿勢が重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、細部に注意を払いながら全体を見渡すことができる点です。前職では、工事の進捗管理を行う中で、常に品質とコストを意識し、効率的な工程を組むことに成功しました。」
◇よくある質問2: どのようにチームとコミュニケーションを取りますか？
「私は定期的に朝礼を行い、進捗状況や問題点を共有することを大切にしています。また、意見交換の場を設け、メンバーの意見を尊重しながら作業を進めるよう心がけています。」
まとめ
株式会社らしくは、働きやすい環境と成長の機会が整った企業です。未経験者でも安心して働ける体制があり、長く働きたい方にとって理想的な職場です。自分のキャリアを見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社らしく（ホームページ）
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勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00（休憩60分） ※残業月平均20時間以内 休日休暇 週休2日制 ※原則第2、第4土曜日・日曜日・祝日 ※年間勤務カレンダーによる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費実費支給 （上限月2万5000円） ◆資格手当 ◆作業服貸与 ◆各種慶弔制度 ◆定期健康診断（年1回） ◆定年後再雇用制度あり ◆社宅制度（規定あり） ◆提携スポーツジム利用制度 （本人、家族の利用料金無料 ※利用規約あり） 【サークル活動あり】 ゴルフなど様々な活動を行っています。 全然強制参加じゃないので、ご安心を。 なんとなく集まって飲みに行ったり、 お休みの日に有志が集まって ボードゲームで遊ぶこともあります！ 「今日はすることがないな」 「行ってもいいかな」 なんて思ったり、気が向いたときは、 気軽に参加してみてくださいね！ きっと楽しいですよ♪ 職場環境 従業員数：50名 平均年齢：30代後半～40代 女性は4名在籍しています。 勤続10年以上が8割以上で、 今回は久々の求人募集！ あなたが来るのを、 みんな楽しみにしています♪
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