セントラル総合開発でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で働き方◎の建築施工管理職求人！

クレアホームズの品質を支える重要な役割

全国で分譲マンション「クレアホームズ」を展開するセントラル総合開発株式会社では、建築施工管理職を募集しています。マンションの施工から竣工までの品質管理や安全管理、工程管理などを担います。現場巡視や検査の実施など、マンションの完成度を左右する重要な役割です。

働き方重視の職場環境

発注者側の立場のため、残業時間は月10～20時間程度と残業削減に努めています。ノー残業デーやオンライン打ち合わせの活用など、働き方をコントロールできる環境が整っています。土日祝休みで年間休日も125日と、ワークライフバランスを重視しています。

安定した待遇と充実の福利厚生

想定年収は450～550万円、月給は24～35万円です。社会保険はもちろん、社員持株会や表彰制度など充実した福利厚生も完備しています。また、宮城県仙台市の東北支店への配属で、当面転勤はありません。

建築施工管理経験者や建築系学科卒業者の方、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語るセントラル総合開発の魅力

◆マンション業界のリーディングカンパニー

セントラル総合開発は、全国で分譲マンション「クレアホームズ」を展開する東証スタンダード市場上場企業です。1959年の創業以来、誠実堅実な経営を貫き、リーマンショック後も増益を達成しています。直近では九電工と業務提携し、事業をさらに強化しています。

◇発注者側の立場ならではの柔軟性

この職務は、発注者側の立場からマンションの品質管理を行うものです。そのため、残業時間や働き方を自分でコントロールすることが可能です。ノー残業デーや勤怠管理システムの導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

◆豊富なスキルアップ機会

セントラル総合開発では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。建築施工管理資格の取得支援や、ゼネコンでの施工管理経験者向けの所長経験制度など、キャリアアップに役立つ機会が豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のような成長の道筋が見込まれます。 * マンションの品質管理に関する専門知識の習得 * 施工管理のスキル向上 * 現場でのリーダーシップ能力の開発 * 中間管理職への昇進の可能性

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心のサポート体制

未経験者にとって、建築施工管理職はハードルが高いと感じられるかもしれません。しかし、セントラル総合開発株式会社では、研修制度や先輩社員によるサポート体制が充実しています。経験豊富な上司が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に臨めます。

◆理想的な働き方を実現

発注者側の立場であるため、残業時間を自分で管理できます。ノー残業デーや勤怠管理システムの活用により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みで年間休日も125日と、プライベートを充実させることができます。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

建築や施工管理に興味がある
責任感があり、正確な仕事ができる
チームワークを大切にする

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを述べる
なぜこの仕事に興味を持ったのか、自分の志望動機を明確にする

◆例文

見出し：建築業界への情熱と品質管理へのこだわり

私は長年建築業界に携わり、品質管理の重要性を痛感してきました。セントラル総合開発株式会社の「クレアホームズ」の品質管理に携わることで、私のスキルと経験を活かし、お客様に安心・安全な住まいを提供したいと考えています。

見出し：発注者側の立場を活かした働き方

発注者側の立場での建築施工管理職は、私のワークライフバランスを重視した働き方の希望に合致しています。ノー残業デーや柔軟な勤務体系により、プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に専念できます。

見出し：SDGｓへの取り組みへの共感

セントラル総合開発株式会社のSDGｓへの積極的な取り組みは、私の価値観に共鳴します。私は、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えており、貴社の事業理念に強い関心を持っています。

面接対策

◆評価されるポイント

建築施工管理に関する知識と経験
問題解決能力とチームワーク力
志望動機と会社への理解度

◆よくある質問とその回答例

Q：建築施工管理の経験がないのですが、応募できますか？

A：研修制度やサポート体制が充実していますので、未経験者でも応募可能です。やる気と向上心があれば、十分に活躍できます。

Q：残業時間はどの程度ですか？

A：月10～20時間程度です。ノー残業デーや勤怠管理システムにより、残業時間を自分で管理できます。

まとめ

セントラル総合開発株式会社は、未経験者でも安心できるサポート体制と、理想的な働き方を提供しています。建築施工管理に興味があり、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの求人です。あなたのスキルと経験を活かし、お客様に安心・安全な住まいを提供するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

セントラル総合開発株式会社
仙台【「クレアホームズ」の品質管理】発注者側で働き方◎/福利厚生充実 ■全国で分譲マンション「クレアホームズ」を展開する東証スタンダード市場上場企業。 ■1959年創業来の誠実堅実な経営からリーマン翌年には増益、直近は九電工と業務提携し更なる事業強化分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。・現場巡視による工事品質の管理(月3～4回）、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証【残業時間削減の取組】ノー残業デー(水曜日）、勤怠管理システム有、オンライン打合せ等、発注者の立場の為、ご自身で働き方のコントロールが可能です［配属先情報］東北支店
【必須】施工管理経験(マンション、大型施設等)または建築系学科卒業者【歓迎】■建築施工管理資格 ■ゼネコン等での施工管理、所長経験【働き方】残業月10～20時間程度、土日祝休み、年間休日125日【当社について】主に、全国で「クレア」シリーズのマンション分譲のデベロッパー事業を展開しており、時代の変化に合わせ柔軟かつ堅実に意思決定を行ってきた当社。直近では大手サブコン、九電工と業務提携契約を結び。地方都市へのマンション供給伸長とマンション管理事業の強化とともにSDGｓにも積極的に取り組んでいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可東北支店（宮城県仙台市青葉区）［転勤］当面無［想定年収］450万円～550万円［賃金形態］月給制［月給］240000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季／年末年始／慶弔休暇有）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］社員持株会／財形貯蓄／表彰制度(勤続、業績)／昇給年1回(4月)／賞与年2回(7・12月) 《当社について》■1959年創業、地方都市中心に分譲マンション「クレアホームズ」を展開するマンションデベロッパー。「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、分譲マンションの企画/販売や宅地の造成/分譲のほか不動産仲介・不動産賃貸・警備業・保険代理業務などを手掛け数多くの実績を築いてきた企業です。リーマンショックで厳しい業績環境の際も、人員削減はせず、販売業務の内製化によるコストカットの実施や従来から築いてきた銀行からの厚い信頼、自社の保有資産の厚さにより、翌年には営業利益プラスに転換。創立以来培われてきた経験・ノウハウを活かしてこれからも多様化するお客様のニーズを捉え時代の変化に柔軟に対応する努力を続けてまいります。直近では大手サブコン、九電工と業務提携契約を結び、地方主要都市へのマンション供給伸長とマンション管理事業の強化とともにSDGｓにも積極的に取り組んでいます。中期経営計画はこちら→https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03386/2acadadf/da5b/45f7/b4e6/a1fceb5835a7/20220525141106529s.pdf

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